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招工单位:建信人寿保险股份有限公司江西分公司

工资:面议

招聘人员:督导培训岗

招聘要求:【岗位职责】负责渠道对接沟通、日常维护、活动策划与推动。负责团队业务追踪、业绩督导和反馈等。负责销售团队的培训辅导,提升一线的经营和营销能力,组织经营团队早夕会、协助开展各项经营例会等及公司安排的其他工作。 【岗位要求】 1.具有境内普通高等院校全日制大学本科(含)以上学历及相应学位或经国家教育部认证的境外院校大学本科(含)以上学历及相应学位。 2.年龄要求:原则上40周岁以下。 3.具有两年以上相关工作经验,具备招聘岗位要求和专业能力与综合素质。 4.未与其他单位签订可能限制其为我公司工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议。 5.具有良好的政治素质和道德品行。 6.具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。 7.没有被其他单位惩戒、开除、辞退记录,没有违法、违纪或其他不良行为记录。 【工作地点】新余市 【薪资福利】 1、基本薪+岗位津贴+绩效; 2、六险二金、补充养老、三节福利、生日福利、高温补贴、司服置装、洗衣福利、健康体检、劳保用品、健康管理、餐补等。

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招工单位:建信人寿保险股份有限公司江西分公司

工资:面议

招聘人员:业务训练岗

招聘要求:【岗位职责】设计销售团队业务培训课程,组织线上线下销售培训,涵盖产品知识、销售技巧和客户沟通,制作培训教材,跟踪培训效果并收集反馈,及时调整培训方案,提供销售技巧和业务支持及公司安排的其他工作。 【岗位要求】 1.具有境内普通高等院校全日制大学本科(含)以上学历及相应学位或经国家教育部认证的境外院校大学本科(含)以上学历及相应学位。 2.年龄要求:原则上40周岁以下。 3.具有两年以上相关工作经验,具备招聘岗位要求和专业能力与综合素质。 4.未与其他单位签订可能限制其为我公司工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议。 5.具有良好的政治素质和道德品行。 6.具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。 7.没有被其他单位惩戒、开除、辞退记录,没有违法、违纪或其他不良行为记录。 【工作地点】新余市 【薪资福利】 1、基本薪+岗位津贴+绩效; 2、六险二金、补充养老、三节福利、生日福利、高温补贴、司服置装、洗衣福利、健康体检、劳保用品、健康管理、餐补等。

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招工单位:江西五洲医药营销有限公司

工资:面议

招聘人员:医药代表

招聘要求:工作要求:1、男性,有事业心,有一定的挑战能力和抗压能力,有一定的市场开拓能力;     2、热爱销售,能适应出差; 3、有基层药店、卫生院、诊所销售资源经验优先 4、提成制工资可达6000-15000

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招工单位:江西科能工程建设咨询监理有限公司

工资:5410-6010

招聘人员:电力工程监理工程师

招聘要求:具有中专或以上学历,从事过电力产业及相关专业工作经验,62岁以下。 工程项目:新余钢铁厂220KV变电站项目。

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招工单位:江西众加利高科技股份有限公司

工资:面议

招聘人员:自动化工程师

招聘要求:任职要求: 1.本科以上学历,机械自动化、机电等相关专业毕业; 2.有5年以上非标自动化行业工作经验; 3.动手能力强,熟练使用各种加工工具,能指导技服人员进行设备的安装、调试。 4.熟悉非标自动化单机及自动化生产线的设计开发。 5.熟悉工业传动部件、气动元件的选型; 6.英语4级或以上,良好的英语阅读,沟通能力 7.熟练使用 SolidWorks,和电气设计相关的三维设计软件 8.配合市场人员,做好方案技术支持工作 9.性格开朗,沟通协调能力强,,责任心强,有工作激情;能吃苦耐劳,勇于开拓 工作职责 1.负责对现有生产流程和工艺的自动化改造的分析和评估; 2.负责自动化设备产线和系统的方案的设计和论证; 3.负责非标准自动化设备及系统和工业机器人应用的设计和开发;  4.负责自动化系统的集成设计工作,制定系统各模块的布局、流程、工艺、方案等;

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招工单位:江西新余国科科技股份有限公司

工资:1800-3000

招聘人员:工程技术人员

招聘要求:1.男女不限,年龄30岁以下 2.特种能源工程与烟火技术、弹药工程与爆炸技术、化学工程、武器发射工程、机械设计及自动化、电子科学与技术、通信工程等专业,本科以上学历,熟悉火工品生产、C开发语言编程,自动化控制领域的行业有相关工作经验的优先,有工作经验者优先。 3.具有较强的团队开发和管理能力,人品素质好,责任心强,诚信佳,语言沟通和表达能力强。

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