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从技术驱动到数据驱动：聚才的多元发展之路
创立初期，凭借技术驱动，江西聚才从0到1，探索出了一套可复制的地方政府人才招聘网站经营模式。随后，依托数据驱动，江西聚才从1到N，多元化发展，完成了从人才招聘网站经营企业向综合性人力资源服务企业的转型，To G（Government）和To B（Business）业务日渐成熟，To C（Customer）业务也正在发展之中，并从江西红土地走向全国，在中国人才峰会（上海）论坛上入选“2021中国人力资源服务机构Top100强”，成为江西省唯一入选企业，成功转型为行业领先的综合性人力资源服务平台。
企业数据赋能实现路径
在大数据时代,数据赋能价值逐渐受到实践界与理论界的广泛关注。现有研究主要基于赋能和能力视角,探讨如何获取数据赋能价值,未充分考虑数据独特的资源属性
聚才智慧走向国际——以数据赋能为研究样本的英文案例入选毅伟案例库
近日，以数据赋能为研究样本，题为《Jucai Human Resource Development: Empowering through Data》（译名：《聚才：数据赋能人力资源服务企业商业模式创新》）的英文案例正式收录于国际著名案例机构——毅伟案例库（Ivey Publishing），并将作为商科教学案例在全球出版发行。
聚才智慧走向国际——以数据赋能为研究样本的英文案例入选毅伟案例库
近日，以数据赋能为研究样本，题为《Jucai Human Resource Development: Empowering through Data》（译名：《聚才：数据赋能人力资源服务企业商业模式创新》）的英文案例正式收录于国际著名案例机构——毅伟案例库（Ivey Publishing），并将作为商科教学案例在全球出版发行。
《聚才：数据赋能人力资源企业》教学案例成功入选清华经管学院中国工商管理案例中心
2021年6月，由江西财经大学工商学院院长胡海波先生带队编写，取材于聚才人力集团云平台与大数据的《聚才：数据赋能人力资源企业》案例，在2020清华大学经济管理学院第三届“卓越开发者”案例大奖赛中荣获三等奖，并正式收录清华大学经济管理学院中国工商管理案例库。
美中教科文基金会一行莅临聚才人力集团参观考察
3月19日上午，美中教科文基金会主席Mark Chen（陈永赤）、美中教科文基金会国际人力资源委员会主席Chris Herring莅临聚才人力集团参观考察，聚才人力集团董事长夏秋成陪同。
用人单位：江西省江咨工程咨询有限公司
工资：1800-3000 元
招聘人员：驻场项目经理
招聘要求：（一）三年以上工作经验，具备造价咨询、建模、套价等业务能力，有驻场经验优先考虑； （二）全日制大专及以上学历，工程造价、管理相关专业； （三）熟练掌握定额以及计价规范和预算软件操作，具备独立完成单位土建预决算编制与审核能力； （四）性格稳重，细心，严谨务实；有很高的职业操守。
招聘处：见详情
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用人单位：江西新赣防水工程有限公司
工资：1800-3000 元
招聘人员：采购员
招聘要求：1. 严格按照公司规定的报价原则进行对外报价。 2、 凡与经销产品相关的厂家代理资质、培训计划、促销政策、奖励、返点、厂家资源的掌握、价格体系更新等必须做到了如指掌，落实到人。 3、 要积极主动配合工程部门做好项目方案，并与工程部门达成共识。 4、 采购员要严格按流程执行并每做到货比三家，控制降低采购成本，对供应商进行管理及考评，每年按一定比例更新供应商（形成表单）。 5、 协助经理搞好供货渠道建设。 6、 综合调配公司库存资源，订货时掌握好实际库存和在途物料情况，在有库存的情况下要以先出库存为主。 7、参加本部门员工业务培训。 8、树立公司的专业形象，保证公司的名誉不受到侵害。 9、年龄25岁到40岁之间 10、福利待遇：社保，双休，中餐，节假日根据国家法定规定，工龄奖，伙食补贴，交通补助，住宿费，电话费，全勤奖，传统节日，年终奖，团建活动，健康体检，生活类，带薪休假）。
招聘处：见详情
详情 用人单位：江西同济建设项目管理股份有限公司
工资：0-15000 元
招聘人员：监理工程师（巴基斯坦）
招聘要求：1.大专及以上学历，土木工程、采矿工程、机电一体化等相关专业，具有中级工程师及以上职称； 2.年龄要求55周岁以内，身体健康，可接受长期国外工作； 3.有3年及以上现场监理或施工工作经验者优先； 4.有一定的英文阅读和沟通能力者优先。
招聘处：见详情
详情 用人单位：江西久久集团
工资：8000-10000 元
招聘人员：人事行政经理
招聘要求：岗位职责： （一）人事方面： 1.负责人事管理制度的编制和修订，确保落地执行； 2.制定人力资源发展规划，优化人才招聘选拔和录用流程，制定人才培养机制和具体实施工作； 3.根据上级要求完成制定员工绩效考评体系并落地执行，优化公司薪酬体制，实现人力系统的逐步完善； 4.负责员工关系的维护和管理，做好各项内部风险管控，优化人事档案等各项内部流程的管理； 5.负责公司各项企业文化活动的方案策划和活动组织工作； （二）行政方面： 1.负责各项行政管理流程的编制，并确保监督执行； 2.负责固定资产管理、物业管理、车辆管理、档案管理、会议管理等日常办公管理工作； 3.协助董事长进行外部关系的维护（政府、重要客户等）； 4.负责各项文件草拟、收发、归档流程的优化管理； 5.负责员工食堂的成本管控、经营改善等方面的管理； 6.负责公司官网、公众号的宣传和推广工作； 7.上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1.全日制本科以上学历，人力资源、工商管理、中文类专业优先； 2.有相关人事行政工作岗位经验5年以上； 3.熟悉国家、地方各项人事政策法律法规知识，做好风险控制管理； 4.精通人力资源各项管理模块和行政管理流程； 5.具备较强的沟通协调能力、团队建设能力、公文写作能力、应变能力，具有良好的责任心、亲和力，能较迅速的做出正确决策并确保执行落地；
招聘处：见详情
详情 用人单位：江西九州通药业有限公司
工资：3000-4500 元
招聘人员：急聘人事管理岗
招聘要求：【任职要求】： 1、年龄22-30，全日制大专及以上文凭； 2、1年以上人力工作经验； 3、负责人事、文化等工作； 4、熟练使用ofice软件，尤其是Excel/PPT等； 【福利待遇】：包吃包住、年终奖、任职资格调薪、带薪年休假、年度体检、企业大学学习 【上班时间】：8:00-18:00 双休、法定节假日、春节11天
招聘处：见详情
详情 用人单位：江西建工一建设计研究院
工资：1800-3000 元
招聘人员：室内设计师
招聘要求：1、环艺及室内设计相关专业等相关专业毕业，大专及以上学历，有大型公建项目方案设计制作及协调跟进经验者优先； 2、可独立完成（办公、酒店、餐饮、商业空间、住宅等）设计方案深化图、施工图、效果图； 3、思维敏捷、灵活、色彩敏感，成熟稳重、有上进心，具备服务意识，能同公司一起开创、发展； 4、能熟练操作AUTOCAD、PHOTOSHOP、PPT等相关软件，掌握设计趋势，熟悉装修材料，施工工艺，3年以上相关工作经历。 5、熟悉方案到施工现场设计全过程及主要环节和控制点； 6、良好的沟通理解能力和团队协作精神，积极阳光，敢于挑战，有担当。 7、具有基础的手绘能力。
招聘处：见详情
详情 用人单位：江西建工一建设计研究院
工资：1800-3000 元
招聘人员：施工图深化设计师
招聘要求：1、环艺及室内设计相关专业等相关专业毕业，大专及以上学历，有大型公装项目深化施工图制作及施工跟进经验者优先； 2、根据设计方案，深化、细化图纸（完善节点及详图设计），完成施工图的绘制； 3、配合设计师完成方案概念深化设计工作； 4、精通AUTOCAD、PHOTOSHOP、PPT等相关软件； 5、熟悉方案到施工现场设计全过程及主要环节和控制点； 6、具有较强的解决现场问题的能力，善于与施工方沟通，了解材料及施工工艺方面的知识；
招聘处：见详情
详情 用人单位：工银安盛人寿保险有限公司江西分公司
工资：面议
招聘人员：银保业务部业务督导经理
招聘要求：- 完成银保渠道在该地区的绩效目标- 定期通过详细的经营计划管理业务活动。 - 确保分公司制定的各项规章制度在无机构地区层面的落实和有效实施。 - 人员管理与培养。辅导并提升当地营销人员及运营支持人员的能力， 吸引保留关键岗位人才。 - 承担银保内勤团队和销售团队的建设和管理，并对其进行业务辅导、绩效考核和提升培养，指导、参与理财顾问的招聘审核- 开发和优化渠道策略，达成既定的业务产能效益。 - 维护银保成熟渠道的关系，拓展银保新渠道，同工行渠道建立良好关系和沟通机制，保证业务的畅通发展。 - 管控当地银保业务的各类风险， 持续改善提升业务品质和运营保单相关服务，确保业务的可持续发展。 - 完成上级安排的其他工作。 - 确保按照国家法律，法规，监管规定，公司内部规章制度履行相应责任和反洗钱义务- 在客户信息的收集、记录、管理和使用过程中，必须遵守《中华人民共和国刑法》、中国保监会《人身保险客户信息真实性管理暂行办法》等法律法规与监管规定、《工银安盛人寿保险有限公司客户信息真实性管理暂行办法》等公司规章制度的相关规定。如有违反，公司有权依据相关制度给予扣减薪酬、警告、记过、降级、撤职、解除劳动合同、追偿损失等处理。
招聘处：见详情
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用人单位：江西恒达通建筑工程有限公司
工资：面议
招聘人员：工程会计
招聘要求：岗位职责: 1、熟悉建筑行业全盘账务处理； 2、负责公司财务核算，各项往来款项核对； 3、负责公司各项税金的计算、纳税申报工作，完成季度、年度企业所得税纳税申报和汇算清缴工作； 4、进行财务预测和风险评估，控制财务风险，组织资金筹措，加强资金运用管理，合理控制资金预算及现金流，及时进行资金改善决策与调配，降低使用成本，保证日常经营资金需求； 5、负责每月凭证录入、审核、装订、归档； 6、负责编制财务报表及相关统计报表； 7、完成上级交办的其他任务； 任职要求: 1、年龄28-45岁，男女不限，会计、财务管理等相关专业，本科以上学历，会开车，有初级或以上会计职称； 2、2年以上一般纳税人全盘账账务工作经验，能独立制作公司财务报表并进行财务分析，有丰富建筑行业经验的优先考虑； 3、熟悉企业会计制度、会计准则，熟悉国家各类财税政策； 4、能熟练运用办公软件及金蝶财务系统； 5、可适应高强度出差； 6、能具备良好的沟通能力和团队合作精神。
招聘处：见详情
详情 用人单位：江西坤度工程勘测规划设计有限公司
工资：面议
招聘人员：国土整治规划设计人员
招聘要求：1、本科或以上学历，土地资源管理、农田水利、水利水电等相关专业； 2、熟练掌握 CAD、Photoshop、mapinfo、mapgis、Office 等软件； 3、能适应加班、出差，合作意识强； 4、综合素质好，勤恳敬业，工作踏实认真，具有团队合作精神； 5、性别不限，身体健康； 6、有土地规划、土地复垦、土地开发、土地整理、增减挂、低丘缓坡等项目规划设计工作经 验者优先考虑； 7、正式员工待遇：提供住宿，基本工资+节日津贴+项目提成； 8、应届毕业生，大专保底年薪 5.5-6.5 万，上不封顶；本科保底年薪 7-8 万，上不封顶；硕 士保底年薪面谈，上不封顶。 9、有相关工作经历者，待遇面谈，可保底，上不封顶； 10、签订合同后购买 5 险 1 金加大病险。
招聘处：见详情
详情 用人单位：江西坤度工程勘测规划设计有限公司
工资：面议
招聘人员：国土空间规划技术人员
招聘要求：1、专科或以上学历，土地资源管理、城乡规划、资源环境、人文地理等相关专业； 2、熟练掌握 ArcGIS、CAD、Photoshop、mapinfo、mapGIS、Office 等软件； 3、能适应出差，合作意识强； 4、综合素质好，勤恳敬业，工作踏实认真，具有团队合作精神； 5、性别不限，身体健康； 6、有规划修改调整、基本农田划定、土地整治规划、村庄规划编制等各类规划项目规划设计 工作经验者优先考虑； 7、正式员工待遇：提供住宿，基本工资+节日津贴+项目提成； 8、应届毕业生，大专保底年薪 5.5-6.5 万，上不封顶；本科保底年薪 7-8 万，上不封顶；硕 士保底年薪面谈，上不封顶。 9、有相关工作经历者，待遇面谈，可保底，上不封顶； 10、签订合同后购买 5 险 1 金加大病险。
招聘处：见详情
详情 用人单位：江西省汇思人力资源有限公司
工资：面议
招聘人员：邮政寄递事业部邮车司机
招聘要求：江西省汇思人力资源有限公司面向社会公开招聘驻萍乡邮政邮车司机，具体岗位及要求如下： 一、招聘岗位及人数 邮政寄递事业部邮车司机1名, 二、招用条件 40周岁以下，有A2驾驶证，社保已缴纳满10年，公安无不良记录。 三、报名时间及地点 报名时间：2023年9月22日至2023年10月10日； 联系电话：柳先生 13907996876。 四、报名所需证件及途径 个人简历、身份证原件、复印件。 五、工资待遇 1.月薪5000左右。 2.缴纳五险。
招聘处：见详情
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用人单位：江西博大致远电子材料有限公司
工资：4500-5500 元
招聘人员：CNC操作员
招聘要求：1.能按程序单操作机床，CNC及精雕机保养机床。 2.略懂编程程序。 3.懂安全生产。 4.会磨刀及多刀库加工。 5.做人诚实，遵纪守法，服从安排及调配。
招聘处：见详情
详情 用人单位：江西博大致远电子材料有限公司
工资：5500-6500 元
招聘人员：注塑模具钳工师傅
招聘要求：1.塑胶模具装配3年以上经验。 2.懂塑胶模具结构、能按3D组装模具。 3.能看懂2D图，按2D图操作国车、铣、磨、钻、火花机等机床操作。 4.做人诚实、遵纪守法，服从安排的调配。
招聘处：见详情
详情 用人单位：江西云景置业有限公司
工资：4000-6000 元
招聘人员：营销策划经理
招聘要求：新闻、广告、营销等相关专业本科以上学历，具备良好的营销思维和独立策划、实施新媒体传播活动的能力，有高度的责任心，团队协作能力，乐于接受新事物.
招聘处：见详情
详情 用人单位：江西恒达通建筑工程有限公司
工资：5000-7000 元
招聘人员：资料员
招聘要求：项目资料员需要能独立从事项目资料的报审、报建，材料的送检，资料的备案等工作;以下 是我精心收集整理的项目资料员工作职责，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。 项目资料员工作职责1 1、开工前期提供报审所需资料(包含公司资质、人员、设备、材料等)。 2、填写开工报告经审核后送甲方及监理审核 3、进场材料的相关资料的收集和报审。 4、施工过程中做好现场资料签证和资料送审工作。 5、施工过程中配合实际施工进度做好试块送检工作及完成检验批资料填写。 6、汇总每天实际施工工程量。 7、完工后按规定整理、汇总及装订工程资料，保证资料完整正确。
招聘处：见详情
详情 用人单位：江西恒达通建筑工程有限公司
工资：面议
招聘人员：项目经理
招聘要求：项目经理招聘条件 （主要负责装饰装修工程项目经理） 1、要求5年以上工程技术、施工管理经验; 2、大专及以上学历，建筑、土木、机械、结构类专业; 3、负责工程各阶段设计、施工任务书的编制，密切跟踪工程进度; 4、协调工程建设各阶段设计、进度、安全方面文明施工，确保科学合理; 5、熟悉相关工程标准、规范，熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案，工程技术方案 的审批; 6、熟悉工程管理、招标投标、成本控制等方面工作，具备协调能力和处理解决问题的能力。 有出色的组织管理才能; 7、富于创新精神和团队精神，勇于接受挑战。 8、有装饰装修工程项目的优先考虑。
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详情 用人单位：鹰潭鸿翔房地产开发有限公司
工资：3500-4000 元
招聘人员：行政司机
招聘要求：1、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作； 2、进行车辆内外部的日常清洁、检查、维护； 3、接送公司领导、客户，完成各部门用车和接待任务，满足用车需求； 4、协助行政人员从事一些外勤工作； 5、车辆登记、油卡登记、出勤登记、维修登记、年检登记、保养登记。
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用人单位：江西吉拉迪诺建材科技股份有限公司
工资：面议
招聘人员：销售
招聘要求：1. 薪资构成 底薪[+]阶梯式高提成[+]绩效考评奖金[+]年终奖，平均月薪资4000-8000（具体薪资面议） 2. 工作职责 A. 有清晰的职业规划,确认自己适合销售的工作方式,有在销售方面做出成绩的决心和热爱。 B. 融入公司文化,以公司兴欣发展为共同目标及己任 C. 熟悉生产流程及产品特性 D. 负责通过邮件联系客户、参加国内外展会,开拓潜在客户[；] E. 通过内外贸平台开发客户,并积极跟踪客户从而达成订单[；] F. 协助外贸经理处理业务后续跟进问题,及时的给出方案[；] G. 跟踪订单成交后的收款、出货及后续客户服务 3. 任职要求 A. 熟练运用办公软件 B. 有相关销售经验者优先 C. 大学专科以上学历,商科、营销类或语言类等相关专业优先 D. 有英语基础者优先考虑 E. 具有团队合作精神,良好的沟通协调能力,工作吃苦耐劳,踏实认真。希望有志从事外贸行业共同发展 4. 福利 A. 五险（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险) B. 高提成薪资奖励及快速晋升机会 C. 包吃包住,以及公司节日福利 D. 出差交通补贴及餐饮补贴 E. 公司提供参与精英培训课程机会 F. 参与各大展会,与世界各国行业人才交流
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详情 用人单位：鹰潭人才网
工资：1800-3000 元
招聘人员：招聘顾问
招聘要求：1、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的在线招聘相关产品及服务； 2、通过电话销售的模式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户； 3、通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等考核方法推动完成客户成交； 4、根据公司要求完成销售目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标； 任职要求： 1、一年以上销售经验，有互联网、保险、培训、电话销售行业产品销售经验者优先； 2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利； 3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调、应变及解决问题的能力； 4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。 5、特别欢迎有国内优秀人才网站工作经验的优秀人才加盟。 6、特别优秀的应届毕业亦可考虑。 有意者请直接投递简历！合则约见！
招聘处：见详情
详情 用人单位：中国太平洋人寿保险股份有限公司江西分公司
工资：面议
招聘人员：组训（雏鹰计划专项培养储备干部）
招聘要求：（一）招聘条件： 1.全日制本科及以上学历，30周岁以下，可接受应届毕业生。 2.专业不限，金融、保险、医药、经济类、营销管理相关专业优先； 3.熟练运用办公软件，具备良好的表达沟通与组织协调能力； 4.具备较强的学习能力，系统思考能力，责任意识和团队合作精神 5.有激情、有梦想、敢于挑战、积极乐观、能吃苦耐劳、皮实抗压， 能接受全省范围内不定向轮岗。 （二）岗位职责： 作为公司专项招聘计划的储备管理干部，专项重点培养。 1.参与四级机构的年度经营计划的拟定、执行、研讨、评估。 2.参与所辖营销部的新人辅导、衔接教育、营销员招募、队伍基础管理、客户经营管理等工作，对营销员进行个别辅导和沟通以及陪访。 3.协调营销员、主管、经理之间的关系，协助经理作好内部沟通，加强团队精神，提高工作积极性。 4.策划所辖营销部的晨会、例会、主管会议；协助四级机构经理作市场分析，市场开拓以及日常活动管理。 5.参与所辖营销部的各项行政和活动管理以及绩效分析，并负责职场布置等工作。
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用人单位：平安银行股份有限公司南昌分行
工资：面议
招聘人员：银行综拓经理
招聘要求：一、岗位职责： 1、对接维护寿险、产险、养老险等重点客群，建立良好的渠道关系； 2、积极向渠道宣导推广银行理财、存款、贷款、代发工资等产品及政策，通过各类营销活动完成每月销售指标； 3、通过宣导传承俱乐部业务（含俱乐部品牌、权益、产品、激励方案等）招募有意愿的潜力会员，同时推动会员实现新获客、存量客户提升； 二、岗位要求： 1、本科以上学历；专业不限； 2、2年以上柜员或寿险工作经验优先，业务外拓能力强，有基金、AFP持证者优先； 3、较强的亲和力、沟通能力、人际交往能力，具有一定的内驱力、成长欲望、主动学习能力，具有抗压能力和较强的目标感与责任感；
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详情 用人单位：平安银行股份有限公司南昌分行
工资：面议
招聘人员：银行保险顾问（IFP）
招聘要求：一、岗位职责： 1、协助分行各岗位人员盘点客户并制定产品计划书，组织保险销售技能培训以及产品话术训练，完成任务考核； 2、牵头组织分行保险沙龙参与主讲工作，协助相关人员开展大单陪访工作，对接寿险完成相关运营服务； 3、完成总分行的各项工作安排，严格遵守监管合规要求和本行内部的规定； 4、负责分行银保推动方案的制定、执行和追踪，完善考核及检视机制。 二、岗位要求： 1、本科学历；2-5年寿险或银行保险从业经验； 2、亲和力强，积极进取，良好的沟通以及抗压能力； 3、过往从业经历具有亮眼业绩者优先。
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详情 用人单位：平安银行股份有限公司南昌分行
工资：面议
招聘人员：银行普惠小微金融贷款经理
招聘要求：一、岗位职责： 1、负责普惠小微个体工商户金融信贷业务受理及贷前调查工作； 2、负责开拓维护小微企业客户，达成业绩考核目标。 二、岗位要求： 1、本科学历，金融相关专业； 2、二年以上信贷从业经验，熟悉基本财务会计知识，具备基本的信贷、财务分析判断能力； 3、较好的沟通能力、抗压能力及团队合作精神，具有较强的风险预控意识和合规意识； 4、有市场资源者优先。
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详情 用人单位：平安银行股份有限公司南昌分行
工资：20000-40000 元
招聘人员：银行贵宾理财经理
招聘要求：银行正式员工 工作地点为南昌、赣州、九江地区，按个人意愿分配工作地点； 银行正式编制，五险二金，补充医疗保险，福利待遇佳 工作职责 1、维护经营价值客户，向客户提供投资建议、财富分析规划等专业的个人金融服务； 2、合法合规的服务客户销售投资理财类产品，促进客户资产规模的持续增长,组织现场客户活动及场外客户拓展等； 职位要求 1、本科及以上学历（统招），1年以上理财投资类相关工作经验； 2、专业功底扎实，具备市场开拓能力，持有基金销售资格证优先考虑； 3、较好的沟通、客户维系以及抗压能力；
招聘处：见详情
详情 用人单位：平安银行股份有限公司南昌分行
工资：面议
招聘人员：银行私人财富顾问
招聘要求：银行正式员工 工作地点为南昌、赣州、九江地区，按个人意愿分配工作地点； 银行正式编制，五险二金，补充医疗保险，福利待遇佳； 岗位职责： 1、向服务客户销售投资理财类产品、银保产品，不断提升客户在我行的总资产，促进客户升级； 2、组织分行现场客户活动及场外拓展客户活动，积极获客； 3、指导客户下载使用APP，功能签约等服务； 4、贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规服务，协调处理客户投诉。 岗位要求： 1、本科及以上学历（统招）； 2、金融行业优先考虑，其他行业，有销售经验，有一定的高端客户资源； 3、较好的沟通，抗压以及客户维护开拓能力;
招聘处：见详情
详情 用人单位：平安银行股份有限公司南昌分行
工资：面议
招聘人员：银行私人财富团队总经理
招聘要求：银行正式员工 工作地点为南昌、赣州、九江地区，按个人意愿分配工作地点； 银行正式编制，五险二金，补充医疗保险，福利待遇佳； 一、工作职责 1、负责队伍组建和管理，提升队伍成员技能和产能； 2、组织团队成员开拓，维护和管理所属客户以及潜在客户关系，提供全方位资产配置服务； 3、基于保障以及投资理财类产品的政策与需求变化，指定年度业务目标目标； 二、任职资格： 1、学历：本科以上（统招）； 2、金融行业优先考虑，其他行业，有销售经验，有一定的高端客户资源； 3、具备团队管理经验，有较好的业绩产能输出； 4、较好的沟通，抗压以及客户维护开拓能力;
招聘处：见详情
详情 用人单位：九江博莱农业集团
工资：5000-10000 元
招聘人员：投标业务总监
招聘要求：岗位职责： 1.贯彻落实公司的经营方针，完成公司下达的经营管理目标； 2.负责本部门对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施； 3.负责组织市场信息的收集、整理、分析工作； 4.负责在公司授权范围内，选择、决定对外承接项目的立项工作，并报公司主管领导审批； 5.负责组织、实施招投标活动，标书制作、投标管理方案的审定； 6.负责对拓展项目现场考察、标书、管理方案进行审核、修改，征询其他相关部门的意见，并报公司领导审核； 7.负责对外承接项目接待、洽谈，组织完成合同的评审、签订和续签工作； 8.负责组织建立客户信息档案，定期回访； 9.负责处理对外公共关系，支持配合配合分支机构的工作； 10.完成公司领导安排的其它工作。 任职要求： 1、3年及已上销售支持及招投标管理经验，能适应出差； 2、组织及协调能力强.沟通及表达能力强； 3、工作严谨，做事稳重，能够严守工作秘密，忠诚敬业；； 4、较强的文字功底，语言表达能力和理解力； 5、具备良好的团队管理、沟通协调、问题解决能力及团队合作精神。
招聘处：见详情
详情 用人单位：江西联益电子科技有限公司
工资：4500-6000 元
招聘人员：人力资源专员
招聘要求：人力资源专员：3人 薪资待遇：4.5K-6K/月 学历要求：大专及以上学历，传媒艺术类专业或人力资源管理类专业。
招聘处：见详情
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用人单位：江西联益电子科技有限公司
工资：5000-8000 元
招聘人员：品质储干
招聘要求：品质储干（助理工程师）：10人 薪资待遇：5K以上/月 学历要求：大专及以上学历，专业不限，有志从事品质检测、品质保障、品质管控等领域发展者
招聘处：见详情
详情 用人单位：江西联益电子科技有限公司
工资：5000-8000 元
招聘人员：国外客服储干
招聘要求：国外客服储干（助理工程师）：5人 薪资待遇：5K以上/月 学历要求：大专及以上学历，理科类专业，英文基础良好，英语专业或CET4以上优先考虑
招聘处：见详情
详情 用人单位：江西联益电子科技有限公司
工资：5000-8000 元
招聘人员：工艺储干（助理工程师）
招聘要求：工艺储干（助理工程师）：10人 薪资待遇：5K以上/月 学历要求：大专及以上学历，理工、化工、机械类相关专业，有AUTOCAD制图基础优先
招聘处：见详情
详情 用人单位：抚州市万事源饲料有限公司
工资：面议
招聘人员：制粒
招聘要求：男女不限，40岁以下，职专以上学历，具备一定的电脑基础，工作细致认真，责任心强，有良好的职业道德和素养，吃苦耐劳
招聘处：见详情
详情 用人单位：华泰建设工程有限公司
工资：6000-12000 元
招聘人员：施工员
招聘要求：1.参与编写施工组织设计及专项施工方案； 2.负责对劳务分包单位进行分部分项技术交底.检查.督促； 3.参加图纸会审，做好图纸审查意见的收集整理工作； 4.施工图纸.设计变更等技术文件的收发.登记工作； 5.及时准确填写有关技术表格，做好有关记录工作； 6.有3年以上相关工作经验； 7.有建造师证者优先； 8.工作地点：江西境内（上饶、抚州）
招聘处：见详情
详情 用人单位：江西省建科工程技术有限公司
工资：面议
招聘人员：安全工程师（急招）
招聘要求：一、任职要求： 1、10年以上中大型建筑工程安全生产管理经验； 2、熟悉建筑工程安全生产管理相关的法律法规及规范； 3、吃苦耐劳,责任心强,良好组织纪律性,沟通协调能力、团队精神,服从工作安排； 6、其他要求：具备安全员证书、中级以上职称、国家注册安全工程师证优先; 二、岗位职责： 1、根据具体项目需求开展施工现场安全检查工作； 2、负责安全管理档案资料的收集整理和归档； 3、根据项目需要做好安全管理记录，编制安全报表等； 4、完成公司领导安排的其他工作。
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详情 用人单位：宜春松鼠部落旅游发展有限公司
工资：面议
招聘人员：成本会计
招聘要求：岗位职责: 1. 负责公司的日常财务核算工作及财务报表编制； 2. 对原材料采购、生产制造过程进行跟踪管理并及时调整相关费用支出计划； 3. 根据实际经营情况对各项费用的控制与分析，提出优化建议并协助实施； 4. 完成上级领导交办的其他任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，财会类或 有仓管管理经验者优先 成本会计的
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用人单位：宜春松鼠部落旅游发展有限公司
工资：面议
招聘人员：财务经理
招聘要求：1、根据公司中、长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准; 2、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制; 3、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析; 4、保证财务信息对外披露的正常进行，监督检查财务制度、预算的执行情况并及时调整;对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作; 5、精确监控和预测现金流量，监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理资金运作及风险控制;对公司重大投资、融资、并购等提出建议和决策支持，参与风险评估指导、跟踪和管控; 6、向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划，为公司高管提a供财务分析，提出合理的建议 7.优先文旅、服务行业，其次酒店行业经验 财务经理
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详情 用人单位：江西南方水泥有限公司
工资：8000-13000 元
招聘人员：商混企业试验室主任
招聘要求：一、任职条件：持有中级工程师资格证或建造师资格证书；三年以上试验室主任岗位工作经验；相关专业大专及以上学历；年龄50岁以下。 二、工作职责： 1.贯彻执行上级与本公司有关的政策、方针、法令、法规、条例和制度，确定本部门的方针和目标，决定本部门的发展规划和计划。 2.负责编制并组织实施原材料及出厂混凝土抽、取样计划、随机抽检工作。 3.负责试验室质量管理原始记录、工作台帐及生产原始数据核查工作。 4.负责编排及组织落实混凝土及各类原材料试验、检测项目计划，并监督各项试验过程符合国家相关标准、法规要求，确保各项试验结果公正、真实、准确。 5.负责组织试验室设计的配合比复试及鉴定工作。 6.负责各项试验数据的统计、原因分析及原始记录、各类报表审核、上报工作。 7.试验器材日常维护的管理工作。 8.负责原材料成本管理工作，在保证质量的前提下努力降低成本。加大科研力度，负责新技术、新工艺、新方法的推广应用工作，积极采用新技术降低成本，提高经济效益。 9.负责技术人员的管理和培训，定期组织试验室内部和试验室间的人员比对试验，提升专业技术人员的业务素质，不断提高公司整体的技术、质量管理水平。 10. 负责新技术、新工艺、新材料的引进、学习、推广工作。 11. 积极组织完成领导交办的各项工作。
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详情 用人单位：江西德上制药股份有限公司
工资：20000-40000 元
招聘人员：销售总监
招聘要求：职位描述： 1、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2、根据现有的销售体系，完善完整销售体系和流程； 3、维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场； 4、负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护； 5、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润； 6、负责所辖团队的销售管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施； 7、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据； 8、建立和发展客户关系，向用户提供最佳的解决方案，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解和营销方案； 9、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，指导、监督并有效控制控制销售活动。 任职要求： 1.市场营销、销售管理、医药销售等相关专业毕业，大专及以上学历，3年以上药品销售管理工作经验者； 2.具有一定的公关、管理、销售能力，主持销售部的全面工作； 3.高度的责任心和自信心，能承受强大的工作压力；具备敏锐的观察力、分析判断能力； 4.具备快速的学习变通能力、较强的市场开拓、客户沟通能力；强烈的结果导向和团队合作精神。
招聘处：见详情
详情 用人单位：江西省铁建建设有限公司
工资：8000-10000 元
招聘人员：造价工程师
招聘要求：1、负责编制总概算和单项工程综合概算，施工图预算，做到编制及时，内容齐全，数据准确。2、负责审核施工单位编报的工程预算和材料计划。3、参加土石方、挡土墙、主体等工程实物测量和隐蔽工程验收。要求做到实地测量。验收准确，认真做好各种记录，为结算工作积累准确的原始资料。4、负责审核施工单位提报的月完成工程量报表，并提出付款意见。5、及时完成领导交办的其它工作。
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详情 用人单位：高安市蒙娜丽莎新材料有限公司
工资：面议
招聘人员：球磨工
招聘要求：1. 设备操作管理：球磨工主要负责球磨机设备的操作和管理，比如调整加注率、计算料量、调节工作温度等。此外，还需要了解球磨机的运转规律，保证操作过程中不出现过度磨损等情况。 2. 故障检测与维修：当球磨机设备出现故障时，球磨工需要及时检测故障原因，分析故障情况，并采取相应的维修措施进行修复。维修过程中还需要注意安全措施，确保操作过程中不会产生危险。 3. 生产管理：球磨工需要根据生产进度制定生产计划，保证生产任务得到及时完成。同时，球磨工还需要与其他生产工人协调工作，确保物料准确及时，产品质量符合要求。 4. 设备维护保养：球磨机设备维护保养是球磨工的重要工作之一，需要做好设备日常清洁、紧固、润滑、检查等工作，确保机械设备处于良好的工作状态。 5. 安全管理：球磨工在设备操作、维修、维护中，一定要注意安全措施，确保生产过程中不会发生机械设备故障、化学物品泄露等危险事件。同时，还要做好设备日常维护、保养等工作，提高设备安全可靠性。
招聘处：见详情
详情 用人单位：江西中交路景建设集团有限公司
工资：12000-15000 元
招聘人员：工程部长
招聘要求：6、 1、公路工程、路桥工程、土木工程等全日制大专及以上学历，年龄50岁以内； ，身体健康，有良好的职业修养及敬业精神；持中级职称以上者优先。 2、具有5年以上项目施工工作经验，2年以上路桥技术管理岗位工作经历，熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求； 4、负责专项施工方案的编制，施工方案技术交底编制和交底工作，各类专项技术保证措施的编制； 5、负责现场平面布置图的绘制和修订，并参加审查图纸，参加设计交底及图纸会审，协助完成会审记录； 6、负责工程质量持续改进的预防、纠正和措施制定、发布，对项目施工期间各种交叉施工问题进行处理、协调； 7、协助负责技术交底，指导、管理现场技术员及班组贯彻执行技术要求并指导班组进行自检、互检、交接检； 8、协同领导及各相关部门解决工程相关技术、质量、安全等问题，参与项目的质量验收及竣工验收。
招聘处：见详情
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用人单位：江西中交路景建设集团有限公司
工资：10000-12000 元
招聘人员：项目合约部长
招聘要求：1.在项目经理授权、领导下，完成对成本控制、合同管理、工程计量与结算等工作； 2.主持召开项目月度成本管理专题会议，进行项目成本的预测与分析，组织编制项目成本控制目标，并按期组织经济活动分析； 3.按公司要求，组织项目工程劳务分包队伍的资格审查、招评标与合同签订工作；负责公司授权范围内工程劳务队伍的资格审查、招评标与合同签订工作；主持分包合同交底，监督分包合同的履行； 4.主持追加索赔策划与实施，组织工程计量、工程结算和分包计量、支付与结算管理； 5.进行信息化管理，根据实际情况，进行信息系统的录入、跟踪管理； 6.负责按期编制上报项目风险管理控制报表； 7.负责定期组织开展项目成本与追加索赔研讨活动； 8.进行本部门信息化管理，根据实际情况，进行信息系统的录入、跟踪管理。 任职条件： （1）年龄一般不超过45周岁，专科及以上学历，工程管理、工程造价等相关专业； （2）持者中级及以上职称，二级建造师证优先； （3）具有5年以上成本核算、合约管理工作经验，有2个以上项目部合约管理部工作经历，熟悉工程造价、成本核算、合约管理，熟练使用各类计价软件；
招聘处：见详情
详情 用人单位：平安银行股份有限公司南昌分行
工资：面议
招聘人员：银行综拓经理
招聘要求：一、岗位职责： 1、对接维护寿险、产险、养老险等重点客群，建立良好的渠道关系； 2、积极向渠道宣导推广银行理财、存款、贷款、代发工资等产品及政策，通过各类营销活动完成每月销售指标； 3、通过宣导传承俱乐部业务（含俱乐部品牌、权益、产品、激励方案等）招募有意愿的潜力会员，同时推动会员实现新获客、存量客户提升； 二、岗位要求： 1、本科以上学历；专业不限； 2、2年以上柜员或寿险工作经验优先，业务外拓能力强，有基金、AFP持证者优先； 3、较强的亲和力、沟通能力、人际交往能力，具有一定的内驱力、成长欲望、主动学习能力，具有抗压能力和较强的目标感与责任感；
招聘处：见详情
详情 用人单位：平安银行股份有限公司南昌分行
工资：20000-40000 元
招聘人员：银行保险顾问（IFP）
招聘要求：1、协助分行各岗位人员盘点客户并制定产品计划书，组织保险销售技能培训以及产品话术训练，完成任务考核； 2、牵头组织分行保险沙龙参与主讲工作，协助相关人员开展大单陪访工作，对接寿险完成相关运营服务； 3、完成总分行的各项工作安排，严格遵守监管合规要求和本行内部的规定； 4、负责分行银保推动方案的制定、执行和追踪，完善考核及检视机制。 二、岗位要求： 1、本科学历；2-5年寿险或银行保险从业经验； 2、亲和力强，积极进取，良好的沟通以及抗压能力； 3、过往从业经历具有亮眼业绩者优先。
招聘处：见详情
详情 用人单位：平安银行股份有限公司南昌分行
工资：面议
招聘人员：银行普惠小微金融贷款经理
招聘要求：一、岗位职责： 1、负责普惠小微个体工商户金融信贷业务受理及贷前调查工作； 2、负责开拓维护小微企业客户，达成业绩考核目标。 二、岗位要求： 1、本科学历，金融相关专业； 2、二年以上信贷从业经验，熟悉基本财务会计知识，具备基本的信贷、财务分析判断能力； 3、较好的沟通能力、抗压能力及团队合作精神，具有较强的风险预控意识和合规意识； 4、有市场资源者优先。
招聘处：见详情
详情 用人单位：平安银行股份有限公司南昌分行
工资：面议
招聘人员：银行贵宾理财经理
招聘要求：银行正式员工 工作地点为南昌、赣州、九江地区，按个人意愿分配工作地点； 银行正式编制，五险二金，补充医疗保险，福利待遇佳 工作职责 1、维护经营价值客户，向客户提供投资建议、财富分析规划等专业的个人金融服务； 2、合法合规的服务客户销售投资理财类产品，促进客户资产规模的持续增长,组织现场客户活动及场外客户拓展等； 职位要求 1、本科及以上学历（统招），1年以上理财投资类相关工作经验； 2、专业功底扎实，具备市场开拓能力，持有基金销售资格证优先考虑； 3、较好的沟通、客户维系以及抗压能力；
招聘处：见详情
详情 用人单位：平安银行股份有限公司南昌分行
工资：面议
招聘人员：银行私人财富顾问
招聘要求：银行正式员工 工作地点为南昌、赣州、九江地区，按个人意愿分配工作地点； 银行正式编制，五险二金，补充医疗保险，福利待遇佳； 岗位职责： 1、向服务客户销售投资理财类产品、银保产品、推贷款产品，不断提升客户在我行的总资产，促进客户升级； 2、组织分行现场客户活动及场外拓展客户活动，积极获客； 3、指导客户下载使用APP，功能签约等服务； 4、贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规服务，协调处理客户投诉
招聘处：见详情
详情 用人单位：平安银行股份有限公司南昌分行
工资：面议
招聘人员：银行私人财富团队总经理
招聘要求：银行正式员工 工作地点为南昌、赣州、九江地区，按个人意愿分配工作地点； 银行正式编制，五险二金，补充医疗保险，福利待遇佳； 一、工作职责 1、负责队伍组建和管理，提升队伍成员技能和产能； 2、组织团队成员开拓，维护和管理所属客户以及潜在客户关系，提供全方位资产配置服务； 3、基于保障以及投资理财类产品的政策与需求变化，指定年度业务目标目标； 二、任职资格： 1、学历：本科以上（统招）； 2、金融行业优先考虑，其他行业，有销售经验，有一定的高端客户资源； 3、具备团队管理经验，有较好的业绩产能输出； 4、较好的沟通，抗压以及客户维护开拓能力;
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详情 用人单位：江西科能工程建设咨询监理有限公司
工资：5410-6010 元
招聘人员：电力工程监理工程师
招聘要求：具有中专或以上学历，从事过电力产业及相关专业工作经验，62岁以下。 工程项目：新余钢铁厂220KV变电站项目。
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用人单位：江西众加利高科技股份有限公司
工资：面议
招聘人员：自动化工程师
招聘要求：任职要求： 1.本科以上学历，机械自动化、机电等相关专业毕业； 2.有5年以上非标自动化行业工作经验； 3.动手能力强，熟练使用各种加工工具，能指导技服人员进行设备的安装、调试。 4.熟悉非标自动化单机及自动化生产线的设计开发。 5．熟悉工业传动部件、气动元件的选型; 6.英语4级或以上，良好的英语阅读，沟通能力 7.熟练使用 SolidWorks，和电气设计相关的三维设计软件 8.配合市场人员，做好方案技术支持工作 9.性格开朗，沟通协调能力强，,责任心强,有工作激情;能吃苦耐劳，勇于开拓 工作职责 1.负责对现有生产流程和工艺的自动化改造的分析和评估； 2.负责自动化设备产线和系统的方案的设计和论证； 3.负责非标准自动化设备及系统和工业机器人应用的设计和开发； 4.负责自动化系统的集成设计工作，制定系统各模块的布局、流程、工艺、方案等；
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详情 用人单位：江西新余国科科技股份有限公司
工资：1800-3000 元
招聘人员：工程技术人员
招聘要求：1.男女不限，年龄30岁以下 2.特种能源工程与烟火技术、弹药工程与爆炸技术、化学工程、武器发射工程、机械设计及自动化、电子科学与技术、通信工程等专业，本科以上学历，熟悉火工品生产、C开发语言编程，自动化控制领域的行业有相关工作经验的优先，有工作经验者优先。 3.具有较强的团队开发和管理能力，人品素质好，责任心强，诚信佳，语言沟通和表达能力强。
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详情 用人单位：江西省信用融资担保集团股份有限公司
工资：15000-30000 元
招聘人员：项目经理（上饶）
招聘要求：岗位职责： 1.负责按照集团业务发展策略制定营销计划，开拓业务市场，完成集团下达的年度目标任务； 2.负责推动和指导管辖区域内分公司的客户营销工作，就新产品对分公司进行培训和宣讲； 3.负责对项目开展尽职调查，充分揭示风险点，提出担保方案，负责承办担保、放款等相关手续； 4.负责强化对法律法规、监管政策和公司规章制度的学习，确保合法合规经营； 5.负责做好项目的保后管理、代偿清收等工作； 6.负责助理项目经理、见习项目经理的培养工作； 7.负责完成领导交办的其他任务。 任职条件： 1.年龄35周岁（含）以下； 2.金融、经济、管理、理工类等相关专业毕业，本科（含）以上学历； 3.具备3年以上对公信贷、担保相关工作经验，或具备5年以上省内大型企业融资工作经验； 4.具备较丰富的金融行业知识，熟悉我省企业生产、经营情况，有较强营销和财务分析能力； 5.品行端正、爱国爱岗，敢于担当、乐于奉献，有较强的责任心、服务意识和团队合作精神； 6.可接受长期派驻赣州地区工作； 7.同等条件下，具有经济师、会计师等相关中级及以上职称者优先考虑。
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