招工单位：中国人民健康保险股份有限公司江西分公司

工资：面议

招聘人员：健康管理综合支持岗-2025届校招（新余中心支公司）

招聘要求：岗位职责： 1.负责开展健康管理中心的日常业务工作，按照健康管理中心的流程完成客户的健康管理服务。 2.负责客户健康体检、健康咨询、健康评估、就医指导、慢病管理等项目方案的制定实施工作； 3.负责协助公司其他销售团队完成市场开拓，根据客户需求，优化健康管理服务流程，提高服务质量； 4.负责执行健康管理中心市场拓展计划，发展客户关系，获得有效、详细的客户需求； 5.负责完成健康管理相关报告的撰写、健康讲座的组织与实施工作； 6.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大学本科及以上学历； 2.医学类相关专业； 3.具备较强的逻辑思维能力，具有良好的沟通与协调能力，工作态度敬业认真，较强的团队意识。 报名方式（仅限网申报名）： 报名链接：https://picc.zhiye.com/custom/campus?hideAll=true&parentname=%E6%B1%9F%E8%A5%BF%E7%9C%81&c=3600&c2=4&o=3

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招工单位：中国人民健康保险股份有限公司江西分公司

工资：面议

招聘人员：法律合规岗-2025届校招（新余中心支公司）

招聘要求：岗位职责： 1.负责机构内控合规、监察审计工作；2.负责机构风险管理工作； 3.负责机构反洗钱工作； 4.负责机构对接人民银行、行业协会、银保监会外部文件的报送工作； 5.负责机构单证申请、验收入库、保管、发放、回销、存档工作； 6.负责监督机构固定资产盘点工作及中支车辆管理； 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大学本科及以上学历； 2.法律类相关专业； 3.具备较强的逻辑思维能力，具有良好的沟通与协调能力，工作态度敬业认真，较强的团队意识。 报名方式（仅限网申报名）： 报名链接：https://picc.zhiye.com/custom/campus?hideAll=true&parentname=%E6%B1%9F%E8%A5%BF%E7%9C%81&c=3600&c2=4&o=3

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招工单位：中国人民健康保险股份有限公司江西分公司

工资：面议

招聘人员：社保业务支持岗-2025届校招（新余中心支公司）

招聘要求：岗位职责： 1.负责社保项目核保件上报、保全等项目承保、清算等工作； 2.负责社保项目参保人数统计、保费和运营费的催收与追踪； 3.负责社保项目相关报表、报告等工作； 4.负责社保法律合规相关工作； 5.协助领导完成项目考核及审计等工作。 任职要求： 1.大学本科及以上学历； 2.医学、法律等相关专业； 3.具备较强的逻辑思维能力，具有良好的沟通与协调能力，工作态度敬业认真，较强的团队意识。 报名方式（仅限网申报名）： 报名链接：https://picc.zhiye.com/custom/campus?hideAll=true&parentname=%E6%B1%9F%E8%A5%BF%E7%9C%81&c=3600&c2=4&o=3

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招工单位：建信人寿保险股份有限公司江西分公司

工资：面议

招聘人员：督导培训岗

招聘要求：【岗位职责】负责渠道对接沟通、日常维护、活动策划与推动。负责团队业务追踪、业绩督导和反馈等。负责销售团队的培训辅导，提升一线的经营和营销能力，组织经营团队早夕会、协助开展各项经营例会等及公司安排的其他工作。 【岗位要求】 1.具有境内普通高等院校全日制大学本科（含）以上学历及相应学位或经国家教育部认证的境外院校大学本科（含）以上学历及相应学位。 2.年龄要求：原则上40周岁以下。 3.具有两年以上相关工作经验，具备招聘岗位要求和专业能力与综合素质。 4.未与其他单位签订可能限制其为我公司工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议。 5.具有良好的政治素质和道德品行。 6.具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。 7.没有被其他单位惩戒、开除、辞退记录，没有违法、违纪或其他不良行为记录。 【工作地点】新余市 【薪资福利】 1、基本薪+岗位津贴+绩效; 2、六险二金、补充养老、三节福利、生日福利、高温补贴、司服置装、洗衣福利、健康体检、劳保用品、健康管理、餐补等。

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招工单位：建信人寿保险股份有限公司江西分公司

工资：面议

招聘人员：业务训练岗

招聘要求：【岗位职责】设计销售团队业务培训课程，组织线上线下销售培训，涵盖产品知识、销售技巧和客户沟通，制作培训教材，跟踪培训效果并收集反馈，及时调整培训方案，提供销售技巧和业务支持及公司安排的其他工作。 【岗位要求】 1.具有境内普通高等院校全日制大学本科（含）以上学历及相应学位或经国家教育部认证的境外院校大学本科（含）以上学历及相应学位。 2.年龄要求：原则上40周岁以下。 3.具有两年以上相关工作经验，具备招聘岗位要求和专业能力与综合素质。 4.未与其他单位签订可能限制其为我公司工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议。 5.具有良好的政治素质和道德品行。 6.具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。 7.没有被其他单位惩戒、开除、辞退记录，没有违法、违纪或其他不良行为记录。 【工作地点】新余市 【薪资福利】 1、基本薪+岗位津贴+绩效; 2、六险二金、补充养老、三节福利、生日福利、高温补贴、司服置装、洗衣福利、健康体检、劳保用品、健康管理、餐补等。

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招工单位：江西众加利高科技股份有限公司

工资：面议

招聘人员：自动化工程师

招聘要求：任职要求： 1.本科以上学历，机械自动化、机电等相关专业毕业； 2.有5年以上非标自动化行业工作经验； 3.动手能力强，熟练使用各种加工工具，能指导技服人员进行设备的安装、调试。 4.熟悉非标自动化单机及自动化生产线的设计开发。 5．熟悉工业传动部件、气动元件的选型; 6.英语4级或以上，良好的英语阅读，沟通能力 7.熟练使用 SolidWorks，和电气设计相关的三维设计软件 8.配合市场人员，做好方案技术支持工作 9.性格开朗，沟通协调能力强，,责任心强,有工作激情;能吃苦耐劳，勇于开拓 工作职责 1.负责对现有生产流程和工艺的自动化改造的分析和评估； 2.负责自动化设备产线和系统的方案的设计和论证； 3.负责非标准自动化设备及系统和工业机器人应用的设计和开发；  4.负责自动化系统的集成设计工作，制定系统各模块的布局、流程、工艺、方案等；

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