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从技术驱动到数据驱动：聚才的多元发展之路
创立初期，凭借技术驱动，江西聚才从0到1，探索出了一套可复制的地方政府人才招聘网站经营模式。随后，依托数据驱动，江西聚才从1到N，多元化发展，完成了从人才招聘网站经营企业向综合性人力资源服务企业的转型，To G（Government）和To B（Business）业务日渐成熟，To C（Customer）业务也正在发展之中，并从江西红土地走向全国，在中国人才峰会（上海）论坛上入选“2021中国人力资源服务机构Top100强”，成为江西省唯一入选企业，成功转型为行业领先的综合性人力资源服务平台。
企业数据赋能实现路径
在大数据时代,数据赋能价值逐渐受到实践界与理论界的广泛关注。现有研究主要基于赋能和能力视角,探讨如何获取数据赋能价值,未充分考虑数据独特的资源属性
聚才智慧走向国际——以数据赋能为研究样本的英文案例入选毅伟案例库
近日，以数据赋能为研究样本，题为《Jucai Human Resource Development: Empowering through Data》（译名：《聚才：数据赋能人力资源服务企业商业模式创新》）的英文案例正式收录于国际著名案例机构——毅伟案例库（Ivey Publishing），并将作为商科教学案例在全球出版发行。
聚才智慧走向国际——以数据赋能为研究样本的英文案例入选毅伟案例库
近日，以数据赋能为研究样本，题为《Jucai Human Resource Development: Empowering through Data》（译名：《聚才：数据赋能人力资源服务企业商业模式创新》）的英文案例正式收录于国际著名案例机构——毅伟案例库（Ivey Publishing），并将作为商科教学案例在全球出版发行。
《聚才：数据赋能人力资源企业》教学案例成功入选清华经管学院中国工商管理案例中心
2021年6月，由江西财经大学工商学院院长胡海波先生带队编写，取材于聚才人力集团云平台与大数据的《聚才：数据赋能人力资源企业》案例，在2020清华大学经济管理学院第三届“卓越开发者”案例大奖赛中荣获三等奖，并正式收录清华大学经济管理学院中国工商管理案例库。
美中教科文基金会一行莅临聚才人力集团参观考察
3月19日上午，美中教科文基金会主席Mark Chen（陈永赤）、美中教科文基金会国际人力资源委员会主席Chris Herring莅临聚才人力集团参观考察，聚才人力集团董事长夏秋成陪同。
用人单位：江西省江咨工程咨询有限公司
工资：1800-3000 元
招聘人员：驻场项目经理
招聘要求：（一）三年以上工作经验，具备造价咨询、建模、套价等业务能力，有驻场经验优先考虑； （二）全日制大专及以上学历，工程造价、管理相关专业； （三）熟练掌握定额以及计价规范和预算软件操作，具备独立完成单位土建预决算编制与审核能力； （四）性格稳重，细心，严谨务实；有很高的职业操守。
招聘处：见详情
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用人单位：江西同济建设项目管理股份有限公司
工资：0-15000 元
招聘人员：监理工程师（巴基斯坦）
招聘要求：1.大专及以上学历，土木工程、采矿工程、机电一体化等相关专业，具有中级工程师及以上职称； 2.年龄要求55周岁以内，身体健康，可接受长期国外工作； 3.有3年及以上现场监理或施工工作经验者优先； 4.有一定的英文阅读和沟通能力者优先。
招聘处：见详情
详情 用人单位：江西建工一建设计研究院
工资：1800-3000 元
招聘人员：室内设计师
招聘要求：1、环艺及室内设计相关专业等相关专业毕业，大专及以上学历，有大型公建项目方案设计制作及协调跟进经验者优先； 2、可独立完成（办公、酒店、餐饮、商业空间、住宅等）设计方案深化图、施工图、效果图； 3、思维敏捷、灵活、色彩敏感，成熟稳重、有上进心，具备服务意识，能同公司一起开创、发展； 4、能熟练操作AUTOCAD、PHOTOSHOP、PPT等相关软件，掌握设计趋势，熟悉装修材料，施工工艺，3年以上相关工作经历。 5、熟悉方案到施工现场设计全过程及主要环节和控制点； 6、良好的沟通理解能力和团队协作精神，积极阳光，敢于挑战，有担当。 7、具有基础的手绘能力。
招聘处：见详情
详情 用人单位：江西建工一建设计研究院
工资：1800-3000 元
招聘人员：施工图深化设计师
招聘要求：1、环艺及室内设计相关专业等相关专业毕业，大专及以上学历，有大型公装项目深化施工图制作及施工跟进经验者优先； 2、根据设计方案，深化、细化图纸（完善节点及详图设计），完成施工图的绘制； 3、配合设计师完成方案概念深化设计工作； 4、精通AUTOCAD、PHOTOSHOP、PPT等相关软件； 5、熟悉方案到施工现场设计全过程及主要环节和控制点； 6、具有较强的解决现场问题的能力，善于与施工方沟通，了解材料及施工工艺方面的知识；
招聘处：见详情
详情 用人单位：壹号园林景观工程有限公司
工资：4500-6000 元
招聘人员：园建施工员
招聘要求：岗位职责： 1、负责向施工技工班组进行技术交底； 2、负责协调绿化、水电施工先后顺序，合理安排园建施工进度；在保证园建施工效果的情况下，严格按照施工图纸要求施工； 3、按照项目计划和采购周期要求，提出材料采购计划申请；配合材料员对对入库的园建材料进行验收； 4、结合项目实地情况、项目进度、成本控制和客户要求等向项目经理提出变更申请，征求各方同意之后办理签证； 5、负责指导施工技工班组按照公司施工技术管理规范的要求施工，检查验收施工效果；在效果较难掌控时及时通知园建工程师或直接上级； 6、按项目管理体系要求，控制施工各环节，保证施工计划完成和公司施工质量； 7、按照考核项，考评施工技术班组的工作质量、进度和现场管理情况； 8、负责收集整理园建施工部分的项目资料交由资料员管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，园林、土木工程、建筑工程等相关专业； 2、2年以上工作经验，1年以上相关岗位工作经验； 3、熟悉园建结构、材料类型以及施工方法，具备审图能力； 4、具有分析能力，能够对项目施工过程中的园建施工问题提出解决办法； 5、具有组织管理能力，能够组织协调园建施工班组按照要求进行施工。
招聘处：见详情
详情 用人单位：壹号园林景观工程有限公司
工资：4500-6000 元
招聘人员：【园林】绿化施工员
招聘要求：1、协同项目经理，负责施工项目现场管理工作； 2、熟现场施工管理、测量放线、苗木种植、植物病虫害防治、保护、绿化养护等； 3、督促施工材料、设备按时进场，确保材料的验收，确保工程顺利进行； 4、 参加工程竣工交验，负责工程完好保护； 5、能熟练操作CAD，有扎实的专业知识，良好的组织施工及沟通能力，能够吃苦耐劳，具备良好的敬业精神； 6、工作地点能服从公司分配。
招聘处：见详情
详情 用人单位：壹号园林景观工程有限公司
工资：4500-6000 元
招聘人员：【园林】资料员
招聘要求：岗位职责： 1、园林景观工程项目资料、图纸等档案的收集、编制、整理、归档、管理； 2、收集施工过程中所有技术变更等资料并归档； 3、备案资料的填写、会签、整理、报送、归档； 4、完成施工资料的分类、组卷、归档、移交工作； 5、协助项目部做好方案报审、工程联系单工作等； 任职要求： 1、大专以上学历、工程类相关专业； 2、能简单运用CAD及其他计算机工作软件； 3、服从项目组的调配安排、江西省内项目；
招聘处：见详情
详情 用人单位：南昌肯德基有限公司
工资：3000-4000 元
招聘人员：楼面经理-南昌
招聘要求：任职条件： - 不限年龄和学历 - 应届毕业生或即将毕业的学生（可供班4-5天/ 周） - 热情开朗，善于与人沟通 - 适应倒班和高效的工作环境 - 乐于从事连锁餐饮零售业工作职责：您将从事: - 餐厅现场人员管理、订货、排班等助手，协助成本控制,设备维护等营运系统管理工作 百胜的优势： 【公司介绍：稳定】全国超1万家门店，无论在哪个城市都有发展空间，无晋升天花板； 【社保福利：完善】入职就交5险1金、除享受国家规定节假日外，还有带薪年假； 【规范用工：双休】每周双休，每天工作8小时，早晚轮班，工作时间灵活； 【发展晋升：快速】每6个月就可以获得1次晋升机会，18个月可成为店长； 【学历提升：方便】在职员工即可加入开放大学计划，让你工作和学习两不误； 【工作环境：温馨】餐厅空调、微波炉、无线Wifi、员工休息室，让工作环境更温馨； 【团队活动：亮眼】餐厅团建、品牌年会、公司尾牙等活动让企业文化更浓郁； 【工作薪酬：准时】小时薪资（多劳多得） +季度奖金，国家法定节假日额外3倍工资。 培养计划： 最快18个月成为门店总经理，带领百人团队，掌管千万营业额的餐厅经理（店长）。 发展路径：楼面经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。 楼面经理工作内容： - 我们为值班经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。 - 前期2个月内，完成所有工作站的学习 - 3-4个月内，完成值班管理阶段的工作内容 - 4个月以后，学习订货、排班、人事等助理事宜 - 之后表现良好即可直接晋升至副经理，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅资深副经理。 - 之后继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。 楼面经理工作内容： 薪资约为： 小时薪资16.3元/小时，且满166.67小时可获得工时补贴600元/月，月收入3000-4000元左右，多劳多得。依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假。（南昌为例）
招聘处：见详情
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用人单位：泰豪软件股份有限公司
工资：面议
招聘人员：后端开发工程师
招聘要求：岗位职责 1. 参与相关业务平台的模块开发与设计，负责实现功能模块的开发和优化。 2. 积极参与开发文档的整理和编写，确保文档清晰详尽。 3. 参与项目组开发工作，以高质量完成开发任务，保证项目按时交付。 4. 按时、高质量完成导师安排的学习和工作任务，不断提升个人技术水平。 任职要求 1. 具备良好的Java语言编程基础和代码规范，深刻理解常用设计模式、数据结构和算法。 2. 熟练掌握代码管理工具，如Git/SVN，以及包管理工具Maven/Gradle。 3. 熟练掌握主流框架，包括SSM、Spring Boot、Spring Cloud生态和微服务相关组件。 4. 熟练掌握关系型数据库中的其中一种如MySQL，具备数据库的分组、连接、索引、分区等功能的 实际应用经验。 5. 熟悉常见中间件，如NoSql（Redis）、MQ（Kafka、RocketMQ）等。 6. 了解HTML、CSS、JavaScript、Linux、Docker、K8S者优先考虑。 7. 具备工作认真负责、较强适应能力和自学能力，能够承受一定的工作与学习压力。 8. 具备团队协作精神，善于与其他团队成员进行沟通合作。 9. 对新技术有敏锐的洞察力，能够快速学习和应用新的后端/中间件技术。
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详情 用人单位：江西联智集成电路有限公司
工资：面议
招聘人员：数字IC设计工程师
招聘要求：微电子学/集成电路/电子信息相关专业 熟悉verilog；数字集成电路设计, 包括模块架构设计，RTL设计, 仿真验证, FPGA验证等；了解ASIC前端设计流程及相关EDA工具，包括电路综合、时序分析。
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详情 用人单位：中国太平洋人寿保险股份有限公司江西分公司
工资：面议
招聘人员：组训（雏鹰计划专项培养储备干部）
招聘要求：*工作地点：全省各地市机构 *薪酬10万+，专项培养、专项投入 （一）招聘条件： 1.全日制本科及以上学历，28周岁以下； 2.专业不限，金融、保险、医药、经济类、营销管理相关专业优先； 3.熟练运用办公软件，具备良好的表达沟通与组织协调能力； 4.具备较强的学习能力，系统思考能力，责任意识和团队合作精神 5.有激情、有梦想、敢于挑战、积极乐观、能吃苦耐劳、皮实抗压， 能接受全省范围内不定向轮岗。 （二）岗位职责： 作为公司专项招聘计划的储备管理干部，专项重点培养。 1.参与四级机构的年度经营计划的拟定、执行、研讨、评估。 2.参与所辖营销部的新人辅导、衔接教育、营销员招募、队伍基础管理、客户经营管理等工作，对营销员进行个别辅导和沟通以及陪访。 3.协调营销员、主管、经理之间的关系，协助经理作好内部沟通，加强团队精神，提高工作积极性。 4.策划所辖营销部的晨会、例会、主管会议；协助四级机构经理作市场分析，市场开拓以及日常活动管理。 参与所辖营销部的各项行政和活动管理以及绩效分析，并负责职场布置等工作。
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详情 用人单位：江西中慧城乡建设开发公司
工资：面议
招聘人员：行政专员
招聘要求：国家统招生，人力资源管理专业优先，有3年以上行政事务管理工作经验，精通办公软件，对外沟通协调能力强。
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详情 用人单位：中国人民财产保险股份有限公司江西省分公司
工资：面议
招聘人员：人伤跟踪岗-2024届校招（萍乡理赔中心）
招聘要求：工作职责： 1、负责面向客户的人伤理赔咨询和服务工作，告知事故处理和理赔工作流程、注意事项等，宣导公司理赔政策和服务，建立与当事人之间的信任； 2、负责开展人伤跟踪工作，包括电话跟踪、住院探视、人伤后续跟踪、伤残跟踪、事故责任和保险责任跟踪等工作，收集案件信息和资料； 3、负责小额人伤案件处理或在线快速处理工作，将大额人伤案件引导到公司进行人伤调解处理； 4、负责人伤未决估损准确性管理、未决案件催办、引导评残、陪同鉴定、伤残复勘等工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上； 2、医疗、法律专业优先，其他专业不限； 3、具备1年及以上人伤相关工作经验（社招）； 4、熟悉人身损害侵权赔偿、损伤诊疗、保险理赔等相关知识； 5、具有较强的沟通协调能力，强烈的责任心和敬业精神。 6、持有C1驾照 报名网址：https://picc.zhiye.com/form?fromPage=job&jobAdId=28bc210b-aab8-4afd-a5b6-40fca2977fb5&goto=custom%2Fcampus%3FhideAll%3Dtrue%26ky%3D%26c1%3D%26c2%3D56%26d%3D%26c%3D&userId=360012807
招聘处：见详情
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用人单位：中国人民财产保险股份有限公司江西省分公司
工资：面议
招聘人员：车险查勘定损岗-2024届校招（萍乡理赔中心）
招聘要求：工作职责： 1、按公司规定和业务流程对出险案件进行查勘定损，负责小额案件的快速处理工作； 2、核实事故经过及真实性，快速、准确、合理地核定保险事故损失，编制查勘报告，对风险案件进行上报； 3、负责现场施救任务以及其他服务项目的实施,记录并处理客户提出的意见； 4、负责查勘定损环节的客户信息、资料收集和维护，并将资料及时移交给其他相关的工作人员； 5、指引客户后续索赔流程，妥善解答和受理客户咨询与投诉。 任职资格： 1、全日制本科及以上； 2、汽车维修、车辆工程、机械工程、交通运输等相关专业优先；文体类专业除外； 3、具有较强的沟通及协调能力，强烈的责任心和敬业精神等； 4、持有C1驾照 报名网址：https://picc.zhiye.com/form?fromPage=job&jobAdId=b2a1cb60-4e36-46c9-97f5-59f1ef86f612&goto=custom%2Fcampus%3FhideAll%3Dtrue%26ky%3D%26c1%3D%26c2%3D56%26d%3D%26c%3D&userId=360012807
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详情 用人单位：江西西源环保工程技术有限公司
工资：2500-4500 元
招聘人员：业务员
招聘要求：1.男.女不限，身体健康，能出差，形象好，表达能力优，热爱工作 2.大专以上文凭，环保，化工，冶炼，机电专业优先 3.工作经验不限，有销售经验着优先
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详情 用人单位：江西五洲医药营销有限公司
工资：面议
招聘人员：医药代表（萍乡）
招聘要求：工作要求：1、男性，有事业心，有一定的挑战能力和抗压能力，有一定的市场开拓能力； 2、热爱销售，能适应出差； 3、有基层药店、卫生院、诊所销售资源经验优先 4、提成制工资可达6000-15000
招聘处：见详情
详情 用人单位：萍乡市伟达工业有限公司
工资：面议
招聘人员：品质文员
招聘要求：1、25-40岁，高中/中专以上学历； 2、熟练操作办公软件，能协助部门主管制作品质报表。 3、善于沟通，有一定的组织能力，对品质部运作流程有一定了解。 4、对部门文件资料的管理、收发有一定的认知及了解。 5、具有一定的品质管理基础知识，熟悉ISO体系文件管控要求及文控流程； 6、工作踏实，认真负责，有五金行业品质文员工作经验者优先，经验丰富者，薪资面议。 联系电话：19970499906.18979963100（微信同号）
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详情 用人单位：中国人民财产保险股份有限公司江西省分公司
工资：面议
招聘人员：车险查勘定损岗-2024届校招（鹰潭理赔中心）
招聘要求：工作职责： 1、按公司规定和业务流程对出险案件进行查勘定损，负责小额案件的快速处理工作； 2、核实事故经过及真实性，快速、准确、合理地核定保险事故损失，编制查勘报告，对风险案件进行上报； 3、负责现场施救任务以及其他服务项目的实施,记录并处理客户提出的意见； 4、负责查勘定损环节的客户信息、资料收集和维护，并将资料及时移交给其他相关的工作人员； 5、指引客户后续索赔流程，妥善解答和受理客户咨询与投诉。 任职资格： 1、全日制本科及以上； 2、汽车维修、车辆工程、机械工程、交通运输等相关专业优先；文体类专业除外； 3、具有较强的沟通及协调能力，强烈的责任心和敬业精神等； 4、持有C1驾照 报名网址：https://picc.zhiye.com/form?fromPage=job&jobAdId=a80b2c78-1e49-431f-8db4-a1fdfba247ce&goto=custom%2Fcampus%3FhideAll%3Dtrue%26ky%3D%26c1%3D%26c2%3D56%26d%3D%26c%3D&userId=360012807
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用人单位：南昌肯德基有限公司
工资：3000-4000 元
招聘人员：楼面经理-鹰潭
招聘要求：任职条件： - 不限年龄和学历 - 应届毕业生或即将毕业的学生（可供班4-5天/ 周） - 热情开朗，善于与人沟通 - 适应倒班和高效的工作环境 - 乐于从事连锁餐饮零售业工作职责：您将从事: - 餐厅现场人员管理、订货、排班等助手，协助成本控制,设备维护等营运系统管理工作 百胜的优势： 【公司介绍：稳定】全国超1万家门店，无论在哪个城市都有发展空间，无晋升天花板； 【社保福利：完善】入职就交5险1金、除享受国家规定节假日外，还有带薪年假； 【规范用工：双休】每周双休，每天工作8小时，早晚轮班，工作时间灵活； 【发展晋升：快速】每6个月就可以获得1次晋升机会，18个月可成为店长； 【学历提升：方便】在职员工即可加入开放大学计划，让你工作和学习两不误； 【工作环境：温馨】餐厅空调、微波炉、无线Wifi、员工休息室，让工作环境更温馨； 【团队活动：亮眼】餐厅团建、品牌年会、公司尾牙等活动让企业文化更浓郁； 【工作薪酬：准时】小时薪资（多劳多得） +季度奖金，国家法定节假日额外3倍工资。 培养计划： 最快18个月成为门店总经理，带领百人团队，掌管千万营业额的餐厅经理（店长）。 发展路径：楼面经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。 楼面经理工作内容： - 我们为值班经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。 - 前期2个月内，完成所有工作站的学习 - 3-4个月内，完成值班管理阶段的工作内容 - 4个月以后，学习订货、排班、人事等助理事宜 - 之后表现良好即可直接晋升至副经理，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅资深副经理。 - 之后继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。 楼面经理工作内容： 薪资约为： 小时薪资16.3元/小时，且满166.67小时可获得工时补贴600元/月，月收入3000-4000元左右，多劳多得。依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假。（南昌为例）
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详情 用人单位：中国人民财产保险股份有限公司江西省分公司
工资：面议
招聘人员：非车案件处理岗-2024届校招（九江理赔中心）
招聘要求：工作职责： 1、负责非车险非标准案件的理赔处理工作； 2、负责非车险非标准案件的现场查勘、单证收集、定损、立案； 3、负责非车险非标准案件的客户沟通、商务谈判、理算； 4、负责非车险非标准案件的残值处理和损余回收，对第三方机构的工作进行过程监控等； 5、负责对非车险非标准案件的疑难案件进行调查研究。 任职资格： 1、全日制大学本科及以上； 2、石油工程、材料类、机械类（化工设备与机械、飞机及发动机维修）、仪器仪表类（测控技术、自动化）、能源动力类（热能与动力工程）、土建类（土木工程、工程造价、建筑环境与设备工程）、水利类（水利水电工程、港口航道与海岸工程）、化工、交通运输（航海工程、航海技术、轮机工程）、海洋工程、航空航天、工程力学、集成电路、芯片、材料等理工科专业优先，法律、保险专业； 3、应聘人员应持有C类驾照且具有实际驾驶能力； 4、具有较强的沟通及协调能力，强烈的责任心和敬业精神等； 报名网址：https://picc.zhiye.com/form?fromPage=job&jobAdId=abe3a211-97a2-4f54-8548-6a3b4f44442b&goto=custom%2Fcampus%3FhideAll%3Dtrue%26ky%3D%26c1%3D%26c2%3D56%26d%3D%26c%3D&userId=360012807
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用人单位：平安银行股份有限公司南昌分行
工资：面议
招聘人员：银行综拓经理
招聘要求：一、岗位职责： 1、对接维护寿险、产险、养老险等重点客群，建立良好的渠道关系； 2、积极向渠道宣导推广银行理财、存款、贷款、代发工资等产品及政策，通过各类营销活动完成每月销售指标； 3、通过宣导传承俱乐部业务（含俱乐部品牌、权益、产品、激励方案等）招募有意愿的潜力会员，同时推动会员实现新获客、存量客户提升； 二、岗位要求： 1、本科以上学历；专业不限； 2、2年以上柜员或寿险工作经验优先，业务外拓能力强，有基金、AFP持证者优先； 3、较强的亲和力、沟通能力、人际交往能力，具有一定的内驱力、成长欲望、主动学习能力，具有抗压能力和较强的目标感与责任感；
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详情 用人单位：平安银行股份有限公司南昌分行
工资：面议
招聘人员：银行保险顾问（IFP）
招聘要求：一、岗位职责： 1、协助分行各岗位人员盘点客户并制定产品计划书，组织保险销售技能培训以及产品话术训练，完成任务考核； 2、牵头组织分行保险沙龙参与主讲工作，协助相关人员开展大单陪访工作，对接寿险完成相关运营服务； 3、完成总分行的各项工作安排，严格遵守监管合规要求和本行内部的规定； 4、负责分行银保推动方案的制定、执行和追踪，完善考核及检视机制。 二、岗位要求： 1、本科学历；2-5年寿险或银行保险从业经验； 2、亲和力强，积极进取，良好的沟通以及抗压能力； 3、过往从业经历具有亮眼业绩者优先。
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详情 用人单位：平安银行股份有限公司南昌分行
工资：面议
招聘人员：银行普惠小微金融贷款经理
招聘要求：一、岗位职责： 1、负责普惠小微个体工商户金融信贷业务受理及贷前调查工作； 2、负责开拓维护小微企业客户，达成业绩考核目标。 二、岗位要求： 1、本科学历，金融相关专业； 2、二年以上信贷从业经验，熟悉基本财务会计知识，具备基本的信贷、财务分析判断能力； 3、较好的沟通能力、抗压能力及团队合作精神，具有较强的风险预控意识和合规意识； 4、有市场资源者优先。
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详情 用人单位：平安银行股份有限公司南昌分行
工资：20000-40000 元
招聘人员：银行贵宾理财经理
招聘要求：银行正式员工 工作地点为南昌、赣州、九江地区，按个人意愿分配工作地点； 银行正式编制，五险二金，补充医疗保险，福利待遇佳 工作职责 1、维护经营价值客户，向客户提供投资建议、财富分析规划等专业的个人金融服务； 2、合法合规的服务客户销售投资理财类产品，促进客户资产规模的持续增长,组织现场客户活动及场外客户拓展等； 职位要求 1、本科及以上学历（统招），1年以上理财投资类相关工作经验； 2、专业功底扎实，具备市场开拓能力，持有基金销售资格证优先考虑； 3、较好的沟通、客户维系以及抗压能力；
招聘处：见详情
详情 用人单位：平安银行股份有限公司南昌分行
工资：面议
招聘人员：银行私人财富顾问
招聘要求：银行正式员工 工作地点为南昌、赣州、九江地区，按个人意愿分配工作地点； 银行正式编制，五险二金，补充医疗保险，福利待遇佳； 岗位职责： 1、向服务客户销售投资理财类产品、银保产品，不断提升客户在我行的总资产，促进客户升级； 2、组织分行现场客户活动及场外拓展客户活动，积极获客； 3、指导客户下载使用APP，功能签约等服务； 4、贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规服务，协调处理客户投诉。 岗位要求： 1、本科及以上学历（统招）； 2、金融行业优先考虑，其他行业，有销售经验，有一定的高端客户资源； 3、较好的沟通，抗压以及客户维护开拓能力;
招聘处：见详情
详情 用人单位：平安银行股份有限公司南昌分行
工资：面议
招聘人员：银行私人财富团队总经理
招聘要求：银行正式员工 工作地点为南昌、赣州、九江地区，按个人意愿分配工作地点； 银行正式编制，五险二金，补充医疗保险，福利待遇佳； 一、工作职责 1、负责队伍组建和管理，提升队伍成员技能和产能； 2、组织团队成员开拓，维护和管理所属客户以及潜在客户关系，提供全方位资产配置服务； 3、基于保障以及投资理财类产品的政策与需求变化，指定年度业务目标目标； 二、任职资格： 1、学历：本科以上（统招）； 2、金融行业优先考虑，其他行业，有销售经验，有一定的高端客户资源； 3、具备团队管理经验，有较好的业绩产能输出； 4、较好的沟通，抗压以及客户维护开拓能力;
招聘处：见详情
详情 用人单位：九江博莱农业集团
工资：5000-10000 元
招聘人员：投标业务总监
招聘要求：岗位职责： 1.贯彻落实公司的经营方针，完成公司下达的经营管理目标； 2.负责本部门对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施； 3.负责组织市场信息的收集、整理、分析工作； 4.负责在公司授权范围内，选择、决定对外承接项目的立项工作，并报公司主管领导审批； 5.负责组织、实施招投标活动，标书制作、投标管理方案的审定； 6.负责对拓展项目现场考察、标书、管理方案进行审核、修改，征询其他相关部门的意见，并报公司领导审核； 7.负责对外承接项目接待、洽谈，组织完成合同的评审、签订和续签工作； 8.负责组织建立客户信息档案，定期回访； 9.负责处理对外公共关系，支持配合配合分支机构的工作； 10.完成公司领导安排的其它工作。 任职要求： 1、3年及已上销售支持及招投标管理经验，能适应出差； 2、组织及协调能力强.沟通及表达能力强； 3、工作严谨，做事稳重，能够严守工作秘密，忠诚敬业；； 4、较强的文字功底，语言表达能力和理解力； 5、具备良好的团队管理、沟通协调、问题解决能力及团队合作精神。
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详情 用人单位：南昌肯德基有限公司
工资：3000-4000 元
招聘人员：楼面经理-抚州
招聘要求：任职条件： - 不限年龄和学历 - 应届毕业生或即将毕业的学生（可供班4-5天/ 周） - 热情开朗，善于与人沟通 - 适应倒班和高效的工作环境 - 乐于从事连锁餐饮零售业工作职责：您将从事: - 餐厅现场人员管理、订货、排班等助手，协助成本控制,设备维护等营运系统管理工作 百胜的优势： 【公司介绍：稳定】全国超1万家门店，无论在哪个城市都有发展空间，无晋升天花板； 【社保福利：完善】入职就交5险1金、除享受国家规定节假日外，还有带薪年假； 【规范用工：双休】每周双休，每天工作8小时，早晚轮班，工作时间灵活； 【发展晋升：快速】每6个月就可以获得1次晋升机会，18个月可成为店长； 【学历提升：方便】在职员工即可加入开放大学计划，让你工作和学习两不误； 【工作环境：温馨】餐厅空调、微波炉、无线Wifi、员工休息室，让工作环境更温馨； 【团队活动：亮眼】餐厅团建、品牌年会、公司尾牙等活动让企业文化更浓郁； 【工作薪酬：准时】小时薪资（多劳多得） +季度奖金，国家法定节假日额外3倍工资。 培养计划： 最快18个月成为门店总经理，带领百人团队，掌管千万营业额的餐厅经理（店长）。 发展路径：楼面经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。 楼面经理工作内容： - 我们为值班经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。 - 前期2个月内，完成所有工作站的学习 - 3-4个月内，完成值班管理阶段的工作内容 - 4个月以后，学习订货、排班、人事等助理事宜 - 之后表现良好即可直接晋升至副经理，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅资深副经理。 - 之后继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。 楼面经理工作内容： 薪资约为： 小时薪资16.3元/小时，且满166.67小时可获得工时补贴600元/月，月收入3000-4000元左右，多劳多得。依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假。（南昌为例）
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用人单位：江西麦特磁业有限公司
工资：5000-8000 元
招聘人员：储备干部
招聘要求：工作职责：1、帮助部门经理完成日常相关工作，做好各类状况的统计，分析、预料、调整和查询工作。2、帮助完成上级领导指示的宣导，完成部门领导临时交办的其他任务。 工作要求：材料学优先，应届毕业生或实习生匀可
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详情 用人单位：猎聘网
工资：5000-5000 元
招聘人员：网络运营
招聘要求：岗位职责： 1. 负责短视频线上投放，制定投放策略、预算及实施方案，并对账户推广效果进行实时监控优化； 2. 熟练使用各种短视频推广后台、分析工具及新媒体营销； 3. 定期与执行方进行沟通，了解其产品变化，并灵活应用到方案当中； 4. 针对教育类产品特性及目标人群习惯，优化推广创意及视频策划； 5. 定期提供数据分析报告，并提供切实可行的优化方案，最大程度上降低成本，保证推广正常有效推进； 6. 关注市场动态和竞争对手，并提出合理建议及应对措施； 7. 制作投放总结分析报告。会PS者优先。
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详情 用人单位：猎聘网
工资：5500-7500 元
招聘人员：储备干部
招聘要求：①男女不限，专业不限，大专以上学历，熟练操作办公软件； ②具备良好的团队合作精神，工作踏实肯干，勤奋刻苦，有上进心； ③能够积极下到各个基层岗位历练，热爱制造行业，有意成为制造业各岗位精英骨干人才。
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详情 用人单位：抚州市万事源饲料有限公司
工资：面议
招聘人员：制粒
招聘要求：男女不限，40岁以下，职专以上学历，具备一定的电脑基础，工作细致认真，责任心强，有良好的职业道德和素养，吃苦耐劳
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详情 用人单位：江西省建科工程技术有限公司
工资：面议
招聘人员：安全工程师（急招）
招聘要求：一、任职要求： 1、10年以上中大型建筑工程安全生产管理经验； 2、熟悉建筑工程安全生产管理相关的法律法规及规范； 3、吃苦耐劳,责任心强,良好组织纪律性,沟通协调能力、团队精神,服从工作安排； 6、其他要求：具备安全员证书、中级以上职称、国家注册安全工程师证优先; 二、岗位职责： 1、根据具体项目需求开展施工现场安全检查工作； 2、负责安全管理档案资料的收集整理和归档； 3、根据项目需要做好安全管理记录，编制安全报表等； 4、完成公司领导安排的其他工作。
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详情 用人单位：江西省建科工程技术有限公司
工资：面议
招聘人员：监理工程师
招聘要求：任职要求： 1、专业要求：具有工程类大专学历 2、经验要求：从事施工或监理工作满6年，能组织项目人员对监理工程质量以及进度进行控制 3、其他要求：可独立完成监理规划及相应工程进度计划，对监理项目负责。 岗位职责： 1、指导、检查监理员工作，定期向总监理工程师报告本专业监理工作实施情况 2、组织编写监理现的质量问题和安全事故隐患 3、收集、汇总、参与整理监理文件资料 4、参与工程竣工预验收和竣工验收
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详情 用人单位：信宇腾远规划设计有限公司吉安分公司
工资：面议
招聘人员：建筑设计师
招聘要求：能胜任公司按排的相关设计任务工作，服从公司的安排、制度，有良好的职业素养及职业道德，无不良嗜好，品性端正良好！
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用人单位：四川佳诚建设项目管理咨询有限公司江西分公司
工资：10000-15000 元
招聘人员：总监理工程师
招聘要求：任职资格： 1、具有建筑工程相关专业大专及以上学历； 2、持有国家建设监理执业资格证书，熟悉建筑工程建设验收规范、技术标准、操作规程和安全监理方面的法律法规； 3、有2年以上市政公用工程项目总监或总监代表工作经验，有独立工作能力和管理经验； 4、有较强的综合协调能力，组织管理能力和服务意识，忠诚守信、责任心强，廉洁、公正、守法等； 工作地点：江西省吉安市
招聘处：见详情
详情 用人单位：江西宏昌智能设备有限公司
工资：面议
招聘人员：外贸业务经理
招聘要求：1.学历和专业:要求具备本科以上学历，外贸、营销 或企业管理等相关专业；有过美国，加拿太，澳大利亚，英国，法国，德国，俄罗斯等任意国家外贸大客户工作经历，能适应出国出差； 2.语言能力:要求具备流利的英语和中文表达能力； 3.工作经验:要求具备3-5年以上的外贸经验，并且 有过独立开发客户的经验； 4.个人素质:要求具有良好的沟通能力、工作风格严 谨细致、责任心强、能承受工作压力； 5.行业知识:要求对所从事的行业有深入的了解和认 识； 6.薪资8K到2W，上不封闭
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用人单位：江西宏昌智能设备有限公司
工资：面议
招聘人员：业务经理
招聘要求：应聘要求: 1.年龄30-50周岁，籍贯、性别不限; 2，中专以上学历及从事销售工作5年以上或者有环保环卫 智能设备及金属制品等客户资源者优先考虑; 3，性格外向，反应敏捷，表达能力、沟通能力、交际能力 较强，具有较强的亲和力; 4，有车能适应出差，吃苦耐劳，责任心强，心理承压力强 5， 有强烈的赚钱欲望，热衷于销售工作，不断学习进步提 升，敢于接受更高业绩目标的挑战。 注:如有意向兼职者，也可以到公司洽谈合作方式。
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详情 用人单位：江西德上制药股份有限公司
工资：20000-40000 元
招聘人员：销售总监
招聘要求：职位描述： 1、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2、根据现有的销售体系，完善完整销售体系和流程； 3、维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场； 4、负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护； 5、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润； 6、负责所辖团队的销售管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施； 7、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据； 8、建立和发展客户关系，向用户提供最佳的解决方案，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解和营销方案； 9、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，指导、监督并有效控制控制销售活动。 任职要求： 1.市场营销、销售管理、医药销售等相关专业毕业，大专及以上学历，3年以上药品销售管理工作经验者； 2.具有一定的公关、管理、销售能力，主持销售部的全面工作； 3.高度的责任心和自信心，能承受强大的工作压力；具备敏锐的观察力、分析判断能力； 4.具备快速的学习变通能力、较强的市场开拓、客户沟通能力；强烈的结果导向和团队合作精神。
招聘处：见详情
详情 用人单位：江西省铁建建设有限公司
工资：8000-10000 元
招聘人员：造价工程师
招聘要求：1、负责编制总概算和单项工程综合概算，施工图预算，做到编制及时，内容齐全，数据准确。2、负责审核施工单位编报的工程预算和材料计划。3、参加土石方、挡土墙、主体等工程实物测量和隐蔽工程验收。要求做到实地测量。验收准确，认真做好各种记录，为结算工作积累准确的原始资料。4、负责审核施工单位提报的月完成工程量报表，并提出付款意见。5、及时完成领导交办的其它工作。
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详情 用人单位：高安市蒙娜丽莎新材料有限公司
工资：面议
招聘人员：球磨工
招聘要求：1. 设备操作管理：球磨工主要负责球磨机设备的操作和管理，比如调整加注率、计算料量、调节工作温度等。此外，还需要了解球磨机的运转规律，保证操作过程中不出现过度磨损等情况。 2. 故障检测与维修：当球磨机设备出现故障时，球磨工需要及时检测故障原因，分析故障情况，并采取相应的维修措施进行修复。维修过程中还需要注意安全措施，确保操作过程中不会产生危险。 3. 生产管理：球磨工需要根据生产进度制定生产计划，保证生产任务得到及时完成。同时，球磨工还需要与其他生产工人协调工作，确保物料准确及时，产品质量符合要求。 4. 设备维护保养：球磨机设备维护保养是球磨工的重要工作之一，需要做好设备日常清洁、紧固、润滑、检查等工作，确保机械设备处于良好的工作状态。 5. 安全管理：球磨工在设备操作、维修、维护中，一定要注意安全措施，确保生产过程中不会发生机械设备故障、化学物品泄露等危险事件。同时，还要做好设备日常维护、保养等工作，提高设备安全可靠性。
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详情 用人单位：中国人民财产保险股份有限公司江西省分公司
工资：面议
招聘人员：人伤调解岗-2024届校招（赣州市分公司理赔中心）
招聘要求：工作职责(Duty)： 1.负责收集、整理并制定本机构人伤案件调解和诉讼的规范和标准； 2.负责对授权范围内人伤案件制定调解方案，并在授权金额内组织开展调解； 3.协助制定诉讼案件的诉讼方案，并协助实施员工代理应诉或委托律师进行应诉； 4.负责人伤调解案件的数据统计分析工作； 5.协助做好人伤诉讼相关工作，包括诉讼质量评价考核、律师费用审核.合作律所采购等。 任职资格(Require)： 全日制大学本科及以上学历；医疗、法律专业优先，非艺术、体育类专业。 报名网址：https://picc.zhiye.com/form?fromPage=job&jobAdId=a9c9ae50-7824-476e-8f17-c38adcc48894&goto=custom%2Fcampus%3FhideAll%3Dtrue%26ky%3D%26c1%3D%26c2%3D56%26d%3D%26c%3D&userId=360012807
招聘处：见详情
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用人单位：江西中交路景建设集团有限公司
工资：6000-8000 元
招聘人员：施工员
招聘要求：1、熟悉施工图并参加图纸自审和会审工作，贯彻各项施工规范、规程和标准。 2、编制重要工序、施工组织设计、进度控制计划和年、月生产计划以及劳动力、材料、机械设备需用量计划，并负责实施。 3、负责对施工班组的技术、质量、安全交底和指导工作，并在施工过程中严格检查、监督。 4、做好施工日记，收集好可追溯性质质量记录。 5、做好各类复查、技术复核工作。 6、对分包单位、专业工种、施工班组做好协调工作，确保按照标准进行施工。 7、做好成本控制和签证管理等工作，负责施工联系单的签发和接收。 8、落实质量和安全管理，做好现场文明施工，负责工程质量问题整改的实施以及统计技术的应用。 9、负责对进入施工现场的原料、设备、构件等进场材料的质量、型号和规格进行验收、检验和报验工作。 1.大专及以上学历，道桥类、土木工程相关专业； 2.3年以上相关工作经验，具有相应岗位证书，工程师及以上职称优先考虑； 3.熟悉本岗位工作内容、作业规范等相关方面知识，具有独立处理和解决技术问题的能力； 4.熟练操作办公和CAD软件，熟悉并掌握设计图纸，施工规范、规程、质量标准 5.具备良好的职业道德和健康身体条件
招聘处：见详情
详情 用人单位：江西中交路景建设集团有限公司
工资：12000-15000 元
招聘人员：工程部长
招聘要求：6、 1、公路工程、路桥工程、土木工程等全日制大专及以上学历，年龄50岁以内； ，身体健康，有良好的职业修养及敬业精神；持中级职称以上者优先。 2、具有5年以上项目施工工作经验，2年以上路桥技术管理岗位工作经历，熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求； 4、负责专项施工方案的编制，施工方案技术交底编制和交底工作，各类专项技术保证措施的编制； 5、负责现场平面布置图的绘制和修订，并参加审查图纸，参加设计交底及图纸会审，协助完成会审记录； 6、负责工程质量持续改进的预防、纠正和措施制定、发布，对项目施工期间各种交叉施工问题进行处理、协调； 7、协助负责技术交底，指导、管理现场技术员及班组贯彻执行技术要求并指导班组进行自检、互检、交接检； 8、协同领导及各相关部门解决工程相关技术、质量、安全等问题，参与项目的质量验收及竣工验收。
招聘处：见详情
详情 用人单位：江西中交路景建设集团有限公司
工资：10000-12000 元
招聘人员：项目合约部长
招聘要求：1.在项目经理授权、领导下，完成对成本控制、合同管理、工程计量与结算等工作； 2.主持召开项目月度成本管理专题会议，进行项目成本的预测与分析，组织编制项目成本控制目标，并按期组织经济活动分析； 3.按公司要求，组织项目工程劳务分包队伍的资格审查、招评标与合同签订工作；负责公司授权范围内工程劳务队伍的资格审查、招评标与合同签订工作；主持分包合同交底，监督分包合同的履行； 4.主持追加索赔策划与实施，组织工程计量、工程结算和分包计量、支付与结算管理； 5.进行信息化管理，根据实际情况，进行信息系统的录入、跟踪管理； 6.负责按期编制上报项目风险管理控制报表； 7.负责定期组织开展项目成本与追加索赔研讨活动； 8.进行本部门信息化管理，根据实际情况，进行信息系统的录入、跟踪管理。 任职条件： （1）年龄一般不超过45周岁，专科及以上学历，工程管理、工程造价等相关专业； （2）持者中级及以上职称，二级建造师证优先； （3）具有5年以上成本核算、合约管理工作经验，有2个以上项目部合约管理部工作经历，熟悉工程造价、成本核算、合约管理，熟练使用各类计价软件；
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详情 用人单位：平安银行股份有限公司南昌分行
工资：面议
招聘人员：银行综拓经理
招聘要求：一、岗位职责： 1、对接维护寿险、产险、养老险等重点客群，建立良好的渠道关系； 2、积极向渠道宣导推广银行理财、存款、贷款、代发工资等产品及政策，通过各类营销活动完成每月销售指标； 3、通过宣导传承俱乐部业务（含俱乐部品牌、权益、产品、激励方案等）招募有意愿的潜力会员，同时推动会员实现新获客、存量客户提升； 二、岗位要求： 1、本科以上学历；专业不限； 2、2年以上柜员或寿险工作经验优先，业务外拓能力强，有基金、AFP持证者优先； 3、较强的亲和力、沟通能力、人际交往能力，具有一定的内驱力、成长欲望、主动学习能力，具有抗压能力和较强的目标感与责任感；
招聘处：见详情
详情 用人单位：平安银行股份有限公司南昌分行
工资：20000-40000 元
招聘人员：银行保险顾问（IFP）
招聘要求：1、协助分行各岗位人员盘点客户并制定产品计划书，组织保险销售技能培训以及产品话术训练，完成任务考核； 2、牵头组织分行保险沙龙参与主讲工作，协助相关人员开展大单陪访工作，对接寿险完成相关运营服务； 3、完成总分行的各项工作安排，严格遵守监管合规要求和本行内部的规定； 4、负责分行银保推动方案的制定、执行和追踪，完善考核及检视机制。 二、岗位要求： 1、本科学历；2-5年寿险或银行保险从业经验； 2、亲和力强，积极进取，良好的沟通以及抗压能力； 3、过往从业经历具有亮眼业绩者优先。
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详情 用人单位：平安银行股份有限公司南昌分行
工资：面议
招聘人员：银行普惠小微金融贷款经理
招聘要求：一、岗位职责： 1、负责普惠小微个体工商户金融信贷业务受理及贷前调查工作； 2、负责开拓维护小微企业客户，达成业绩考核目标。 二、岗位要求： 1、本科学历，金融相关专业； 2、二年以上信贷从业经验，熟悉基本财务会计知识，具备基本的信贷、财务分析判断能力； 3、较好的沟通能力、抗压能力及团队合作精神，具有较强的风险预控意识和合规意识； 4、有市场资源者优先。
招聘处：见详情
详情 用人单位：平安银行股份有限公司南昌分行
工资：面议
招聘人员：银行贵宾理财经理
招聘要求：银行正式员工 工作地点为南昌、赣州、九江地区，按个人意愿分配工作地点； 银行正式编制，五险二金，补充医疗保险，福利待遇佳 工作职责 1、维护经营价值客户，向客户提供投资建议、财富分析规划等专业的个人金融服务； 2、合法合规的服务客户销售投资理财类产品，促进客户资产规模的持续增长,组织现场客户活动及场外客户拓展等； 职位要求 1、本科及以上学历（统招），1年以上理财投资类相关工作经验； 2、专业功底扎实，具备市场开拓能力，持有基金销售资格证优先考虑； 3、较好的沟通、客户维系以及抗压能力；
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详情 用人单位：中国人民财产保险股份有限公司江西省分公司
工资：面议
招聘人员：人伤跟踪岗-2024届校招（新余理赔中心）
招聘要求：工作职责： 1、负责面向客户的人伤理赔咨询和服务工作，告知事故处理和理赔工作流程、注意事项等，宣导公司理赔政策和服务，建立与当事人之间的信任； 2、负责开展人伤跟踪工作，包括电话跟踪、住院探视、人伤后续跟踪、伤残跟踪、事故责任和保险责任跟踪等工作，收集案件信息和资料； 3、负责小额人伤案件处理或在线快速处理工作，将大额人伤案件引导到公司进行人伤调解处理； 4、负责人伤未决估损准确性管理、未决案件催办、引导评残、陪同鉴定、伤残复勘等工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上； 2、医疗、法律专业优先，其他专业不限； 3、熟悉人身损害侵权赔偿、损伤诊疗、保险理赔等相关知识； 4、具有较强的沟通协调能力，强烈的责任心和敬业精神。 报名网址：https://picc.zhiye.com/form?fromPage=job&jobAdId=9807f493-bc62-476e-b71f-624035f184c9&goto=custom%2Fcampus%3FhideAll%3Dtrue%26ky%3D%26c1%3D%26c2%3D56%26d%3D%26c%3D&userId=360012807
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用人单位：中国人民财产保险股份有限公司江西省分公司
工资：面议
招聘人员：车险查勘定损岗-2024届校招（新余理赔中心）
招聘要求：工作职责： 1、按公司规定和业务流程对出险案件进行查勘定损，负责小额案件的快速处理工作； 2、核实事故经过及真实性，快速、准确、合理地核定保险事故损失，编制查勘报告，对风险案件进行上报； 3、负责现场施救任务以及其他服务项目的实施,记录并处理客户提出的意见； 4、负责查勘定损环节的客户信息、资料收集和维护，并将资料及时移交给其他相关的工作人员； 6、指引客户后续索赔流程，妥善解答和受理客户咨询与投诉。 任职资格： 1、全日制本科及以上； 2、汽车维修、车辆工程、机械工程、交通运输等相关专业优先；文体类专业除外； 3、具有较强的沟通及协调能力，强烈的责任心和敬业精神等； 4、持有C1驾照 报名网址：https://picc.zhiye.com/form?fromPage=job&jobAdId=adbba84d-8274-4946-9da7-af06b72e4624&goto=custom%2Fcampus%3FhideAll%3Dtrue%26ky%3D%26c1%3D%26c2%3D56%26d%3D%26c%3D&userId=360012807
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详情 用人单位：江西五洲医药营销有限公司
工资：面议
招聘人员：医药代表
招聘要求：工作要求：1、男性，有事业心，有一定的挑战能力和抗压能力，有一定的市场开拓能力； 2、热爱销售，能适应出差； 3、有基层药店、卫生院、诊所销售资源经验优先 4、提成制工资可达6000-15000
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详情 用人单位：江西科能工程建设咨询监理有限公司
工资：5410-6010 元
招聘人员：电力工程监理工程师
招聘要求：具有中专或以上学历，从事过电力产业及相关专业工作经验，62岁以下。 工程项目：新余钢铁厂220KV变电站项目。
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详情 用人单位：江西众加利高科技股份有限公司
工资：面议
招聘人员：自动化工程师
招聘要求：任职要求： 1.本科以上学历，机械自动化、机电等相关专业毕业； 2.有5年以上非标自动化行业工作经验； 3.动手能力强，熟练使用各种加工工具，能指导技服人员进行设备的安装、调试。 4.熟悉非标自动化单机及自动化生产线的设计开发。 5．熟悉工业传动部件、气动元件的选型; 6.英语4级或以上，良好的英语阅读，沟通能力 7.熟练使用 SolidWorks，和电气设计相关的三维设计软件 8.配合市场人员，做好方案技术支持工作 9.性格开朗，沟通协调能力强，,责任心强,有工作激情;能吃苦耐劳，勇于开拓 工作职责 1.负责对现有生产流程和工艺的自动化改造的分析和评估； 2.负责自动化设备产线和系统的方案的设计和论证； 3.负责非标准自动化设备及系统和工业机器人应用的设计和开发； 4.负责自动化系统的集成设计工作，制定系统各模块的布局、流程、工艺、方案等；
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详情 用人单位：江西新余国科科技股份有限公司
工资：1800-3000 元
招聘人员：工程技术人员
招聘要求：1.男女不限，年龄30岁以下 2.特种能源工程与烟火技术、弹药工程与爆炸技术、化学工程、武器发射工程、机械设计及自动化、电子科学与技术、通信工程等专业，本科以上学历，熟悉火工品生产、C开发语言编程，自动化控制领域的行业有相关工作经验的优先，有工作经验者优先。 3.具有较强的团队开发和管理能力，人品素质好，责任心强，诚信佳，语言沟通和表达能力强。
招聘处：见详情
详情 用人单位：中国人民财产保险股份有限公司江西省分公司
工资：面议
招聘人员：社保巡调查岗-社会招聘（上饶市分公司）
招聘要求：岗位职责： 负责公司相关业务的赔案调查、稽核打假等风险管控相关工作，审核医疗费用报销材料的真实性、合规性、合理性，对案件处理环节工作进行标准化和专业化管理，必要时对辖区内医疗机构及被保险人的诊疗行为、出险原因等情况开展巡查和调查。 任职要求： 1.全日制本科及以上； 2.临床医学、药学、保险相关专业； 3.年龄在35周岁以下; 4.具有医师资格证书、医师执业证书优先； 5.1年以上临床工作或保险理赔等相关岗位工作经历。 报名网址：https://picc.zhiye.com/form?fromPage=job&jobAdId=d9eaf8c0-925e-420a-a6a5-e46563be3cd0&goto=custom%2Fsocial%3FhideAll%3Dtrue%26ky%3D%26c1%3D%26c2%3D%26d%3D%26c%3D3600&userId=360012807
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用人单位：中国人民财产保险股份有限公司江西省分公司
工资：面议
招聘人员：非车险查勘定损岗-2024届校招（上饶理赔中心）
招聘要求：工作职责： 1、负责非车险标准案件的现场查勘和单证收集工作； 2、负责对非车险标准案件的损失进行初次核定及立案； 3、负责非车险标准案件理赔方案制定、客户沟通及调解； 4、负责非车险标准案件残值处理和损余回收； 5、负责对非车险标准案件第三方合作机构的工作进行过程监控。 任职资格： 1、全日制本科及以上； 2、石油工程、材料类、机械类（化工设备与机械、飞机及发动机维修）、仪器仪表类（测控技术、自动化）、能源动力类（热能与动力工程）、土建类（土木工程、工程造价、建筑环境与设备工程）、水利类（水利水电工程、港口航道与海岸工程）、化工、交通运输（航海工程、航海技术、轮机工程）、海洋工程、航空航天、工程力学、集成电路、芯片、材料等理工科专业优先，法律、保险专业； 3、持有C1驾照 报名网址：https://picc.zhiye.com/form?fromPage=job&jobAdId=2184207c-60a6-4e36-a8ec-3aa7677117ed&goto=custom%2Fcampus%3FhideAll%3Dtrue%26ky%3D%26c1%3D%26c2%3D56%26d%3D%26c%3D&userId=360012807
招聘处：见详情
详情 用人单位：中国人民财产保险股份有限公司江西省分公司
工资：面议
招聘人员：人伤跟踪岗-2024届校招（上饶理赔中心）
招聘要求：工作职责： 1、负责面向客户的人伤理赔咨询和服务工作，告知事故处理和理赔工作流程、注意事项等，宣导公司理赔政策和服务，建立与当事人之间的信任； 2、负责开展人伤跟踪工作，包括电话跟踪、住院探视、人伤后续跟踪、伤残跟踪、事故责任和保险责任跟踪等工作，收集案件信息和资料； 3、负责小额人伤案件处理或在线快速处理工作，将大额人伤案件引导到公司进行人伤调解处理； 4、负责人伤未决估损准确性管理、未决案件催办、引导评残、陪同鉴定、伤残复勘等工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上； 2、医疗、法律专业优先，非艺术、非体育类专业； 3、熟悉人身损害侵权赔偿、损伤诊疗、保险理赔等相关知识； 4、持有C类驾照。 报名网址：https://picc.zhiye.com/form?fromPage=job&jobAdId=547abef6-0991-42f7-bf02-d0b4163bb424&goto=custom%2Fcampus%3FhideAll%3Dtrue%26ky%3D%26c1%3D%26c2%3D56%26d%3D%26c%3D&userId=360012807
招聘处：见详情
详情 用人单位：中国人民财产保险股份有限公司江西省分公司
工资：面议
招聘人员：车险查勘定损岗-2024届校招（上饶理赔中心）
招聘要求：工作职责： 1、按公司规定和业务流程对出险案件进行查勘定损，负责小额案件的快速处理工作； 2、核实事故经过及真实性，快速、准确、合理地核定保险事故损失，编制查勘报告，对风险案件进行上报； 3、负责现场施救任务以及其他服务项目的实施,记录并处理客户提出的意见； 4、负责查勘定损环节的客户信息、资料收集和维护，并将资料及时移交给其他相关的工作人员； 5、指引客户后续索赔流程，妥善解答和受理客户咨询与投诉。 任职资格： 1、全日制本科及以上； 2、汽车维修、车辆工程、机械工程、交通运输等相关专业优先；文体类专业除外； 3、具有较强的沟通及协调能力，强烈的责任心和敬业精神等； 4、持有C1驾照 报名网址：https://picc.zhiye.com/form?fromPage=job&jobAdId=2a23aab9-23b6-4ec8-ba3d-b3cb51c500ea&goto=custom%2Fcampus%3FhideAll%3Dtrue%26ky%3D%26c1%3D%26c2%3D56%26d%3D%26c%3D&userId=360012807
招聘处：见详情
详情 用人单位：南昌肯德基有限公司
工资：3000-4000 元
招聘人员：楼面经理-上饶
招聘要求：任职条件： - 不限年龄和学历 - 应届毕业生或即将毕业的学生（可供班4-5天/ 周） - 热情开朗，善于与人沟通 - 适应倒班和高效的工作环境 - 乐于从事连锁餐饮零售业工作职责：您将从事: - 餐厅现场人员管理、订货、排班等助手，协助成本控制,设备维护等营运系统管理工作 百胜的优势： 【公司介绍：稳定】全国超1万家门店，无论在哪个城市都有发展空间，无晋升天花板； 【社保福利：完善】入职就交5险1金、除享受国家规定节假日外，还有带薪年假； 【规范用工：双休】每周双休，每天工作8小时，早晚轮班，工作时间灵活； 【发展晋升：快速】每6个月就可以获得1次晋升机会，18个月可成为店长； 【学历提升：方便】在职员工即可加入开放大学计划，让你工作和学习两不误； 【工作环境：温馨】餐厅空调、微波炉、无线Wifi、员工休息室，让工作环境更温馨； 【团队活动：亮眼】餐厅团建、品牌年会、公司尾牙等活动让企业文化更浓郁； 【工作薪酬：准时】小时薪资（多劳多得） +季度奖金，国家法定节假日额外3倍工资。 培养计划： 最快18个月成为门店总经理，带领百人团队，掌管千万营业额的餐厅经理（店长）。 发展路径：楼面经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。 楼面经理工作内容： - 我们为值班经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。 - 前期2个月内，完成所有工作站的学习 - 3-4个月内，完成值班管理阶段的工作内容 - 4个月以后，学习订货、排班、人事等助理事宜 - 之后表现良好即可直接晋升至副经理，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅资深副经理。 - 之后继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。 楼面经理工作内容： 薪资约为： 小时薪资16.3元/小时，且满166.67小时可获得工时补贴600元/月，月收入3000-4000元左右，多劳多得。依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假。（南昌为例）
招聘处：见详情
详情 用人单位：赣阳建工集团有限公司
工资：面议
招聘人员：资料员
招聘要求：岗位职责： 1、在项目部经理的领导下，负责接收、发放及保管工程部的书函文件、合同、招投标文件、设计图纸与设计变更，以及书籍等资料的收集、借阅和管理；签发、分发的工作要做到及时、到位，并注明收发时间。 2、管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等，建立项目施工图纸和设计变更的工程档案；负责与总包公司、监理方及公司有关部门的资料收发、借阅，并办理签收手续。 3、及时处理工程往来的报告、函件，并按工程项目与类别进行整理归档、列清目录；对资料、文件往来做好编号登记，经项目经理阅批后归档。 4、收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料。 5、负责工程部档案归类管理，认真做好合同编号、归档、分发，统计工程付款情况。 6、负责工程部工程预算、决算、结算、工程量计算清单等资料，以及招投标档案、技术、经济方面的签证资料的保管。 7、按建筑主管部门和城建档案馆的有关规定，收集、检查、核对建设工程竣工资料；会同公司其他部门将项目立项依据性批文、批复、合同、竣工验收文件、现场声像等档案资料进行汇总整理。 任职要求： 1.有市政资料经验优先考虑； 2.大专及大专以上学历，有房建项目经验； 3.熟练操作OFFICE、CAD、筑业、品茗等软件。 4.有较强的团队意识和协调能力，热爱本职工作，吃苦耐劳。 5.此岗位需常驻项目工地。 工作所在地：上饶德兴，1.8亿市政隧道工程
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