江西省国企人才会客厅系列活动《国有企业在用工过程中的法律风险及应对措施》主题活动圆满举行

2023-08-21

8月18中国人力资源日，由大江网（中国江西网）主办，大江网人才科技承办的江西省国企人才会客厅系列活动—《国有企业在用工过程中的法律风险及应对措施》主题沙龙活动在江西日报社传媒大厦19楼会议室热闹开场，来自全省各行业国有企业及其分子公司人事部门分管领导和负责人代表齐聚一堂，活动特邀省人力资源和社会保障厅、劳动人事争议仲裁院处级领导干部、省劳动人事争议仲裁领域专家任汤建老师进行现场分享。

国有企业作为国家实施宏观调控的重要工具和市场经济中的重要角色，需更加注重企业劳动用工过程中法律风险的防范和控制。任老师立足国有企业，从劳动争议的基本知识、企业劳动管理中常见的争议纠纷、企业用工中应掌握的劳动争议仲裁调解方面的内容这三个主要板块进行分享，帮助与会国有企业人力资源从业者深入了解在用工过程中容易遇到的法律风险及应对的措施等内容，通过引导企业规范用工促进劳动关系和谐稳定。

沙龙活动上，任老师首先从确立劳动关系的三要素进行解析，特别提到实习管理和试用期管理制度的问题，指出要对其加以区分，预防用工风险，引导企业进一步完善劳动关系管理体系。

在互动问答环节，任老师现场收集提问纸条，并进行一对一解答，充分调动起全场的积极性与参与度。“总公司与子公司调派的问题”、“员工合同的中止与续订问题”、“企业薪酬改革”、“加班及加班费”、“无固定工时的争议”、“退休返聘”等企业在用工过程中具有代表性的问题，讨论氛围异常热烈。任老师表示，企业在用工过程与处理劳动争议的过程中应依据相关法律法规与条款，秉承“实事求是”的原则，公正处理。