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用人单位:江西省江咨工程咨询有限公司

工资:1800-3000

招聘人员:驻场项目经理

招聘要求:(一)三年以上工作经验,具备造价咨询、建模、套价等业务能力,有驻场经验优先考虑; (二)全日制大专及以上学历,工程造价、管理相关专业; (三)熟练掌握定额以及计价规范和预算软件操作,具备独立完成单位土建预决算编制与审核能力; (四)性格稳重,细心,严谨务实;有很高的职业操守。

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用人单位:喜盈门[南昌]建材家具广场

工资:4500-6000

招聘人员:市场营销主管

招聘要求:1、负责社区活动的计划、组织、实施、监督、总结等全面管理工作。 2、定期组织人员走访家装市场,了解行业发展动态。 3、组织开展社区业主PR及设计师活动。 岗位要求: 1、大专以上学历,营销管理等相关专业毕业; 2、2年以上社区推广或市场推广等相关工作经验; 3、具备市场敏锐感、组织管理能力、沟通能力、决策执行能力; 4、优秀应届毕业生亦可培养。

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用人单位:萍乡武功山万达锦华酒店

工资:1800-3000

招聘人员:餐饮服务员

招聘要求:1、按照安排认真做好餐前准备工作。 2、保障工作区域卫生、维持清洁; 3、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 4、积极参加培训,不断提高服务技能; 5、服从上级领导安排。 任职资格: 1、年龄18-30岁,身体健康、男女不限; 2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。 联系我们: 酒店地址:萍乡市芦溪县袁河西大道168号萍乡万达锦华酒店人力资源部办公室 咨询电话:18079951655 联系人:刘女士 邮件地址:tina.liu@wandahotels.com 面试时请携带身份证正反面复印件一张,一寸彩色照片一张。

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用人单位:西人马大周(萍乡)医疗科技有限公司

工资:1800-3000

招聘人员:保洁(公司直招)

招聘要求:岗位职责: 1、负责公司办公区环境的清洁工作,按质、按量完成各项保洁日常工作; 2、定时不定时巡检各区域卫生,及时发现并解决各项保洁问题,保证公司环境干净整洁; 3、保持清洁用品的充分,确保化学清洁剂被安全有效地使用; 4、确保厕纸,擦手纸的供应及垃圾及时清运; 5、发现异常情况或设施报修事宜及时上报; 6、定期维护办公室绿植; 7、完成领导交办的其他清洁任务。 任职要求: 1、1年以上公司或家政清洁工作相关经验,身体健康,能吃苦耐劳; 2、良好的沟通能力、诚信、责任心、主动性; 3、对工作认真负责,服从领导工作安排。

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用人单位:鹰潭荣嘉集团医疗器械实业有限公司

工资:1800-3000

招聘人员:人事专员

招聘要求:人事专员(岗位职责) 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 8、完成上级领导交代的其他事情。 任职要求: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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用人单位:江西新赣防水工程有限公司

工资:1800-3000

招聘人员:预算员

招聘要求:1、项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议; 2、负责对设计估算、施工图预算、工程量计算进行审核; 3、组织内部招标实施,配合外部招标; 4、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款; 5、工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告; 6、变更洽商审核及处理索赔事宜。 7、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历;具有注册造价师资格; 8、福利待遇:社保,双休,中餐,节假日根据国家法定规定,工龄奖,伙食补贴,交通补助,住宿费,电话费,全勤奖,传统节日,年终奖,团建活动,健康体检,生活类,带薪休假)

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用人单位:南昌华康医疗科技有限公司

工资:1800-3000

招聘人员:保安

招聘要求:岗位职责: 1、严格遵守公司各项规章制度,上班期间保持良好的工作姿态和文明形象; 2、严格执行人员、车辆、物品进出管制条例; 3、加强重点部位的治安防范,加强防盗活动; 4、及时发现可疑人和事,并进行妥善处理; 5、坚守岗位,值班时不得擅离职守,不得从事与值班值勤无关的活动。 任职条件: 1、初中以上学历,有同岗位2年以上工作经验; 2、60岁以下,身体健康; 3、提供免费食宿。

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用人单位:南昌中骏房地产开发有限公司

工资:1800-3000

招聘人员:置业顾问(置业-海西区域)

招聘要求:工作职责: 1、掌握楼盘的结构、功能、技术指标及工程知识,能给客户提供合理化建议,并熟练地回答客户提出的问题;2、善于言辞而不夸夸其谈,待人以诚,与客户保持良好的关系,为企业和产品树立良好的形象。对待客户应主动热情、礼貌、亲切、周到、维护公司形象和声誉,任何情况下避免争吵; 3、服从工作安排,工作积极主动,有开拓精神,能不失时机地推销企业楼盘; 4、熟悉本地房地产市场及周边楼盘情况,熟练掌握自己楼盘的情况,如配套、交通、户型、规划、质量、价格等,能流利解答客户对价格、付款、合同按揭、法律、法规等问题,做到顾问式销售,不误导客户,实事求是,不夸大其辞; 5、认真完成、如实填写客户登记表(如电话次数、来访人数、成交情况、认知途径等),每周日下午6点前交部门主管; 6、负责案场认购书及购房合同的签定并及时催收客户购房款; 7、建立业主档案,经常电话回访业主,反馈业主对楼盘的意见; 8、努力做好售后服务工作,树立良好的企业和楼盘形象,提高企业和楼盘的知名度; 9、自觉维护公司销售机密,切勿将公司的销售情况、价格策略等泄露给竞争对手; 10、每天向主管汇报工作情况,定期进行工作总结,并根据市场信息对下阶段工作进行策划,以提高工作的计划性和有效性。 任职资格: 1、形象气质佳,有良好的亲和力; 2、中专或以上学历,1年以上房地产置业顾问从业经验,有知名楼盘从业经验者尤佳; 3、具有较强的商务谈判能力,有较强的团队合作意识和沟通协调能力; 4、有良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强。

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用人单位:中国人寿保险股份有限公司福州分公司

工资:面议

招聘人员:[急聘]人事助理 周末双休

招聘要求:职位概述 1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理; 2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理; 3、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况; 4、相关人事工作联络以及有关���难的解答工作; 5、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据。 6、参与部门管理; 7、配合其他部门有关工作; 8、承办领导交办的其他工作。 其他要求 可接受无经验,有完整培训体系

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用人单位:江西省水利投资集团有限公司

工资:面议

招聘人员:项目副经理

招聘要求:一、招聘岗位及条件 (一)招聘岗位 公开招聘施工项目部项目副经理岗位。 (二)任职条件 1.遵守国家法律法规,具有良好的思想品德,无刑事犯罪和严重违反法规等不良记录,身体健康,符合岗位要求; 2.具有履行应聘岗位职责的能力和专业技术水平。 (三)加分项目 根据发布的岗位中相关要求,相关岗位考生符合加分条件的,可获得相应的加分,同时符合多项加分条件的,按最高一项加分,不重复计算。项目副经理:水利水电、市政等相关工程类专业高级职称,加分值1分;一级建造师执业资格,加分值1分;安全B类(安全生产管理资格证),加分值0.5分。 相关职称、资质证书需当前有效,且在资格审核时需签订承诺书在入职后可以在省水投建设集团注册使用方可获得加分。 (四)岗位资格条件 1.本科及以上学历,工程类(不含园林绿化、装修设计等)相关专业; 2.具有三年及以上水利、市政等现场施工管理经验; 3.具有水利水电、市政等专业中级职称及以上,或二级水利、市政建造师及以上执业资格; 4.年龄不超过40周岁(条件特别优秀的可适当放宽年龄要求); 5.具备较强项目综合管理、学习和独立工作能力、较高的专业技术水平; 6.熟悉市场信息,熟悉业内情况,对甲乙方工程项目的预算、结算、合约管理有丰富的经验。 (五)岗位主要职责 1.主持本项目的技术、质量管理工作,负责项目策划和施工组织设计的编制,对工程技术、工程质量全面负责; 2.参与项目划分,收集辨识施工规范、标准及评定验收表格; 3.组织编制专项施工方案及工程施工总结; 4.负责各项质量、安全等方面技术交底工作; 5.负责协调设计单位和有关工程技术人员的工作; 6.负责对本项目技术人员进行考核;接受公司有关职能部门及上级部门的监督指导。 (六)薪酬待遇 15-30万/年。 (七)工作地点 根据项目需要安排。 (八)用工方式 劳动用工。 二、招聘的程序 本次招聘工作按网上报名、资格审查、面试、体检、背景调查、公示、录用等程序进行。 (一)网上报名 应聘者登录江西省水利投资集团官网(www.jxsltz.com)、江西人才招聘网(www.jxrczp.com)进行网上报名,报名人员需按要求填写应聘简历表,并将身份证、学历证、职称证和执业资格等相关证书原件扫描件材料一并上传提交,按照岗位名称+姓名的格式发送至邮箱304859434@qq.com。 网上投递简历截止时间为2022年7月28日24:00。 (二)资格审查 按照岗位任职资格条件对报名人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消面试或聘用资格。 (三)面试 接到面试通知的人员,在规定时间到达指定地点参加面试。参加面试时,应聘人员须带好以下材料: 1.签字版履历表1份; 2.身份证原件及复印件各1份; 3.学历学位证书原件及复印件各1份; 4.学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份; 5.执业(职业)资格证书原件及复印件各1份; (四)背景调查 对拟录用人员进行背景调查,主要调查工作履历、业绩表现及是否有违规违纪等情况。 (五)公示 根据面试结果确定拟录用人员名单,对拟录用人员的基本情况在江西省水利投资集团有限公司网站进行为期7天的公示。 (六)录用 经公示无异议者,公示期满后按相关规定办理入职等相关手续,依法签订劳动合同。拟录用的人员应按要求将本人的人事档案转入建设集团统一管理,并在指定的时间内到用人单位报到上班,否则取消录用资格。 四、其他说明 (一)本次招聘严格按照江西省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部防疫要求,做好疫情期间招聘过程中的防疫工作。 (二)请报名人员确保联系方式正确、畅通。因无法与报名人员取得联系所造成的后果,由报名人员自行负责。 (三)本公告未尽事宜,由江西省水投建设集团有限公司人力资源部负责解释。 咨询电话:徐女士,0791-88559240

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用人单位:江西卓亮建设有限公司

工资:面议

招聘人员:总账会计

招聘要求:从事会计工作六年以上,担任公司主办会计2-3年以上;有中级会计师职称;在一或者二级建筑企业做过主办会计或成本会计;熟悉建筑企业、劳务公司、贸易公司会计业务。 一、核算体系建设 1、协助财务总监管理好企业财务工作,并按公司会计准则规定设置会计科目,会计凭证和会计账簿; 2、拟订会计核算的各项规章制度,设置与掌管总分类账簿; 3、设计公司的会计核算形式,建立会计凭证的传递程序。 二、会计核算管理 1、编制费用、销售收入、抵扣联等凭证,归集项目投入支出明细费用并建立辅助账。严格认真复核本部人员所做的会计凭证的完整性,审核会计凭证与所附的原始单据是否齐全、一致,审批手续是否齐全; 2、进行有关业务的综合汇总工作,汇总会计凭证,发现问题及时解决,定期编制总账科目汇总表并进行试算平衡; 3、组织登记明细账和总分类账,核对各级明细账、日记账及总分类账,确保账账相符,记账、结账等工作符合规定要求; 4、负责审核成本会计核算的工资表,确保工资的发放无差错; 5、严格按照报账制度复核费用报销单,不符合规定的要耐心解释并指导报销人重新填报; 6、负责会计岗位监管每月检查应收应付科目,核对往来账明细,做到账实相符,督促其他会计岗位的工作进度。 三、编制财务报表 1、每月负责编报现金流量表、资产负债表、损益表等财务报表; 2、每月负责组织填报各类统计报表,每月按时上报有关部门。 四、财务分析 1、每月对照财务账科目填报公司经营业务费用分析表、社保缴费明细表、纳税明细表、研发费用明细表,认真比对,确保填报的数据准确; 2、根据财务报表,定期或不定期地协助财务总监做好企业的财务分析,编写财务状况说明书,为公司制订经营政策提供依据。 五、纳税申报 1、根据国家税收法规和企业的相关规定,负责按月进行纳税申报; 2、负责发票的领购、开具和保管; 3、每周检查、整理收集的发票进项联并扫描,保管好系统内生成的数据月末装订成册; 4、计算、统计税收,编制相关报表; 5、办理各类税收优惠备案等相关税务手续。

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用人单位:南昌骋远建筑设计有限公司

工资:面议

招聘人员:财务

招聘要求:驻场财务管理,要南昌九江附近两边跑,男女不限(最好没有太多家事需要照护),工作地有宿舍、食堂(三餐)。 薪资面议

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用人单位:长沙旺旺食品有限公司南昌分公司

工资:8000-11000

招聘人员:销售合伙人(兼职全职均可)

招聘要求:工作地点: 南昌(南昌县、南昌市、安义县)抚州、九江(修水、武宁、湖口、都昌、德安、庐山)、上饶、鹰潭(月湖)、景德镇、赣州、新余、萍乡 岗位职责: 1、我们的需求是寻找造旺合伙人,旺旺集团全力扶持您成为旺旺经销商; 2、低投入经销旺旺集团旗下新产品,做自己的老板; 3、我们为您提供:区域独家售卖、业务薪资补贴、缴纳社保公积金、持续不断的推出新品供您售卖等支持; 任职资格: 1、有人脉、市场资源、一颗想创业的决心; 2、初中以上学历,优秀人员学历可放宽; 3、有快消品从业经验;

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用人单位:泰康人寿南昌售后服务部

工资:5000-10000

招聘人员:社群服务主管

招聘要求:限南昌市区,服务经营归属社群,私域客户经营,工作轻松,手机创收,时间短,见效快。

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用人单位:厦门新中大科技有限公司

工资:面议

招聘人员:软件销售

招聘要求:软件销售 1人 男女不限 本科 1、3年以上经验,软件销售

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用人单位:厦门新中大科技有限公司

工资:面议

招聘人员:实施顾问

招聘要求:实施顾问 1人 本科 1、实习生 2、计算机专业

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用人单位:甘源食品股份有限公司

工资:4000-6000

招聘人员:成本会计

招聘要求:1、35岁以下,大专及以上学历,财务相关等专业,有中级职称优先考虑; 2、3年以上财务工作经验,熟悉国家相关税务法规、财经法规,具制造业企业管理知识,熟练使用办公软件及ERP信息系统、具备一定成本管控能力

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用人单位:江西卓亮建设有限公司

工资:面议

招聘人员:会计

招聘要求:工作内容和主要职责: 1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表; 2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用 方案,确保资金的有效使用; 3、审查公司对外提供的会计资料; 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表 和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题 分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据; 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批 准后组织实施并监督执行;   任职要求: 1、大专以上学历,会计、财务管理等相关专业; 2、2年以上项目财务工作经验; 3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 5、熟练应用财务及Office等办公软件; 6、具有良好的沟通能力; 7、具备会计初级资格证以上从业资格证书者优先。 三、工作时间 服从工地安排 四、工资、福利待遇 工资面谈、包食宿 五、工作地点 萍乡、宜春、新余、上饶等江西省内项目

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用人单位:江西宝海微元再生科技股份有限公司

工资:4000-6000

招聘人员:管培生(技术)

招聘要求:1、大专以上学历,机械、化工等相关工科专业; 2、有良好的沟通能力、掌握各类办公软件使用方法,具备基本的网络知识; 3、工作认真细致,责任心强,思维敏捷,有较强的团队合作精神,有良好的职业道德和操守。

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用人单位:建信人寿保险股份有限公司江西分公司

工资:面议

招聘人员:产品经理

招聘要求:【岗位职责】 1、遵守公司规章制度,参加公司组织的各项会议和培训,认真填写活动管理工具; 2、完成公司制定的各项网点推动业绩考核指标及品质管控指标,并定期向区域经理汇报个人网点业绩达成进展及网点日常服务工作; 3、做好所辖网点培训服务支持工作,配合银行网点人员进行客户筛选、需求挖掘以及保险计划书制作,定期为所辖银行网点人员进行产品培训及日常辅导工作; 4、做好公司存量客户的持续服务,积极开展客户服务工作,提高客户的满意度和忠诚度; 5、配合网点理财经理做好客户资源开发,承接落实客户沙龙、外拓营销等各类客户营销活动,做好对客户服务的跟进与追踪工作; 6、按照公司银行保险实务流程,确保保单及其他各项单证及时送达客户并做好记录,做好售前及售后相关配套服务工作,包括单证收发、回访、保全、异意处理、理赔等服务; 7、保守客户信息,严守公司商业机密; 8、完成公司交办的其他各项工作。 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历,本科毕业三年内求职者优先;对于有2年及以上保险、银行或销售工作从业经验,有较强的沟通、销售能力的,其学历可放宽至大专; 2、年龄 22-40周岁,身体健康,相貌端正,有进取精神; 3、具备较强的语言表达能力、沟通协调能力和分析问题解决问题的能力; 4、具有较高的道德修养,品行端正并对公司有一定的认同感,执行能力强; 5、有保险、银行工作或销售经历的女性优先; 【工作地点】 萍乡 【基本待遇】 1、无责任底薪+服务津贴+业绩提成+年终奖 2、六险一金(五险一金的基础上加员工补充医疗) 3、三节福利、生日福利、健康体检、带薪年假、高温津贴、司服制装。

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用人单位:长沙旺旺食品有限公司南昌分公司

工资:8000-11000

招聘人员:销售合伙人(兼职全职均可)-萍乡

招聘要求:工作地点: 南昌(南昌县、南昌市、安义县)抚州、九江(修水、武宁、湖口、都昌、德安、庐山)、上饶、鹰潭(月湖)、景德镇、赣州、新余、萍乡 岗位职责: 1、我们的需求是寻找造旺合伙人,旺旺集团全力扶持您成为旺旺经销商; 2、低投入经销旺旺集团旗下新产品,做自己的老板; 3、我们为您提供:区域独家售卖、业务薪资补贴、缴纳社保公积金、持续不断的推出新品供您售卖等支持; 任职资格: 1、有人脉、市场资源、一颗想创业的决心; 2、初中以上学历,优秀人员学历可放宽; 3、有快消品从业经验;

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用人单位:江西省晶辰网络科技有限公司

工资:3000-6000

招聘人员:文案策划

招聘要求:工作内容: 1. 精准分析、把握客户需求,能够快速领会并升华项目的整体精神和主题,准确把握创作方向。 2. 具有新颖创造力和独特的创意风格,参与项目的创意构思与创意执行工作。 3. 善于分析市场营销动态,为项目提供营销策划与创意解決方案。 4. 具备品牌策略分析能力,对文案、内容、策略有较强的理解与创意能力。 5. 熟悉新媒体产品应用,利用数字应用及新媒体等手段为客户提供360度的创新品牌活动营销解决方案 6. 完成领导安排的其他工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历,专业不限,具有广告公司平面设计工作经验者优先; 2. 1年以上广告、节庆活动、市场营销、发布会等商业活动相关策划与执行工作经验; 3. 创意新颖,思维活跃,触觉敏锐,思路清晰,执行能力强,具有一定的审美水平; 4. 需具备独立完成提案方案制作及汇报能力; 5. 具备良好口语表达技巧;优秀的沟通能力和团队合作精神;富有洞察力、想象力,具有高度责任心,抗压能力强; 6. 熟练使用PPT等Office等办公软件。若另具备基本平面设计软件技能力者为加分条件。

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用人单位:萍乡归璞农业科技有限公司

工资:3000-5000

招聘人员:幼儿园自然课堂指导师

招聘要求:1、岗位要求: 1.1.热爱婴幼儿教育事业,富有爱心、耐心、责任心,身体素质好,表达能力和沟通能力强,且热爱自然; 1.2、思想素质好,遵纪守法,品行端正,事业心和责任感强; 1.3、具有相应专业专科及以上学历有相应的教师/幼师资格证书; 1.4、幼师学校毕业或有相关工作经验者优先录取。 2、工作时间: 上班时间:8:30-12:00,13:00-17:30,中午免费工作餐,需自带餐具。 3、工作待遇: 3.1、薪资范围:试用期(3000),转正后(3000+),上不封顶; 3.2、薪酬结构:固定工资+绩效工资+业务提成+外出补贴+奖励。

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用人单位:萍乡信息工程学校

工资:面议

招聘人员:礼仪老师

招聘要求:1、热爱教师职业; 2、具有高中教师资格证或职业技术等级证优先考虑

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用人单位:深圳市昊源建设监理有限公司南昌分公司

工资:12000-12000

招聘人员:总监理工程师

招聘要求:1、驻场总监 2、需要能处理好和甲方及施工单位的关系,做事不能太古板 3、有责任心,业务能力较强 4、需要高工且注册满6年最好

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用人单位:鹰潭市月湖区实验学校

工资:面议

招聘人员:教导、政教

招聘要求:学校教学工作、政教工作

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用人单位:鹰潭嘉美印铁制罐有限公司

工资:面议

招聘人员:IT工程师

招聘要求:1、大专及以上学历,计算机及相关专业; 2、掌握服务器、网络设备等配置,懂得企业局域网搭建原理; 3、负责所有IT基础设施的支持及维护,确保IT系统的平稳运行;

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用人单位:江西鹰潭养元智汇饮品有限公司

工资:面议

招聘人员:设施运行维护管理员

招聘要求:任职要求:男性,35周岁以内,大专以上学历,应届毕业生优先,土木、建筑相关专业,有经验者优先考虑,为人敬业爱岗、吃苦耐劳,能顾全大局,团队意识强,具有较好的沟通表达能力、组织协调能力,8小时工作制,单休,转正后薪资待遇4000-4200元/月;

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用人单位:建信人寿保险股份有限公司江西分公司

工资:面议

招聘人员:产品经理

招聘要求:【岗位职责】 1、遵守公司规章制度,参加公司组织的各项会议和培训,认真填写活动管理工具; 2、完成公司制定的各项网点推动业绩考核指标及品质管控指标,并定期向区域经理汇报个人网点业绩达成进展及网点日常服务工作; 3、做好所辖网点培训服务支持工作,配合银行网点人员进行客户筛选、需求挖掘以及保险计划书制作,定期为所辖银行网点人员进行产品培训及日常辅导工作; 4、做好公司存量客户的持续服务,积极开展客户服务工作,提高客户的满意度和忠诚度; 5、配合网点理财经理做好客户资源开发,承接落实客户沙龙、外拓营销等各类客户营销活动,做好对客户服务的跟进与追踪工作; 6、按照公司银行保险实务流程,确保保单及其他各项单证及时送达客户并做好记录,做好售前及售后相关配套服务工作,包括单证收发、回访、保全、异意处理、理赔等服务; 7、保守客户信息,严守公司商业机密; 8、完成公司交办的其他各项工作。 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历,本科毕业三年内求职者优先;对于有2年及以上保险、银行或销售工作从业经验,有较强的沟通、销售能力的,其学历可放宽至大专; 2、年龄 22-40周岁,身体健康,相貌端正,有进取精神; 3、具备较强的语言表达能力、沟通协调能力和分析问题解决问题的能力; 4、具有较高的道德修养,品行端正并对公司有一定的认同感,执行能力强; 5、有保险、银行工作或销售经历的女性优先; 【工作地点】 鹰潭 【基本待遇】 1、无责任底薪+服务津贴+业绩提成+年终奖 2、六险一金(五险一金的基础上加员工补充医疗) 3、三节福利、生日福利、健康体检、带薪年假、高温津贴、司服制装。

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用人单位:长沙旺旺食品有限公司南昌分公司

工资:8000-11000

招聘人员:销售合伙人(兼职全职均可)-鹰潭

招聘要求:工作地点: 南昌(南昌县、南昌市、安义县)抚州、九江(修水、武宁、湖口、都昌、德安、庐山)、上饶、鹰潭(月湖)、景德镇、赣州、新余、萍乡 岗位职责: 1、我们的需求是寻找造旺合伙人,旺旺集团全力扶持您成为旺旺经销商; 2、低投入经销旺旺集团旗下新产品,做自己的老板; 3、我们为您提供:区域独家售卖、业务薪资补贴、缴纳社保公积金、持续不断的推出新品供您售卖等支持; 任职资格: 1、有人脉、市场资源、一颗想创业的决心; 2、初中以上学历,优秀人员学历可放宽; 3、有快消品从业经验;

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用人单位:鹰潭市中尚科技有限公司

工资:3000-5000

招聘人员:品质(质检员)

招聘要求:岗位职责:负责来料的检验;对订单生产过程的巡查、成品 出货的检验(订单的首件确认、过程抽检、监督等)配合上 级完成相关工作,熟悉办公软件。

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用人单位:华宏汽车一汽-大众鹰潭4S店

工资:3000-5500

招聘人员:DCC呼入呼出专员

招聘要求:工作内容: 1、通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,邀约到店; 2、完成上级领导布置的任务; 3、协助销售目标的完成。 任职资格: 1、中专以上学历,有电话销售经验者优先; 2、口齿清晰,普通话流利; 3、对销售工作有较高的热情,沟通表达能力强。

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用人单位:江西陶令酒业有限公司

工资:面议

招聘人员:销售主管

招聘要求:职位描述: 1、负责区域客户的维护和新客户的开发工作,负责区域市场招商与维护工作; 2、负责客户的洽谈、合同签订,以及了解客户对产品的需求情况; 3、负责营销团队的建设与培养; 4、负责产品结构优化; 岗位要求: 1、年龄25岁至40岁,大专及以上学历,具有市场营销相关专业和白酒行业工作经验优先,2、具有行业客户资源的优先录用,熟悉中高端白酒市场运作管理; 3、市场触觉敏锐,具有独立客户开拓能力、公关谈判能力及定的策划能力; 有较强的团队能力,协调公关能力,优秀的沟通能力及说服力; 4、为人忠诚,行事踏实,认真,具有亲和力,团队合作意识,客户服务意识,职业道德操守,工作认真细致,适应经常出差。 综合年薪:9-13万

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用人单位:江西陶令酒业有限公司

工资:6000-12000

招聘人员:团购经理

招聘要求:职位描述: 1、负责区域市场客户开发维护; 2、负责在当地区域市场品牌传播及推广; 职位要求: 1、形象气质佳,性格开朗,热情度高; 2、男女不限,年龄25-35,大专及以上学历; 3、有一定的团购经验,有丰富团购渠道资源(企事业单位、政府、高端商务人群)者优先;4、 具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力; 5、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力; 6、 丰富的沟通、谈判技巧、客户管理经验; 福利:五险一金、法定节假日、三节福利、十三薪、年假、年终绩效奖、外出旅游、团建活动等其他福利

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用人单位:江西陶令酒业有限公司

工资:4000-8000

招聘人员:业务员(九江城区)

招聘要求:工作内容: 1、负责客户的拜访及产品销售; 2、负责维护老客户及开发新客户; 任职资格: 1、23-40岁,男女不限,口齿清晰,普通话流利; 2、对销售工作有较高的热情,对渠道熟悉有经验者优先; 福利待遇:五险一金,法定节假日、三节福利、年底双薪、年终绩效奖、年假、外出旅游、团建活动等其他福利

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用人单位:江西陶令酒业有限公司

工资:面议

招聘人员:短视频剪辑

招聘要求:职责描述: 1、 负责公司产品、品牌展示视频制作、创意性视频方案策划; 2、 有独立完成短视频包装、剪辑、合成、制作能力; 3、 理解视听语言,根据创意脚本或者文案镜头表达创作; 4、 熟悉抖音,快手等热门 app 玩法,能及时跟进热点视频; 5、 关注热点,能抓取一些爆点的元素,根据创意并结合产品特点输出视频。 任职资格: 1、 具备1年左右相关工作经验、大专以上学历,面试时需带成熟的作品; 2、熟悉文案编辑,抖音信息流剪和拍摄者优先! 3、热爱视频创作剪辑,对镜头语言有独到的理解和认识;在构图、色彩、镜头语言等方面有较清晰的认识和把握,懂得对视频进行包装; 4、 熟练掌握PS、PR、AE剪辑软件,可以独立调整视频格式和剪辑各类视频; 5、脑洞大、创意十足,能把控视频的主题、镜头衔接、节奏感、音乐,保证视频的整体风格; 6、工作认真细致,具有较强的团队协作能力,沟通能力较强; 福利待遇: 1、薪资:面议; 2、五险一金齐全; 3、单休,法定节假日; 4、年终绩效奖金等其他福利;

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用人单位:江西陶令酒业有限公司

工资:面议

招聘人员:平面设计

招聘要求:工作内容 : 1、熟练运用PS、AI、ID等相关设计软件, 2、有较强的悟性和理解能力,有良好的画面感, 3、有独立完成工作能力,具有创新意识, 4、具有较强的学习能力,大学应届生也可以; 5、完成领导交待其他工作; 6、会视频剪辑者优先考虑; 工资:面谈 福利待遇:五险一金,法定节假日、三节福利、年底双薪、年假、年终绩效奖、外出旅游、团建活动等其他福利

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用人单位:江西陶令酒业有限公司

工资:面议

招聘人员:文案策划

招聘要求:岗位职责: 1、负责活动所需产品的调拨及配合文案的能力。 2、在上级和文案的指示下较好的完成文件的修改及编辑。 3、负责微信平台及其他平台的软文推广, 4、配合上级做好日常工作。 任职要求: 1、大专以上学历,优秀应届生亦可; 2、熟练office办公软件、会视频剪辑者优者考虑; 3、有较强的计划性和创造能力; 4、良好的计划和编辑能力、创造能力和人际沟通能力,良好的应变和处理事务的能力; 5、具有文化、广告、会展、公关公司或同岗位工作经历者,有相关活动策划经验者优先。 工资:面议 福利待遇:五险一金、法定节假日、三节福利、年底双薪、年假、外出旅游、团建活动等其他福利

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用人单位:建信人寿保险股份有限公司江西分公司

工资:面议

招聘人员:产品经理

招聘要求:【岗位职责】 1、遵守公司规章制度,参加公司组织的各项会议和培训,认真填写活动管理工具; 2、完成公司制定的各项网点推动业绩考核指标及品质管控指标,并定期向区域经理汇报个人网点业绩达成进展及网点日常服务工作; 3、做好所辖网点培训服务支持工作,配合银行网点人员进行客户筛选、需求挖掘以及保险计划书制作,定期为所辖银行网点人员进行产品培训及日常辅导工作; 4、做好公司存量客户的持续服务,积极开展客户服务工作,提高客户的满意度和忠诚度; 5、配合网点理财经理做好客户资源开发,承接落实客户沙龙、外拓营销等各类客户营销活动,做好对客户服务的跟进与追踪工作; 6、按照公司银行保险实务流程,确保保单及其他各项单证及时送达客户并做好记录,做好售前及售后相关配套服务工作,包括单证收发、回访、保全、异意处理、理赔等服务; 7、保守客户信息,严守公司商业机密; 8、完成公司交办的其他各项工作。 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历,本科毕业三年内求职者优先;对于有2年及以上保险、银行或销售工作从业经验,有较强的沟通、销售能力的,其学历可放宽至大专; 2、年龄 22-40周岁,身体健康,相貌端正,有进取精神; 3、具备较强的语言表达能力、沟通协调能力和分析问题解决问题的能力; 4、具有较高的道德修养,品行端正并对公司有一定的认同感,执行能力强; 5、有保险、银行工作或销售经历的女性优先; 【工作地点】 九江 【基本待遇】 1、无责任底薪+服务津贴+业绩提成+年终奖 2、六险一金(五险一金的基础上加员工补充医疗) 3、三节福利、生日福利、健康体检、带薪年假、高温津贴、司服制装。

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用人单位:湖北田锋食品贸易有限公司

工资:5000-10000

招聘人员:列车售货员

招聘要求:1,年龄:17--50周岁 2,初中以上学历,有销售从业经验优先 3,要求身体健康,无重大疾病史,无传染病,不晕车 4,无犯罪记录,未受过公安机关处理 5,性格开朗,沟通能力强,普通话标准

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用人单位:抚州市城市建设集团有限公司

工资:11000-15000

招聘人员:综合办公室 行政秘书

招聘要求:任职条件: 有6年以上公务员、事业单位、央企、省属国企综合办公室工作经验,有出色的文字功底和沟通协调能力;45周岁以内,条件特别优秀者可适当放宽。 学历学位要求: 1、全日制中文或法学硕士研究生及以上学历; 2、文字能力特别优秀者,可放宽至211院校全日制本科学历。 岗位职责: 1、负责公司各项规章制度的修改、完善工作; 2、公司各种上传下达文件、函件及材料的收发、核稿、传递及催办工作; 3、公司领导批示、决议及交办事项的协调、催办及督办工作; 4、负责公司各种公文的制作工作; 5、负责各种发言、汇报等材料的撰写工作; 6、负责完成总经理或综合办公室主任交办的其他临时性工作。

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用人单位:抚州市城市建设集团有限公司

工资:11000-15000

招聘人员:法务审计部 法务审计专员

招聘要求:任职要求: 有6年以上央企、省属国企法务审计管理工作经验,有良好的文字功底;45周岁以内,条件特别优秀者可适当放宽。 学历学位要求: 1、全日制法学硕士研究生及以上学历; 2、文字能力特别优秀者,可放宽至211院校全日制本科学历。 3、具有国家统一法律职业证书。 岗位职责: 1、协助法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度; 2、负责法务与审计相关工作,对接外聘律师、合同审核、案件管理等相关事务; 3、负责风险管理、合规管理,参与审计归口管理、对接上级单位等相关工作; 4、参与企业的投资、融资、租赁、资产转让等涉及企业权益的重要经营活动的预备工作,并处理相关的法律事务。

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用人单位:抚州市城市建设集团有限公司

工资:8000-10000

招聘人员:综合办公室 人力专员

招聘要求:任职条件: 2022届毕业生。 学历学位要求: 1、全日制硕士研究生及以上学历; 2、文字能力特别优秀者,可放宽至211院校全日制本科学历。 岗位职责: 1、负责劳动关系管理,主要包括员工各类社会保险的办理工作、员工劳动合同的签订工作、建立并管理员工档案; 2、负责认真执行国家和地方相关法律法规,完善公司劳资管理相关制度、工作流程; 3、负责与子公司的沟通联系、数据统计汇总等工作; 4、协助部门负责人处理日常人力资源相关事务性工作。

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用人单位:抚州市城市建设集团有限公司

工资:11000-15000

招聘人员:综合办公室 人力专员

招聘要求:任职条件: 有6年以上央企、省属国企人力资源管理工作经验,有良好的文字功底和出色的沟通协调能力;45周岁以内,条件特别优秀者可适当放宽。 学历学位要求: 1、全日制硕士研究生及以上学历; 2、文字能力特别优秀者,可放宽至211院校全日制本科学历。 3、具有二级人力资源管理师证书。 岗位职责: 1、根据公司战略规划,持续优化人力资源管理体系; 2、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 3、组织开展招聘、培训、薪酬等相关工作; 4、持续优化绩效管理体系,组织开展绩效管理工作; 5、办理员工管理相关手续; 6、协助领导处理人力资源管理其他工作。

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用人单位:抚州市城市建设集团有限公司

工资:8000-10000

招聘人员:工程安全部 综合管理岗

招聘要求:任职条件: 2022届毕业生。 学历学位要求: 1、全日制硕士研究生及以上学历; 2、文字能力特别优秀者,可放宽至211院校全日制本科学历。 岗位职责: 1、负责项目从前期至工程竣工全过程的项目管理; 2、开负责审核项目各施工组织计划、各施工专项方案等施工技术文件; 3、进行技术核定,负责审核各项目工程变更流程; 4、定期展质量、进度检查,做到对工程质量、进度情况全面掌握; 5、按集团公司项目管理要求,组织专家评审工作。

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用人单位:抚州市城市建设集团有限公司

工资:16000-20000

招聘人员:工程安全部 部长

招聘要求:任职条件: 有3年以上央企或大型国企在施工或矿山安全管理经验,6年以上县级以上单位从业经验,有较好的文字功底;45周岁以内,条件特别优秀者可适当放宽。 学历学位要求: 1、安全工程及相关专业全日制硕士研究生及以上学历; 2、取得注册安全工程师资格证书学者,可放宽至211院校全日制本科学历。 岗位职责: 1、依据国家颁布的有关法律、法规及技术标准,协助公司领导建立并完善以安全生产责任制为中心的公司职业安全生产管理规章制度,并对有关规章制度的执行落实予监督检查; 2、编制公司安全管理工作规划,开展安全评价,负责安全文化的推广,主持本公司安全生产宣传教育活动; 3、检查各项目的安全生产现状,对各项目不符合安全生产规范的行为进行通报,监督整改情况。

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用人单位:抚州市城市建设集团有限公司

工资:16000-20000

招聘人员:党群工作部 部长

招聘要求:任职条件: 中国共产党员,有3年以上公务员、企事业的党群工作部、综合办公室部门管理工作经验,有独立撰写大型材料的优秀文字功底,10年以上县级以上单位工作经验;45周岁以内,条件特别优秀者可适当放宽。 学历学位要求: 1、全日制硕士研究生及以上学历; 2、文字能力特别优秀者,可放宽至211院校全日制本科学历。 岗位职责: 1、根据党的路线、方针、政策和上级党委的要求,提出集团公司党建工作任务,制订具体的实施措施,认真贯彻执行; 2、负责集团公司党的思想建设。开展党的路线、方针、政策、理论、时事的学习宣传,组织党委中心组学习,开展党员教育活动,提高党员队伍政策理论水平; 3、负责集团公司党的组织建设。抓好党委换届,负责指导集团子企业党组织的建设,提出基层党组织机构设置方案,审核基层党组织建制,组织指导基层党组织换届选举;抓好党的组织发展、党员管理; 4、负责集团公司党的制度建设。抓好党的制度在集团公司的落实,制定完善集团公司党委工作制度,促进党建工作制度化规范化; 5、承担集团公司党委办公室的职责,确保党委工作正常运转。承办上级党委来文、来电等工作;负责党委各类文件、工作计划、总结、领导讲话等草拟工作。

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用人单位:抚州市城市建设集团有限公司

工资:16000-20000

招聘人员:战略规划部 部长

招聘要求:任职条件: 有3年以上大型国企、央企的战略规划、投资和融资部门管理工作经验,10年以上企事业单位相关从业经验;45周岁以内,条件特别优秀者可适当放宽。 学历学位要求: 全日制硕士研究生及以上学历 岗位职责: 研发宏观经济形势、组织制定集团公司战略规划,并组织推动实施,跟踪战略规划的具体执行,研究集团公司资源整合利用,为集团公司整体发展提供战略保障。

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用人单位:建信人寿保险股份有限公司江西分公司

工资:面议

招聘人员:产品经理

招聘要求:【岗位职责】 1、遵守公司规章制度,参加公司组织的各项会议和培训,认真填写活动管理工具; 2、完成公司制定的各项网点推动业绩考核指标及品质管控指标,并定期向区域经理汇报个人网点业绩达成进展及网点日常服务工作; 3、做好所辖网点培训服务支持工作,配合银行网点人员进行客户筛选、需求挖掘以及保险计划书制作,定期为所辖银行网点人员进行产品培训及日常辅导工作; 4、做好公司存量客户的持续服务,积极开展客户服务工作,提高客户的满意度和忠诚度; 5、配合网点理财经理做好客户资源开发,承接落实客户沙龙、外拓营销等各类客户营销活动,做好对客户服务的跟进与追踪工作; 6、按照公司银行保险实务流程,确保保单及其他各项单证及时送达客户并做好记录,做好售前及售后相关配套服务工作,包括单证收发、回访、保全、异意处理、理赔等服务; 7、保守客户信息,严守公司商业机密; 8、完成公司交办的其他各项工作。 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历,本科毕业三年内求职者优先;对于有2年及以上保险、银行或销售工作从业经验,有较强的沟通、销售能力的,其学历可放宽至大专; 2、年龄 22-40周岁,身体健康,相貌端正,有进取精神; 3、具备较强的语言表达能力、沟通协调能力和分析问题解决问题的能力; 4、具有较高的道德修养,品行端正并对公司有一定的认同感,执行能力强; 5、有保险、银行工作或销售经历的女性优先; 【工作地点】 吉安 【基本待遇】 1、无责任底薪+服务津贴+业绩提成+年终奖 2、六险一金(五险一金的基础上加员工补充医疗) 3、三节福利、生日福利、健康体检、带薪年假、高温津贴、司服制装。

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用人单位:中国光大银行南昌分行

工资:面议

招聘人员:公司业务部负责人(吉安)

招聘要求:一、招聘基本条件 ◆ 具有国家教育主管部门认可的本科及以上学历,特别优秀的,可适当放宽至大专学历。 ◆ 具有良好的职业道德、心理素质和能够高效履职的身体素质。 ◆在处分影响期内不得参加此次招聘。 ◆与本行员工无需要回避的亲属关系。 ◆对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女,在同等条件下优先录取。 ◆认同光大银行企业文化。 二、热门岗位及招聘要求 (六)吉安分行 1.公司业务部负责人(1名) ◆35周岁(含)以下。具有5年以上银行公司业务及相关管理工作经验2年以上。 ◆具有较强的市场拓展能力,具备风险防范意识。 ◆具有较强的敬业精神和团队合作精神,有客户资源者优先。 三、报名方式 1、请扫描二维码下载《中国光大银行南昌分行应聘登记表(2022年)》,填写完整后发往邮箱rczp@nc.cebbank.com,邮件主题注明“应聘XX岗位”。 2、我们将严格为应聘者保密,对符合条件的应聘人员,我行将通过电话或短信方式通知面试,请保持联系方式通畅。 3、一经录用,我行将提供具有竞争力的“年薪制”薪资待遇。 四、联系方式 联系人:边老师,0791-86660877。 下载:中国光大银行南昌分行应聘登记表(下载地址:https://www.jxrczp.com/zt/gdyh2004/)

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用人单位:上海光明随心订电子商务有限公司南昌分公司

工资:面议

招聘人员:销售代表(吉安/抚州)

招聘要求:因江西区域经销业务范围广,区域跨度大,为提高市场掌控度、提升服务时效性,计划招募5名销售代表,同时响应降本增效要求,进行属地化管理,具体如下:         1、九江市一名,兼管景德镇市市场;         2、上饶市一名,兼管鹰潭市和福建南平市市场;         3、吉安市一名,兼管抚州市市场;         4、赣州市一名;         5、宜春市一名,兼管新余市和萍乡市市场。 一、岗位描述 工作职责(职务范围),以及应承担的责任: 在所辖范围内开展销售业务,管理销售和配送通道,提供优质的售后服务。 及时有效的配送体系,良好的客户、社区关系 二、主要工作内容和应执行的主要工作流程: 1、在所辖区域内开展销售业务,完成销售指标; 2、负责经销通道的管理工作; 3、负责资金回笼; 4、负责各类报表、清单、费用单等的填写工作, 5、各经销商出奶数的报帐。 6、负责网点的开发与维护 7、送奶工队伍的管理和培训。 岗位要求: 1、高中及以上学历,沟通协调能力强; 2、一年以上相关工作经验; 3、熟练使用电脑办公软件; 4、具备很强的责任心及原则性; 工作时间:每日需钉钉报备 其他福利:五险一金,一年一次体检,带薪年假,生日福利,高温补贴,通信补贴,交通补贴、餐补、每年2次劳保用品发放,年终奖金等。 联系电话:15056257088(张经理) 邮箱:zhangrongdong@brightdairy.com

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用人单位:吉安安瑞消防技术服务有限公司

工资:4500-6500

招聘人员:消防施工管理员

招聘要求:性格开朗,沟通能力强,有较强的责任心及团队意识,具有良好的职业品德;熟悉消防工程图纸、熟悉相关消防系统及规范;熟悉消防二次改造的施工、管理有C照以上驾驶证优先考虑。 岗位职责:负责消防工程(消火栓系统、喷淋系统、火灾自动报警系统及联动、气体灭火系统、防排烟系统等)的现场安装、施工管理协调工作; 负责与业主、甲方的沟通与协调;负责对现场施工队伍管理协调 ,现场勘查,预算报价,配合其他部门完成工作等;

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用人单位:吉安安瑞消防技术服务有限公司

工资:4500-8000

招聘人员:消防设施操作员

招聘要求:职位介绍 1、负责日常维修、巡检、计划检修、保养; 2、完成每日、每月、每季度、年度消防维保测试、故障处理; 3、日常及时巡查,发现问题及时处理; 4、负责消防电气和消防水系统的维护检修工作; 5、熟知消防设施、设备的数量分布情况,按照巡检路线图进行巡检; 6、协助维保部完成其他临时交代的工作和任务; 7、负责维保项目业主关系的沟通维护; 任职条件: 1、熟悉消防自动报警系统、消火栓系统、自动喷洒系统、防排烟系统、气体灭火系统、防火卷帘系统等相关专业技术基础知识; 2、熟悉消防水、电维护,熟练操作消防工程设施维修技术,其中包括消火栓、自动报警、自动喷淋等系统; 3、具有同等职位的工作经验,系统维护的相关工作经验; 4、具有良好的沟通能力及处理突发事件应变能力; 5、工作认真踏实、服从安排,工作责任心强、有敬业精神; 6、有团队意识,愿服从公司管理和安排; 7、具有中级建构筑消防证(必备) 7、熟悉notifire、北大青鸟、利达、中消恒安等产品及进行过消防报警厂家调试的优先。 8、中专及以上学历,电子、弱电、计算机等相关专业

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用人单位:江西康展教育集团有限公司

工资:4000-8000

招聘人员:电子商务教师

招聘要求:需求专业: 电子商务及相关专业 岗位职责: 1、负责学校电子商务专业课教学; 2、根据规定教材,认真备课教学、作业批改等; 3、关心和了解学生学习、生活、身心健康情况; 4、完成学校领导安排其他工作内容。 岗位要求: 本科及以上学历,男女不限;有中职教资,电子商务高级证书或相关教学经验优先录取;

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用人单位:中国光大银行南昌分行

工资:面议

招聘人员:营业部副总经理(吉安)

招聘要求:一、招聘基本条件 ◆ 具有国家教育主管部门认可的本科及以上学历,特别优秀的,可适当放宽至大专学历。 ◆ 具有良好的职业道德、心理素质和能够高效履职的身体素质。 ◆在处分影响期内不得参加此次招聘。 ◆与本行员工无需要回避的亲属关系。 ◆对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女,在同等条件下优先录取。 ◆认同光大银行企业文化。 二、热门岗位及招聘要求 (六)吉安分行 2.营业部副总经理(1名) ◆ 35周岁(含)以下。具有5年以上银行从业经验并从事管理岗位3年以上,熟悉零售业务操作流程及金融产品。 ◆ 理想信念坚定,思想政治素质好,具有较强的零售业务市场营销能力、团队管理能力和沟通协调能力。 ◆ 具有履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和风险合规意识,能承受业绩压力。 ◆ 具有较强的敬业精神和团队合作精神,有AFP、CFP、CFA等资格认证或客户资源者优先。 三、报名方式 1、请扫描二维码下载《中国光大银行南昌分行应聘登记表(2022年)》,填写完整后发往邮箱rczp@nc.cebbank.com,邮件主题注明“应聘XX岗位”。 2、我们将严格为应聘者保密,对符合条件的应聘人员,我行将通过电话或短信方式通知面试,请保持联系方式通畅。 3、一经录用,我行将提供具有竞争力的“年薪制”薪资待遇。 四、联系方式 联系人:边老师,0791-86660877。 下载:中国光大银行南昌分行应聘登记表(下载地址:https://www.jxrczp.com/zt/gdyh2004/)

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用人单位:吉安亚琦置业有限公司

工资:3600-4200

招聘人员:采购专员

招聘要求:1.认真执行采购管理规定和实施细则,严格按采购计划进行采购工作; 2、协助采购主管制定采购计划并实施; 3、搜集、分析、采购物料价格及市场物价信息行情; 4、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货; 5、引入及开拓供应商市场,建立优质供应商资源库;

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用人单位:江西五洲医药营销有限公司

工资:1000-2000

招聘人员:执业药师

招聘要求:1、中专以上学历 2、持有执业药师证 3、目前是宜春、樟树、赣州各需要一名

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用人单位:江西东百源实业有限公司

工资:3000-3200

招聘人员:前台接待

招聘要求:岗位内容: 1.餐饮、客房的预订; 2.指引客户入住; 3.网上平台对接; 4.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.有亲和力、语言谈吐清晰,形象气质佳; 2.具有良好的应变及沟通能力; 3.熟练使用各种办公软件如:WPS、OFFICE等; 4.能够接受晚班; 5.从事过前台接待工作者优先考虑。

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用人单位:建信人寿保险股份有限公司江西分公司

工资:面议

招聘人员:产品经理

招聘要求:【岗位职责】 1、遵守公司规章制度,参加公司组织的各项会议和培训,认真填写活动管理工具; 2、完成公司制定的各项网点推动业绩考核指标及品质管控指标,并定期向区域经理汇报个人网点业绩达成进展及网点日常服务工作; 3、做好所辖网点培训服务支持工作,配合银行网点人员进行客户筛选、需求挖掘以及保险计划书制作,定期为所辖银行网点人员进行产品培训及日常辅导工作; 4、做好公司存量客户的持续服务,积极开展客户服务工作,提高客户的满意度和忠诚度; 5、配合网点理财经理做好客户资源开发,承接落实客户沙龙、外拓营销等各类客户营销活动,做好对客户服务的跟进与追踪工作; 6、按照公司银行保险实务流程,确保保单及其他各项单证及时送达客户并做好记录,做好售前及售后相关配套服务工作,包括单证收发、回访、保全、异意处理、理赔等服务; 7、保守客户信息,严守公司商业机密; 8、完成公司交办的其他各项工作。 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历,本科毕业三年内求职者优先;对于有2年及以上保险、银行或销售工作从业经验,有较强的沟通、销售能力的,其学历可放宽至大专; 2、年龄 22-40周岁,身体健康,相貌端正,有进取精神; 3、具备较强的语言表达能力、沟通协调能力和分析问题解决问题的能力; 4、具有较高的道德修养,品行端正并对公司有一定的认同感,执行能力强; 5、有保险、银行工作或销售经历的女性优先; 【工作地点】 宜春 【基本待遇】 1、无责任底薪+服务津贴+业绩提成+年终奖 2、六险一金(五险一金的基础上加员工补充医疗) 3、三节福利、生日福利、健康体检、带薪年假、高温津贴、司服制装。

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用人单位:上海光明随心订电子商务有限公司南昌分公司

工资:面议

招聘人员:销售代表(宜春/新余/萍乡)

招聘要求:因江西区域经销业务范围广,区域跨度大,为提高市场掌控度、提升服务时效性,计划招募5名销售代表,同时响应降本增效要求,进行属地化管理,具体如下:         1、九江市一名,兼管景德镇市市场;         2、上饶市一名,兼管鹰潭市和福建南平市市场;         3、吉安市一名,兼管抚州市市场;         4、赣州市一名;         5、宜春市一名,兼管新余市和萍乡市市场。 一、岗位描述 工作职责(职务范围),以及应承担的责任: 在所辖范围内开展销售业务,管理销售和配送通道,提供优质的售后服务。 及时有效的配送体系,良好的客户、社区关系 二、主要工作内容和应执行的主要工作流程: 1、在所辖区域内开展销售业务,完成销售指标; 2、负责经销通道的管理工作; 3、负责资金回笼; 4、负责各类报表、清单、费用单等的填写工作, 5、各经销商出奶数的报帐。 6、负责网点的开发与维护 7、送奶工队伍的管理和培训。 岗位要求: 1、高中及以上学历,沟通协调能力强; 2、一年以上相关工作经验; 3、熟练使用电脑办公软件; 4、具备很强的责任心及原则性; 工作时间:每日需钉钉报备 其他福利:五险一金,一年一次体检,带薪年假,生日福利,高温补贴,通信补贴,交通补贴、餐补、每年2次劳保用品发放,年终奖金等。 联系电话:15056257088(张经理) 邮箱:zhangrongdong@brightdairy.com

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用人单位:江西省人文事业发展集团有限公司

工资:面议

招聘人员:执行馆长/副馆长

招聘要求:1.在企业负责人的领导下,做好统筹安排,全面负责殡仪馆各项业务开展; 2.建立、完善殡仪馆运营所需的各项规章制度,并严格执行; 3.全面做好业务人员的技能提升,定期组织各项业务技能的培训、学习; 4.全面负责馆区内安全,严把安全生产关,定期进行安全隐患排查,发现问题及时汇报,确保火化车间设备、殡仪车正常运行; 5.负责馆区的环境卫生,定期组织人员进行卫生清洁及绿植修剪。 6.主持召开业务有关会议,落实会议决议,抓好员工的思想教育工作,解决业务工作中出现的问题; 7.服从上级安排,听从指挥,完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.具有良好的品行和职业道德,遵纪守法; 2.具有大学专科及以上学历或中级以上专业技术职称; 3.具有正常履行职责的身体条件,年龄在40周岁以下; 4.具有五年及以上工作经历,热爱人文事业,具备履行职责所必需的专业知识,具有强烈的事业心和爱岗敬业精神,具有较强的工作组织能力、执行力及综合协调能力。 5.同等条件下,现代殡葬技术与管理、企业管理等相关专业背景者优先; 6.具体工作地点视实际工作需求而定

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用人单位:宜春春月食品有限公司

工资:9000-17000

招聘人员:生产部长

招聘要求:1.制定新产品研发计划,论证计划可行性; 2.监督管理研发工作进度及质量; 3.研究新产品开发、根据不同领域的客户要求,提出有效的解决方案。 要求:25-35岁,大专以上学历,熟练生产计划管理相关知识。 有兴趣的话直接电话或微信联系:王总18279599343

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用人单位:宜春春月食品有限公司

工资:6700-13000

招聘人员:省区销售经理

招聘要求:一个优秀的销售经理大概分为3大角色,分别是销售执行官、团队建设者和文化创造践行者。 定位创业合伙人,面试需带上一份个人市场方案。 有兴趣的话直接电话或微信联系:王总18279599343

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用人单位:江西盛汇光学科技协同创新有限公司

工资:4000-6000

招聘人员:研发助理(实习岗位)

招聘要求:岗位职责: 1. 进行公司新产品(高分子材料)的实验室开发、性能测试; 2. 协助进行相关产品的中试放大生产跟踪工作。 岗位要求 1. 高分子材料、化工相关专业; 2. 了解实验室基本安全操作规范; 3. 认真、细心、责任感强,学习能力、表达能力和观察能力佳。

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用人单位:工银安盛人寿保险有限公司江西分公司

工资:面议

招聘人员:赣州中支(筹)个险培训岗

招聘要求:主要职责: 1.中支培训体系的建立与完善,根据分公司培训策略,制定中支公司个险培训计划,搭建和完善中支公司新人养成、主管培养、绩优和产品培训等体系; 2.培训计划的实施和管理,有效执行中支公司培训计划及培训项目,整理、归纳个险培训班档案,维护培训系统信息; 3.培训课件的传承与开发,按照总分公司个险渠道的培训课程,完成培训班组织管理,学员及考核管理以及培训记录和总结,根据需求开发新课程,对现有课程及时更新; 4.负责个险活动产说会,及时掌握公司最新产品及销售流程等技能,能够开展个险活动的主持工作,跟进外部活动进展和效果; 6.遵守行业和公司规章制度的相关规定,完成上级安排的其他工作; 经验和资质要求: 1.全日制本科及以上学历,保险、管理等专业; 2.有两年以上个险培训经验(头部寿险优先考虑); 3.普通话标准,有良好的计划、组织、辅导能力、良好的执行能力、良好的表达能力; 4.良好的沟通能力、亲和力、分析问题的能力以及紧急情况的应变能力;

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用人单位:工银安盛人寿保险有限公司江西分公司

工资:面议

招聘人员:赣州中支(筹)个险企划岗

招聘要求:主要职责: 1.产品上市推动和追踪,组织产品上市,协调培训、产品行销工具、解决和收集问题并组织分享并推广等; 2.业务活动组织与推动,宣导并落实总省公司业务活动方案,根据所在地区组织开拓方案和活动,组织策划业务启动会并召开,协助星级荣誉体系分公司达成的追踪,组织公司各类表彰活动; 3.业绩体系的建立与实施,制作各阶段业绩分析报告和相关报表,及时提供相关报表以跟踪业务团队和销售人员业绩状况,考核预警机制的推动落实,沟通面谈追踪; 4.公司制度宣导与执行,基本法解读、宣导推动以及推动落实执行,人员管理相关制度及政策的宣导、日常执行与监控; 5.人力发展规划和推动,制定人力发展规划、年度及阶段计划,拟定渠道人力发展行动方案,并宣导、追踪及评估,增员渠道的维护以及开拓,给予营销人员增员相关支持; 6.考核预警和品质管理,考核机制的推动落实追踪,考核管理规定以及流程的执行,定期制作品质管理工作的总结与分析,并跟踪后续处理相关工作; 7.遵守行业和公司规章制度的相关规定,完成上级安排的其他工作; 经验和资质要求: 1.全日制本科及以上学历,保险、管理等专业; 2.有两年以上个险渠道工作经验(头部寿险优先考虑); 3.良好的计划、组织、辅导能力、良好的执行能力、项目管理能力和团队领导力; 4.以结果为导向, 既往成绩突出,具有敬业和开拓精神,且能承受一定的工作压力; 5.良好的沟通能力、亲和力、分析问题的能力以及紧急情况的应变能力;

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用人单位:工银安盛人寿保险有限公司江西分公司

工资:面议

招聘人员:赣州中支(筹)银保培训岗

招聘要求:主要职责: 1.银保常态化培训,按照分公司要求,落实所在地区营销人员产品知识体系的培训,并监督和管理银保营销人员的学习吸收、技能辅导和建立中支完善的培训体系,维护中支培训系统信息; 2.银保新人专项培训,搭建和完成银保新人养成、主管养成、绩优和产品培训,参与省公司培训课程研发,跟踪新人入司技能提升; 3.银保项目培训支持,协助中支银保负责人宣导、推广和参与省公司推行的重点产品和营销管理项目,配合行司重要会议和活动策划、组织和培训支持等; 4.支行常态培训支持,对全市工行各支行开展产品和业务知识体系的培训,结合省公司各项活动对全市工行合作支行员工开展培训,及时汇总支行培训提出问题形成问答合集; 5.各团队业务督导;根据业务发展情况撰写业务督导报告,反馈并解决业务发展问题,给予相应的营销管理辅导和督导,并跟踪绩效改善结果; 6.宣导和监督所在地区银保渠道日常品质和服务管理; 7.遵守行业和公司规章制度的相关规定,完成上级安排的其他工作; 经验和资质要求: 1.本科以上学历,保险、金融、经济、管理等相关专业; 2.三年以上保险行业营销培训经验,熟悉寿险银保业务; 3.能够熟练操作WORD、EXCEL、Powerpoint,具备数据分析能力; 4.良好的计划、组织、辅导能力、良好的执行能力、项目管理能力和团队领导力;

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用人单位:工银安盛人寿保险有限公司江西分公司

工资:面议

招聘人员:赣州中支(筹)银保企划岗

招聘要求:主要职责: 1.活动组织推动,对接所在地区相关银保行政工作及重点活动的各项服务工作,组织和策划各类营销及荣誉表彰活动,负责行司各类大型活动的策划支持; 2.产品销售推动,根据产品特点制作行销工具,收集和分析所在城市同业及市场信息,提出改善建议,为总监和外勤伙伴提供产品营销支持; 3.活动方案管理,根据省公司的拓展方案要求,落实所在城市业务制定激励方案和宣导工作,包括行司重要活动策划、宣导、组织、推动和复盘总结。 4.费用宣导管控,按照省公司和中支实际情况,及时了解核对和管控所在城市渠道各类预算费用指标,费用政策的沟通及宣导; 5.行销支持搭建,每日及时协助外勤执行、跟踪、反馈所在地区出单通报,制作提供相关报表和业绩分析报告,对经营数据提出下一步改进措施; 6.银保人员管理,负责所在城市银保增员渠道的维护,把握入职人员的综合素质符合公司要求,协助处理银保营销人员的入离职管理、人员升降级管理、考勤、人力数据报送等工作; 7.遵守行业和公司规章制度的相关规定,完成上级安排的其他工作; 经验和资质要求: 1.全日制本科及以上学历,保险、管理等专业; 2.三年以上保险工作经验,有保险行业招募经验,银保企划支持工作经验优先; 3.良好的计划、组织、辅导能力、良好的执行能力、项目管理能力和团队领导力; 4.熟练操作WORD、EXCEL、Powerpoint,具备数据分析能力;

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用人单位:工银安盛人寿保险有限公司江西分公司

工资:面议

招聘人员:赣州中支(筹)运营支持岗

招聘要求:主要职责: 1.前台日常接待,前台日常客户到访,负责公司电话接转、前台接待访客、信件收发等管理; 2.内外部投诉处理,按照公司运营的规定和流程,受理渠道及客户咨询、处理权限内投诉案件和制作投诉处理材料等,保证回复的及时性及准确性; 3.保单流程管理,按照公司运营的规定和流程申请再次扣款、打印和追踪新单、保全、理赔照会、处理新契约退费、发放和核销新契约及续期发票、处理续收转账案件、跟进体检件及费用结算等工作; 4.处理保单理赔事项,按照公司运营的规定和流程,处理保全、理赔出单、退保报表、制作理赔结案材料、理赔结论解释,保证时效及准确率符合运营要求; 5.档案和单证管理,按照公司运营的规定和流程,管理实物档案、负责单证征订管理及成本控制工作,保证管理符合运营要求; 6.培训和费用管理,按照公司运营的规定和流程,负责分公司运营规则宣导及产品培训工作,此外负责中支运营、客户服务相关费用和预算管理; 7.按照总省公司要求开展新系统或产品在中支的测试,保证系统测试及时完成; 8.确保按照国家法律、法规、监管规定,公司内部规章制度履行相应责任和反洗钱义务,落实机构履行客户身份识别、客户风险等级划分、可疑交易识别分析及报告等; 9.遵守行业和公司规章制度的相关规定,完成上级安排的其他工作; 经验和资质要求: 1.全日制本科及以上学历,保险、法律、金融相关专业优先; 2.三年以上相关保险运营工作经验,能够应对咨询和投诉等问题; 3.普通话流利,熟练使用Office办公软件; 4.良好的沟通能力、亲和力、分析问题的能力以及紧急情况的应变能力;

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用人单位:工银安盛人寿保险有限公司江西分公司

工资:面议

招聘人员:赣州中支(筹)财务岗

招聘要求:主要职责: 1.整体费用规划管理,负责机构预算编制、汇总、上报,并对预算的执行进行监督、预警,必要时进行调整,按照年度预算进行日常有效管理,负责组织本级机构资金管理工作; 2.活动方案财务处理,审核机构费用报销和业务推动方案费用申请、结算、拆分及统计工作,账务处理及时准确并保证基础财务档案真实完整确保符合合规要求; 3.当地税务系统沟通,协助跟进当地税务申报、银行账户管理等相关工作, 与当地税务等相关部门保持良好关系,管理发票/财务单证,完成中支的发票的领用、登记及核销等管理工作; 4.负责机构统计工作,及时统计和报送外部财务数据,确保真实一致,并向机构管理层及渠道提供关键财务分析数据并为管理决策提供依据; 5.财务知识流程培训,严格执行国家财务法规和公司的各项财务制度,协调并确保与上级机构之间财务管理的一致性,对中支人员进行相关专业财务知识培训和指导; 6.协助分公司财务部处理相关的内外部审计事项; 7.负责机构固定资产会计核算以及盘点; 8.遵守行业和公司规章制度的相关规定,完成上级安排的其他工作; 经验和资质要求: 1.全日制本科及以上学历,财务管理类等专业优先; 2.五年以上财务相关工作经验,1-3年以上相关保险工作经验; 3.拥有会计从业资格证书,具有较强数字敏感性和财务分析能力,熟练使用Office办公软件; 4.良好的沟通能力、亲和力、分析问题的能力以及紧急情况的应变能力;

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用人单位:工银安盛人寿保险有限公司江西分公司

工资:面议

招聘人员:赣州中支(筹)个险业务部经理

招聘要求:主要职责: 1.个险整体发展执行与目标达成,按照总、分公司的业务策略、制度及流程在中支个险落地,按年度、季度、月度推进中支个险工作计划; 2.营销管理制度和政策的执行,解读总、分公司个险的业务政策,结合自身机构的实际情况,推动业务良性发展,加大第三方异业渠道的开发; 3.管理中支个险渠道的日常运作,建立和完善中支新人招募与留存、培训、活动管理和行销支持体系,推动中支个险业务的可持续发展 ,策划并推动中支业务推动方案、举办各种营销活动,确保达成阶段性目标; 4.部门整体管理和构建人才培养机制,制定中支个险内、外勤队伍建设和绩效管理,定期进行督导和追踪,关注人才储备与培养,组织内外勤人员参加培训; 5.费用预算管理与合规经营,在预算内管控中支个险渠道费用,有效控制成本,日常业务品质管理和管控,确保可持续的合规经营; 6.遵守行业和公司规章制度的相关规定,完成上级安排的其他工作。 经验和资质要求: 1.全日制本科及以上学历,保险、管理等专业; 2.三年以上个险渠道管理经验(头部寿险优先考虑); 3.良好的计划、组织、辅导能力、良好的执行能力、项目管理能力和团队领导力; 4.以结果为导向, 既往成绩突出,具有敬业和开拓精神,且能承受一定的工作压力; 5.良好的沟通能力、亲和力、分析问题的能力以及紧急情况的应变能力。

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用人单位:江西中南建设工程集团公司

工资:面议

招聘人员:测量员

招聘要求:测量员岗位职责 1、紧密配合施工,坚持实事实是、认真负责的工作作风。 2、测量前需了解设计意图,学习和校核图纸;了解施工部署,制定测量放线方案。 3、会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测。 4、测量仪器的核定、校正。 5、与设计、施工等方面密切配合,并事先做好充分的准备工作,制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。 6、须在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作,并要在审查测量放线方案和指导检查测量放线工作等方面加强工作,避免返工。 7、验线工作要主动。验线工作要从审核测量放线方案开始,在各主要阶段施工前,对测量放线工作提出预防性要求,真正做到防患于未然。 8、准确地测设标高。 9、负责垂直观测、沉降观测,并记录整理观测结果(数据和曲线图表)。 10、负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料。 任职要求: 1. 测绘工程及相关专业,本科学历,三年以上工作经验,助理级以上职称,年龄25岁-30周岁,。 2. 熟悉土建、装饰类施工图、施工管理和有关土建、装饰的施工规范及要求,有过大型建设项目施工管理经验。 3. 熟悉施工现场测量工作及操作规程; 4. 能熟练使用各种测绘仪器及CAD等制图软件; 5. 能独立完成所属项目测量工作; 6. 具有良好的沟通能力,认真踏实、责任性强,具有团队合作精神,能吃苦耐劳。 7. 具备测量员岗位证书。(另招实习生数名)

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用人单位:江西科能工程建设咨询监理有限公司

工资:5200-5600

招聘人员:电力线路监理工程师

招聘要求:省内输变电线路监理,具有大专或以上学历,从事过电力产业及相关专业工作经验,62岁以下。

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用人单位:江西省国利建设集团有限公司

工资:面议

招聘人员:项目经理(急聘)

招聘要求:1、土木工程类专业毕业; 2、10年以上施工现场管理经验; 3、从事过项目经理岗位工作; 4、持有一级建造师房建专业。

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用人单位:建信人寿保险股份有限公司江西分公司

工资:面议

招聘人员:产品经理

招聘要求:【岗位职责】 1、遵守公司规章制度,参加公司组织的各项会议和培训,认真填写活动管理工具; 2、完成公司制定的各项网点推动业绩考核指标及品质管控指标,并定期向区域经理汇报个人网点业绩达成进展及网点日常服务工作; 3、做好所辖网点培训服务支持工作,配合银行网点人员进行客户筛选、需求挖掘以及保险计划书制作,定期为所辖银行网点人员进行产品培训及日常辅导工作; 4、做好公司存量客户的持续服务,积极开展客户服务工作,提高客户的满意度和忠诚度; 5、配合网点理财经理做好客户资源开发,承接落实客户沙龙、外拓营销等各类客户营销活动,做好对客户服务的跟进与追踪工作; 6、按照公司银行保险实务流程,确保保单及其他各项单证及时送达客户并做好记录,做好售前及售后相关配套服务工作,包括单证收发、回访、保全、异意处理、理赔等服务; 7、保守客户信息,严守公司商业机密; 8、完成公司交办的其他各项工作。 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历,本科毕业三年内求职者优先;对于有2年及以上保险、银行或销售工作从业经验,有较强的沟通、销售能力的,其学历可放宽至大专; 2、年龄 22-40周岁,身体健康,相貌端正,有进取精神; 3、具备较强的语言表达能力、沟通协调能力和分析问题解决问题的能力; 4、具有较高的道德修养,品行端正并对公司有一定的认同感,执行能力强; 5、有保险、银行工作或销售经历的女性优先; 【工作地点】 景德镇 【基本待遇】 1、无责任底薪+服务津贴+业绩提成+年终奖 2、六险一金(五险一金的基础上加员工补充医疗) 3、三节福利、生日福利、健康体检、带薪年假、高温津贴、司服制装。

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用人单位:长沙旺旺食品有限公司南昌分公司

工资:8000-11000

招聘人员:销售合伙人(兼职全职均可)-景德镇

招聘要求:工作地点: 南昌(南昌县、南昌市、安义县)抚州、九江(修水、武宁、湖口、都昌、德安、庐山)、上饶、鹰潭(月湖)、景德镇、赣州、新余、萍乡 岗位职责: 1、我们的需求是寻找造旺合伙人,旺旺集团全力扶持您成为旺旺经销商; 2、低投入经销旺旺集团旗下新产品,做自己的老板; 3、我们为您提供:区域独家售卖、业务薪资补贴、缴纳社保公积金、持续不断的推出新品供您售卖等支持; 任职资格: 1、有人脉、市场资源、一颗想创业的决心; 2、初中以上学历,优秀人员学历可放宽; 3、有快消品从业经验;

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用人单位:南昌华路建设咨询监理有限公司

工资:面议

招聘人员:现场监理人员

招聘要求:持有试验员、试验工程师证、监理执业资格证书或具有工程监理经验者优先。

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用人单位:江西省恒康建设集团有限公司

工资:6000-8000

招聘人员:预算员

招聘要求:岗位职责: 1. 能独立完成工程成本相关的编制概算、预算、结算工作,实现工程成本相关费用的目标计划,完成预算指标; 2.对工程合同进行评审,就合同价及付款方式进行把关; 3.熟悉工程材料,及目前市场人工费单价、物料计算方法等; 4.能独立完成工程量清单的编制; 5.能独立完成招投标文件的编制、评标、议标、定标、合同相关; 6.熟悉项目施工过程,有施工现场经验,能及时发现并处理相关费用变更。 岗位要求: 工程造价全日制大专及以上学历,具有造价师或造价员证;2、三年以上工程预结算相关岗位工作经验,能独立完成项目预结算工作;3、有良好的沟通能力,并有协作精神;4、熟悉造价软件及各类办公软件的操作;5、可以配合公司长期驻外工作者优先考虑。

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用人单位:南昌康晟树医药科技有限公司

工资:5000-10000

招聘人员:市场经理-景德镇

招聘要求:职位描述 1、负责江西省各市区公司所有产品的地区招商,完成管理区域内销售目标; 2、定期向招商主管汇报工作情况和客户跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性; 3、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施; 4、定期参加公司会议,汇报管理区域内销售情况和市场开发计划; 5、严格执行公司各项规章制度,服从管理; 6、协助收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新项目、竞争对手、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考; 7、建立医药代理商客户数据库,及时做好药品代理商的客户关系维护。 8、有招商工作经验、驻地优先; 9、销售能力决定销售收入,收入无上限 公司购买五险一金,老板也是销售出身,更能理解业务员,欢迎加入我们这个有爱的团队!江西各市区都需要销售精英

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用人单位:长沙旺旺食品有限公司南昌分公司

工资:4000-7000

招聘人员:客户经理-景德镇

招聘要求:1、业绩管理 客户销售预估追踪及达成 ②营业所饮二业绩预估规划及达成进度追踪 ③客户打款进度追踪 ④日常战情会议追踪检讨 2、产品推广及管理 (1)新品销售及推广(2)产品促销执行(3)产品售后及服务(含品质客诉处理)(4)产品陈列规划及执行 3、市场管理 ①市场布建:空白市场(大标+小标)开发+绩差市场追踪②市场精耕:集团产品有效上架并产出绩效,终端网点有效新增③市场秩序:货物流量流向监督市场盘价管控及市场秩序管理④市场资源:终端门店及资源投入管理⑤异常改善:市场及业务指标稽核异常追踪改善⑥基础作业:各层级业务基础作业(含SFA)绩效追踪及管理

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用人单位:江西康展教育集团有限公司

工资:面议

招聘人员:中职专业带头人

招聘要求:岗位要求:汽车/交通运输/人工智能/电子商务/计算机应用/软件技术/美容美体/学前教育/护理/运动训练/烹饪专业带头人各1人。教育背景符合应聘学科和学历、学位要求,中高级职称,在应聘学科相关领域具有较深的造诣,出色的专业知识功底,教学经验丰富,学术思想活跃,科研成果突出,能够建立并推行有效的实践教学体系;富有开拓精神和创新精神。 福利待遇:年度收入10-30万;安家补贴25—40万;五险一金和商业保险;享受一年三节福利,免费提供工作餐和住宿;有竞争力的薪酬体系,完善的培训机制,开放的晋升平台。

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用人单位:江西康展教育集团有限公司

工资:面议

招聘人员:中职专业部部长

招聘要求:岗位要求:计算机专业部部长1名、汽车专业部部长1名、运动训练专业部部长1名、学前教育专业部部长1名、特色高考专业部部长1名。本科及以上学历,计算机、汽车、体育运动训练、学前教育专业,具有扎实的专业知识功底,具有较强的专业建设和教学教研经验,具备一定的组织、统筹、协调能力。 福利待遇:年度收入10-30万;安家补贴25—40万;五险一金和商业保险;享受一年三节福利,免费提供工作餐和住宿;有竞争力的薪酬体系,完善的培训机制,开放的晋升平台。

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用人单位:江西康展教育集团有限公司

工资:面议

招聘人员:储备校长

招聘要求:岗位要求:本科及以上学历(工作经验者突出者学历可适当放宽),教育、管理类相关专业优先;担任过职业学校(学院)的校长(院长)职务;熟悉国家职业教育政策法规,了解职业教育特点,熟悉职业学校运营管理;具备较强的组织、统筹、协调能力。 福利待遇:年度收入10-30万;安家补贴25—40万;五险一金和商业保险;享受一年三节福利,免费提供工作餐和住宿;有竞争力的薪酬体系,完善的培训机制,开放的晋升平台。

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用人单位:江西康展教育集团有限公司

工资:面议

招聘人员:行政人事总监

招聘要求:岗位要求:本科及以上学历,行政管理、人力资源管理或相关专业,10年以上行政人事管理经验,5年以上行政人事总监工作经验;精通现代企业行政管理、人力资源管理各个业务版块,熟悉国家有关劳动、员工关系等方面的法律法规;具有良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 福利待遇:年度收入10-30万;安家补贴25—40万;五险一金和商业保险;享受一年三节福利,免费提供工作餐和住宿;有竞争力的薪酬体系,完善的培训机制,开放的晋升平台。

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用人单位:江西康展教育集团有限公司

工资:面议

招聘人员:运营总监

招聘要求:职位要求:本科及以上学历(工作经验突出者学历可适当放宽),经济、管理、教育等相关专业优先;具有5年以上职业教育机构运营管理经验者优先;具备较强的组织、统筹、协调能力;较强的业务与运营能力;具有积极的进取精神。 福利待遇:年度收入10-30万;安家补贴25—40万;五险一金和商业保险;享受一年三节福利,免费提供工作餐和住宿;有竞争力的薪酬体系,完善的培训机制,开放的晋升平台。

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用人单位:江西康展教育集团有限公司

工资:面议

招聘人员:副总经理

招聘要求:岗位职责: 1.根据公司战略目标,结合市场形势和公司发展趋势,协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、预算方案等。 2.协助总经理建立健全公司统一、高效的行政组织体系、市场营销体系和业务运营体系,合理实施各种政策组合,努力使公司各项资源获得最佳运用或配置。  3.制定市场拓展目标、业务发展策略与规划,分解、落实公司业务指标,并组织管理团队达成目标。 4.熟悉和掌握公司情况,及时向总经理反映问题,提出建议和意见,当好总经理参谋助手,有效落实总经理的各项指示,督导各部门有序、高效工作。 5.指导各部门制定并完善各项工作流程、管理办法、工作职责与规范。 6.参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,协助总经理处理公司重大突发事件及其他重要事项。 7.根据总经理授权行使权力、执行任务、核控费用,代表总经理参与重要接待、重大公关、处理重要事务和拜访重要客户,代表总经理参加或主持会议及其它公司活动。 8.协助总经理做好对外公共关系的协调,树立良好的公司形象。 9.完成领导交办的其它工作任务。 岗位要求:2、本科及以上学历(工作经验突出者学历可适当放宽),经济、管理、教育等相关专业优先;具有5年以上职业学校、高等院校或教育集团中高层管理经验者优先;对职业教育有着深刻的了解,具有丰富的教育市场运营、内涵建设实践经验;具有较强的分析问题及解决问题能力,具有优秀的资源整合和业务推进能力,出色的领导能力、组织能力、判断与决策能力。 福利待遇:年度收入10-30万;安家补贴25—40万;五险一金和商业保险;享受一年三节福利,免费提供工作餐和住宿;有竞争力的薪酬体系,完善的培训机制,开放的晋升平台。

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用人单位:江西康展教育集团有限公司

工资:面议

招聘人员:总经理

招聘要求:岗位职责: 1.负责制定公司发展战略规划和年度经营计划,并根据内外部环境的变化进行调整,经董事长批准后组织、监督战略规划和年度经营计划的实施。 2.负责制订公司年度经营方案与目标,并协调各部门之间的相互配合与支持,确保年度经营各项目标的实现。 3.主持公司日常运营工作,组织制订公司的各项工作计划,并召开会议,分解相关计划指标并组织相关部门实施。 4.组织制定公司的基本管理制度、具体管理章程和内部管理机构设置方案,推动各项战略规划的落实。 5.负责公司员工队伍建设,选拔公司中高层管理人员。 6.负责协调公司各部门工作,听取各部门工作汇报,提出决策意见,审批公司各部门的请示、报告、计划、方案。 7.负责公司对外联络协调,包括与教育机关、政府部门和各合作学校保持良好公共关系,负责重要单位的接待等。 8.践行公司经营管理理念,推进公司文化建设并身体力行,对外树立公司的良好形象。 9.负责处理公司重大突发事件,并及时向董事长汇报。 10.定期向董事长汇报工作,认真贯彻董事会的各项决议。 11.完成董事长交办的其它工作任务。 岗位要求:1、本科及以上学历(工作经验突出者学历可适当放宽),经济、管理、教育等相关专业优先;10年以上职业学校、高等院校或教育集团高层管理经验者优先;擅长教育项目的组织开发、投资运营管理;通晓国家有关职业教育发展的政策法规;掌握职业教育企业全面运作;具有优秀的企业战略思维,具备把握企业发展全局的能力;具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;作风严谨,行事稳健。 待遇:年度收入10-30万;安家补贴25—40万;五险一金和商业保险;享受一年三节福利,免费提供工作餐和住宿;有竞争力的薪酬体系,完善的培训机制,开放的晋升平台。

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用人单位:建信人寿保险股份有限公司江西分公司

工资:面议

招聘人员:产品经理

招聘要求:【岗位职责】 1、遵守公司规章制度,参加公司组织的各项会议和培训,认真填写活动管理工具; 2、完成公司制定的各项网点推动业绩考核指标及品质管控指标,并定期向区域经理汇报个人网点业绩达成进展及网点日常服务工作; 3、做好所辖网点培训服务支持工作,配合银行网点人员进行客户筛选、需求挖掘以及保险计划书制作,定期为所辖银行网点人员进行产品培训及日常辅导工作; 4、做好公司存量客户的持续服务,积极开展客户服务工作,提高客户的满意度和忠诚度; 5、配合网点理财经理做好客户资源开发,承接落实客户沙龙、外拓营销等各类客户营销活动,做好对客户服务的跟进与追踪工作; 6、按照公司银行保险实务流程,确保保单及其他各项单证及时送达客户并做好记录,做好售前及售后相关配套服务工作,包括单证收发、回访、保全、异意处理、理赔等服务; 7、保守客户信息,严守公司商业机密; 8、完成公司交办的其他各项工作。 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历,本科毕业三年内求职者优先;对于有2年及以上保险、银行或销售工作从业经验,有较强的沟通、销售能力的,其学历可放宽至大专; 2、年龄 22-40周岁,身体健康,相貌端正,有进取精神; 3、具备较强的语言表达能力、沟通协调能力和分析问题解决问题的能力; 4、具有较高的道德修养,品行端正并对公司有一定的认同感,执行能力强; 5、有保险、银行工作或销售经历的女性优先; 【工作地点】 新余 【基本待遇】 1、无责任底薪+服务津贴+业绩提成+年终奖 2、六险一金(五险一金的基础上加员工补充医疗) 3、三节福利、生日福利、健康体检、带薪年假、高温津贴、司服制装。

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用人单位:江西省咨询投资集团有限公司

工资:6000-8000

招聘人员:江招公司上饶咨询项目经理

招聘要求:(一)工作单位及地点 所属江西省机电设备招标有限公司,上饶市 (二)应聘条件: 1.全日制统招大学二本及以上学历; 2.理工类专业; 3.35周岁及以下(1987年及以后出生); 4.熟练掌握工作所需办公软件。同等条件下,具有咨询工程师(投资)、注册造价师等执业资格者,或具有《计算机技术与软件专业技术资格(水平)证书》中级及以上证书者,或在投资、建设、设计、咨询等相关单位担任过项目负责人者优先;具有市场开拓能力者优先考虑;具有独立完成前期咨询项目经验者优先考虑; 5.身体健康,品行端正,遵纪守法,有高度的事业心和责任感,具备良好的理解能力、综合分析能力、言语表达能力、沟通协调能力和团队合作精神; 6.无刑事犯罪记录和其它不良行为记录;与江西省机电设备招标有限公司在岗职工无直系亲属关系。 (三)工作职责: 1.负责货物及服务采购咨询项目的全过程组织管理工作; 2.负责咨询项目的调研、咨询成果文件(包括项目立项论证、项目预算编制、项目需求编制、项目可行性分析、项目验收方案等)编制工作; 3.在招标人委托的范围内办理招标全过程事宜(含项目洽谈、招标规划咨询、合同签订、编制招标文件、组织开评标过程、文件归档等),在从事招标业务的过程中从技术、商务、法务的角度向招标人提供专业咨询服务。 4.服从公司对工作的机动安排,完成领导交办的其他工作。 福利待遇:缴纳五险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险;工作餐补助、通讯补助、三节福利、年终奖励、带薪年休假、周末双休等。 报名方式:有意应聘以上岗位者,可以在前程无忧网、智联招聘网、江西人才人事网、公司官网其中任一平台投递简历,或将报名资料(1.个人简历;2.毕业证书、学位证书、身份证、职业资格证书、职称证书等与应聘条件相关的材料)投递到电子邮箱jzbgs@jxzxtz.com 请应聘者在个人简历中注明应聘岗位及工作地点。 简历投递截止时间:2022年8月11日17:00。 招聘考试安排:应聘人员须参加资格审查(线上)、笔试、面试。具体以电话或短信通知安排的时间为准。 联系人:胡女士 E-MAIL:jzbgs@jxzxtz.com 地址:江西省南昌市东湖区省政府大院北二路92号咨询大厦五楼507室

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用人单位:江西方元融资担保有限公司

工资:3500-6000

招聘人员:客户经理(有五险)

招聘要求:1、配合渠道经理对管辖范围的客户进行维护与开拓,包括不限于材料递送、客情联系、业务介绍、产品讲解等; 2、配合渠道经理对管辖范围的主管部门做好对接工作,及时了解最新规定政策,第一时间处理监管工作,维护客情关系等; 3、填报每日工作汇报,对每日工作做好整理总结;

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用人单位:建信人寿保险股份有限公司江西分公司

工资:面议

招聘人员:产品经理

招聘要求:【岗位职责】 1、遵守公司规章制度,参加公司组织的各项会议和培训,认真填写活动管理工具; 2、完成公司制定的各项网点推动业绩考核指标及品质管控指标,并定期向区域经理汇报个人网点业绩达成进展及网点日常服务工作; 3、做好所辖网点培训服务支持工作,配合银行网点人员进行客户筛选、需求挖掘以及保险计划书制作,定期为所辖银行网点人员进行产品培训及日常辅导工作; 4、做好公司存量客户的持续服务,积极开展客户服务工作,提高客户的满意度和忠诚度; 5、配合网点理财经理做好客户资源开发,承接落实客户沙龙、外拓营销等各类客户营销活动,做好对客户服务的跟进与追踪工作; 6、按照公司银行保险实务流程,确保保单及其他各项单证及时送达客户并做好记录,做好售前及售后相关配套服务工作,包括单证收发、回访、保全、异意处理、理赔等服务; 7、保守客户信息,严守公司商业机密; 8、完成公司交办的其他各项工作。 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历,本科毕业三年内求职者优先;对于有2年及以上保险、银行或销售工作从业经验,有较强的沟通、销售能力的,其学历可放宽至大专; 2、年龄 22-40周岁,身体健康,相貌端正,有进取精神; 3、具备较强的语言表达能力、沟通协调能力和分析问题解决问题的能力; 4、具有较高的道德修养,品行端正并对公司有一定的认同感,执行能力强; 5、有保险、银行工作或销售经历的女性优先; 【工作地点】 上饶 【基本待遇】 1、无责任底薪+服务津贴+业绩提成+年终奖 2、六险一金(五险一金的基础上加员工补充医疗) 3、三节福利、生日福利、健康体检、带薪年假、高温津贴、司服制装。

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用人单位:江西信民人力资源管理有限公司

工资:3700-4200

招聘人员:江西高速ETC客服

招聘要求:江西省内高速招聘 ETC客服岗 要求:35周岁以下,男女不限,大专以上学历 薪资待遇:3700底薪+500餐补+五险 工作时间:每天早上九点至下午五点半/周一至周五轮休 周末需要上班/节假日需要上班 工作地点:上饶服务区 /三清山服务区/石城服务区/三百山服务区/横市服务区/高安东服务区(要求全员党员)/永修服务区/上高西服务区/宜春服务区/婺源服务区

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用人单位:长沙旺旺食品有限公司南昌分公司

工资:8000-11000

招聘人员:销售合伙人(兼职全职均可)-上饶

招聘要求:工作地点: 南昌(南昌县、南昌市、安义县)抚州、九江(修水、武宁、湖口、都昌、德安、庐山)、上饶、鹰潭(月湖)、景德镇、赣州、新余、萍乡 岗位职责: 1、我们的需求是寻找造旺合伙人,旺旺集团全力扶持您成为旺旺经销商; 2、低投入经销旺旺集团旗下新产品,做自己的老板; 3、我们为您提供:区域独家售卖、业务薪资补贴、缴纳社保公积金、持续不断的推出新品供您售卖等支持; 任职资格: 1、有人脉、市场资源、一颗想创业的决心; 2、初中以上学历,优秀人员学历可放宽; 3、有快消品从业经验;

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用人单位:上海光明随心订电子商务有限公司南昌分公司

工资:面议

招聘人员:销售代表(上饶/鹰潭/福建南平)

招聘要求:因江西区域经销业务范围广,区域跨度大,为提高市场掌控度、提升服务时效性,计划招募5名销售代表,同时响应降本增效要求,进行属地化管理,具体如下:         1、九江市一名,兼管景德镇市市场;         2、上饶市一名,兼管鹰潭市和福建南平市市场;         3、吉安市一名,兼管抚州市市场;         4、赣州市一名;         5、宜春市一名,兼管新余市和萍乡市市场。 一、岗位描述 工作职责(职务范围),以及应承担的责任: 在所辖范围内开展销售业务,管理销售和配送通道,提供优质的售后服务。 及时有效的配送体系,良好的客户、社区关系 二、主要工作内容和应执行的主要工作流程: 1、在所辖区域内开展销售业务,完成销售指标; 2、负责经销通道的管理工作; 3、负责资金回笼; 4、负责各类报表、清单、费用单等的填写工作, 5、各经销商出奶数的报帐。 6、负责网点的开发与维护 7、送奶工队伍的管理和培训。 岗位要求: 1、高中及以上学历,沟通协调能力强; 2、一年以上相关工作经验; 3、熟练使用电脑办公软件; 4、具备很强的责任心及原则性; 工作时间:每日需钉钉报备 其他福利:五险一金,一年一次体检,带薪年假,生日福利,高温补贴,通信补贴,交通补贴、餐补、每年2次劳保用品发放,年终奖金等。 联系电话:15056257088(张经理) 邮箱:zhangrongdong@brightdairy.com

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用人单位:江西华熙信江文化旅游发展有限公司

工资:6000-9000

招聘人员:招采工程师(非工程类)

招聘要求:岗位职责: 1、负责、组织项目招投标工作; 2、负责及时收集和审阅招标标准,充分了解招标条件,合理制定招标计划及合约; 3、负责组织营销、物业、商业、酒店(非工程类)、行政、人力等进行招标启动会,以确定要求、工期等事项,编制招标文件; 4、负责各项目入围单位资质文件的收集整理工作,负责单位和供应商的考察工作,并逐步建立供应商单位资料信息库,确认项目前期备案、资格预审、报名、入库等工作; 5、根据项目需求,牵头组织和完成招标、定标工作,主要内容包括但不限于,完成招标文件、发标、答疑、回标、开标、询标、评标、定标等各阶段工作: 6、组织召开开标会,负责组织回复各投标单位的答疑; 7、编制定标报告、合同文本并在约定时间内报审,向其他部门进行合同交底及合同执行阶段的疑问解答; 8、负责招标资料文件存档。 9、与招标相关的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历。工程管理或土木工程相关专业者优先。 2、有地产招投标管理相关经验,文旅项目从业经验优先。 3、熟悉招投标流程,能独立组织招投标,处理招标过程中存在的问题。 4、具备优秀的文案能力,逻辑思维能力强,善于沟通和方案宣讲,抗压能力强,具备优秀的沟通及协调能力。 5、学习能力强,具有良好的团队合作精神和人际沟通及协调能力,有激情,勇于接受挑战,善于开拓创新 6、能适应出差

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用人单位:浙江工正工程管理有限公司江西分公司

工资:10000-15000

招聘人员:总监理工程师

招聘要求:1 、确定项目监理机构人员的分工和岗位职责; 2、 主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则,并负责管理项目监理机构的日常工作; 3 、审查分包单位的资质,并提出审查意见; 4 、检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配,对不称职的监理人员应调换其工作; 5、 主持监理工作会议,签发项目监理机构的文件和指令; 6 、审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划; 7、 审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算; 8 、审查和处理工程变更; 9 、主持或参与工程质量事故的调查; 10 、调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期; 11 、组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结; 12 、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收; 13 、主持整理工程项目的监理资料。 岗位要求: 1、大专以上学历及中级以上职称; 2、有监理相关项目的管理经验; 3、持有国家注册监理工程师证书;

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