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用人单位:江西省江咨工程咨询有限公司

工资:1800-3000

招聘人员:驻场项目经理

招聘要求:(一)三年以上工作经验,具备造价咨询、建模、套价等业务能力,有驻场经验优先考虑; (二)全日制大专及以上学历,工程造价、管理相关专业; (三)熟练掌握定额以及计价规范和预算软件操作,具备独立完成单位土建预决算编制与审核能力; (四)性格稳重,细心,严谨务实;有很高的职业操守。

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用人单位:丰城新高焦化有限公司

工资:4500-6000

招聘人员:信息平台管理员

招聘要求:日常信息化平台的维护和管理,要求懂数据库和网页制作

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用人单位:江西同济建设项目管理股份有限公司

工资:0-15000

招聘人员:监理工程师(巴基斯坦)

招聘要求:1.大专及以上学历,土木工程、采矿工程、机电一体化等相关专业,具有中级工程师及以上职称; 2.年龄要求55周岁以内,身体健康,可接受长期国外工作; 3.有3年及以上现场监理或施工工作经验者优先; 4.有一定的英文阅读和沟通能力者优先。

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用人单位:江西建工一建设计研究院

工资:1800-3000

招聘人员:室内设计师

招聘要求:1、环艺及室内设计相关专业等相关专业毕业,大专及以上学历,有大型公建项目方案设计制作及协调跟进经验者优先; 2、可独立完成(办公、酒店、餐饮、商业空间、住宅等)设计方案深化图、施工图、效果图; 3、思维敏捷、灵活、色彩敏感,成熟稳重、有上进心,具备服务意识,能同公司一起开创、发展; 4、能熟练操作AUTOCAD、PHOTOSHOP、PPT等相关软件,掌握设计趋势,熟悉装修材料,施工工艺,3年以上相关工作经历。 5、熟悉方案到施工现场设计全过程及主要环节和控制点; 6、良好的沟通理解能力和团队协作精神,积极阳光,敢于挑战,有担当。 7、具有基础的手绘能力。

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用人单位:江西建工一建设计研究院

工资:1800-3000

招聘人员:施工图深化设计师

招聘要求:1、环艺及室内设计相关专业等相关专业毕业,大专及以上学历,有大型公装项目深化施工图制作及施工跟进经验者优先; 2、根据设计方案,深化、细化图纸(完善节点及详图设计),完成施工图的绘制; 3、配合设计师完成方案概念深化设计工作; 4、精通AUTOCAD、PHOTOSHOP、PPT等相关软件; 5、熟悉方案到施工现场设计全过程及主要环节和控制点; 6、具有较强的解决现场问题的能力,善于与施工方沟通,了解材料及施工工艺方面的知识;

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用人单位:壹号园林景观工程有限公司

工资:4500-6000

招聘人员:园建施工员

招聘要求:岗位职责: 1、负责向施工技工班组进行技术交底; 2、负责协调绿化、水电施工先后顺序,合理安排园建施工进度;在保证园建施工效果的情况下,严格按照施工图纸要求施工; 3、按照项目计划和采购周期要求,提出材料采购计划申请;配合材料员对对入库的园建材料进行验收; 4、结合项目实地情况、项目进度、成本控制和客户要求等向项目经理提出变更申请,征求各方同意之后办理签证; 5、负责指导施工技工班组按照公司施工技术管理规范的要求施工,检查验收施工效果;在效果较难掌控时及时通知园建工程师或直接上级; 6、按项目管理体系要求,控制施工各环节,保证施工计划完成和公司施工质量; 7、按照考核项,考评施工技术班组的工作质量、进度和现场管理情况; 8、负责收集整理园建施工部分的项目资料交由资料员管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,园林、土木工程、建筑工程等相关专业; 2、2年以上工作经验,1年以上相关岗位工作经验; 3、熟悉园建结构、材料类型以及施工方法,具备审图能力; 4、具有分析能力,能够对项目施工过程中的园建施工问题提出解决办法; 5、具有组织管理能力,能够组织协调园建施工班组按照要求进行施工。

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用人单位:壹号园林景观工程有限公司

工资:4500-6000

招聘人员:【园林】绿化施工员

招聘要求:1、协同项目经理,负责施工项目现场管理工作; 2、熟现场施工管理、测量放线、苗木种植、植物病虫害防治、保护、绿化养护等; 3、督促施工材料、设备按时进场,确保材料的验收,确保工程顺利进行; 4、 参加工程竣工交验,负责工程完好保护; 5、能熟练操作CAD,有扎实的专业知识,良好的组织施工及沟通能力,能够吃苦耐劳,具备良好的敬业精神; 6、工作地点能服从公司分配。

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用人单位:壹号园林景观工程有限公司

工资:4500-6000

招聘人员:【园林】资料员

招聘要求:岗位职责: 1、园林景观工程项目资料、图纸等档案的收集、编制、整理、归档、管理; 2、收集施工过程中所有技术变更等资料并归档; 3、备案资料的填写、会签、整理、报送、归档; 4、完成施工资料的分类、组卷、归档、移交工作; 5、协助项目部做好方案报审、工程联系单工作等; 任职要求: 1、大专以上学历、工程类相关专业; 2、能简单运用CAD及其他计算机工作软件; 3、服从项目组的调配安排、江西省内项目;

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用人单位:南昌肯德基有限公司

工资:3000-4000

招聘人员:楼面经理-南昌

招聘要求:任职条件: - 不限年龄和学历 - 应届毕业生或即将毕业的学生(可供班4-5天/ 周) - 热情开朗,善于与人沟通 - 适应倒班和高效的工作环境 - 乐于从事连锁餐饮零售业工作职责:您将从事: - 餐厅现场人员管理、订货、排班等助手,协助成本控制,设备维护等营运系统管理工作 百胜的优势: 【公司介绍:稳定】全国超1万家门店,无论在哪个城市都有发展空间,无晋升天花板; 【社保福利:完善】入职就交5险1金、除享受国家规定节假日外,还有带薪年假; 【规范用工:双休】每周双休,每天工作8小时,早晚轮班,工作时间灵活; 【发展晋升:快速】每6个月就可以获得1次晋升机会,18个月可成为店长; 【学历提升:方便】在职员工即可加入开放大学计划,让你工作和学习两不误; 【工作环境:温馨】餐厅空调、微波炉、无线Wifi、员工休息室,让工作环境更温馨; 【团队活动:亮眼】餐厅团建、品牌年会、公司尾牙等活动让企业文化更浓郁; 【工作薪酬:准时】小时薪资(多劳多得) +季度奖金,国家法定节假日额外3倍工资。 培养计划: 最快18个月成为门店总经理,带领百人团队,掌管千万营业额的餐厅经理(店长)。 发展路径:楼面经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。 楼面经理工作内容: - 我们为值班经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。 - 前期2个月内,完成所有工作站的学习 - 3-4个月内,完成值班管理阶段的工作内容 - 4个月以后,学习订货、排班、人事等助理事宜 - 之后表现良好即可直接晋升至副经理,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅资深副经理。 - 之后继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。 楼面经理工作内容: 薪资约为: 小时薪资16.3元/小时,且满166.67小时可获得工时补贴600元/月,月收入3000-4000元左右,多劳多得。依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假。(南昌为例)

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用人单位:江西中科九峰智慧医疗科技有限公司

工资:面议

招聘人员:信息管理

招聘要求:学历:博士 岗位职责 :实现投资、建设、运营

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用人单位:江西中科九峰智慧医疗科技有限公司

工资:面议

招聘人员:数据运营

招聘要求:学历:博士 岗位职责 :数据专业化的市场运营

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用人单位:江西中科九峰智慧医疗科技有限公司

工资:面议

招聘人员:总经理助理

招聘要求:学历:博士 岗位职责 :协助总经理工作展开

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用人单位:泰豪软件股份有限公司

工资:面议

招聘人员:后端开发工程师

招聘要求:岗位职责 1. 参与相关业务平台的模块开发与设计,负责实现功能模块的开发和优化。 2. 积极参与开发文档的整理和编写,确保文档清晰详尽。 3. 参与项目组开发工作,以高质量完成开发任务,保证项目按时交付。 4. 按时、高质量完成导师安排的学习和工作任务,不断提升个人技术水平。 任职要求 1. 具备良好的Java语言编程基础和代码规范,深刻理解常用设计模式、数据结构和算法。 2. 熟练掌握代码管理工具,如Git/SVN,以及包管理工具Maven/Gradle。 3. 熟练掌握主流框架,包括SSM、Spring Boot、Spring Cloud生态和微服务相关组件。 4. 熟练掌握关系型数据库中的其中一种如MySQL,具备数据库的分组、连接、索引、分区等功能的 实际应用经验。 5. 熟悉常见中间件,如NoSql(Redis)、MQ(Kafka、RocketMQ)等。 6. 了解HTML、CSS、JavaScript、Linux、Docker、K8S者优先考虑。 7. 具备工作认真负责、较强适应能力和自学能力,能够承受一定的工作与学习压力。 8. 具备团队协作精神,善于与其他团队成员进行沟通合作。 9. 对新技术有敏锐的洞察力,能够快速学习和应用新的后端/中间件技术。

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用人单位:江西联智集成电路有限公司

工资:面议

招聘人员:数字IC设计工程师

招聘要求:微电子学/集成电路/电子信息相关专业 熟悉verilog;数字集成电路设计, 包括模块架构设计,RTL设计, 仿真验证, FPGA验证等;了解ASIC前端设计流程及相关EDA工具,包括电路综合、时序分析。

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用人单位:中国太平洋人寿保险股份有限公司江西分公司

工资:面议

招聘人员:组训(雏鹰计划专项培养储备干部)

招聘要求:*工作地点:全省各地市机构 *薪酬10万+,专项培养、专项投入 (一)招聘条件: 1.全日制本科及以上学历,30周岁以下; 2.专业不限,金融、保险、医药、经济类、营销管理相关专业优先; 3.熟练运用办公软件,具备良好的表达沟通与组织协调能力; 4.具备较强的学习能力,系统思考能力,责任意识和团队合作精神 5.有激情、有梦想、敢于挑战、积极乐观、能吃苦耐劳、皮实抗压, 能接受全省范围内不定向轮岗。 (二)岗位职责: 作为公司专项招聘计划的储备管理干部,专项重点培养。 1.参与四级机构的年度经营计划的拟定、执行、研讨、评估。 2.参与所辖营销部的新人辅导、衔接教育、营销员招募、队伍基础管理、客户经营管理等工作,对营销员进行个别辅导和沟通以及陪访。 3.协调营销员、主管、经理之间的关系,协助经理作好内部沟通,加强团队精神,提高工作积极性。 4.策划所辖营销部的晨会、例会、主管会议;协助四级机构经理作市场分析,市场开拓以及日常活动管理。 5.参与所辖营销部的各项行政和活动管理以及绩效分析,并负责职场布置等工作。

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用人单位:江西中慧城乡建设开发公司

工资:面议

招聘人员:行政专员

招聘要求:国家统招生,人力资源管理专业优先,有3年以上行政事务管理工作经验,精通办公软件,对外沟通协调能力强。

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用人单位:江西爱瑞达电瓷电气有限公司

工资:面议

招聘人员:做饭阿姨

招聘要求:1、身体健康,年龄45-55周岁; 2、厨艺较好,懂得合理膳食; 3、爱干净、热情礼貌、品行端正、责任心强、具有良好的沟通能力; 4、家住萍乡市区优先考虑。 联系人:曾女士 联系电话:13263992502

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用人单位:中国人民财产保险股份有限公司江西省分公司

工资:面议

招聘人员:人伤跟踪岗-2024届校招(萍乡理赔中心)

招聘要求:工作职责: 1、负责面向客户的人伤理赔咨询和服务工作,告知事故处理和理赔工作流程、注意事项等,宣导公司理赔政策和服务,建立与当事人之间的信任; 2、负责开展人伤跟踪工作,包括电话跟踪、住院探视、人伤后续跟踪、伤残跟踪、事故责任和保险责任跟踪等工作,收集案件信息和资料; 3、负责小额人伤案件处理或在线快速处理工作,将大额人伤案件引导到公司进行人伤调解处理; 4、负责人伤未决估损准确性管理、未决案件催办、引导评残、陪同鉴定、伤残复勘等工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上; 2、医疗、法律专业优先,其他专业不限; 3、具备1年及以上人伤相关工作经验(社招); 4、熟悉人身损害侵权赔偿、损伤诊疗、保险理赔等相关知识; 5、具有较强的沟通协调能力,强烈的责任心和敬业精神。 6、持有C1驾照 报名网址:https://picc.zhiye.com/form?fromPage=job&jobAdId=28bc210b-aab8-4afd-a5b6-40fca2977fb5&goto=custom%2Fcampus%3FhideAll%3Dtrue%26ky%3D%26c1%3D%26c2%3D56%26d%3D%26c%3D&userId=360012807

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用人单位:中国人民财产保险股份有限公司江西省分公司

工资:面议

招聘人员:车险查勘定损岗-2024届校招(萍乡理赔中心)

招聘要求:工作职责: 1、按公司规定和业务流程对出险案件进行查勘定损,负责小额案件的快速处理工作; 2、核实事故经过及真实性,快速、准确、合理地核定保险事故损失,编制查勘报告,对风险案件进行上报; 3、负责现场施救任务以及其他服务项目的实施,记录并处理客户提出的意见; 4、负责查勘定损环节的客户信息、资料收集和维护,并将资料及时移交给其他相关的工作人员; 5、指引客户后续索赔流程,妥善解答和受理客户咨询与投诉。 任职资格: 1、全日制本科及以上; 2、汽车维修、车辆工程、机械工程、交通运输等相关专业优先;文体类专业除外; 3、具有较强的沟通及协调能力,强烈的责任心和敬业精神等; 4、持有C1驾照 报名网址:https://picc.zhiye.com/form?fromPage=job&jobAdId=b2a1cb60-4e36-46c9-97f5-59f1ef86f612&goto=custom%2Fcampus%3FhideAll%3Dtrue%26ky%3D%26c1%3D%26c2%3D56%26d%3D%26c%3D&userId=360012807

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用人单位:江西西源环保工程技术有限公司

工资:2500-4500

招聘人员:业务员

招聘要求:1.男.女不限,身体健康,能出差,形象好,表达能力优,热爱工作 2.大专以上文凭,环保,化工,冶炼,机电专业优先 3.工作经验不限,有销售经验着优先

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用人单位:江西省赣湘建筑服务有限公司

工资:面议

招聘人员:地质矿产工程师

招聘要求:有丰富的地灾压覆矿产经验,有中级或高级地质工程师证,退休65岁以下的持证工程师也可考虑

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用人单位:江西五洲医药营销有限公司

工资:面议

招聘人员:医药代表(萍乡)

招聘要求:工作要求:1、男性,有事业心,有一定的挑战能力和抗压能力,有一定的市场开拓能力;     2、热爱销售,能适应出差; 3、有基层药店、卫生院、诊所销售资源经验优先 4、提成制工资可达6000-15000

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用人单位:萍乡市伟达工业有限公司

工资:面议

招聘人员:品质文员

招聘要求:1、25-40岁,高中/中专以上学历; 2、熟练操作办公软件,能协助部门主管制作品质报表。 3、善于沟通,有一定的组织能力,对品质部运作流程有一定了解。 4、对部门文件资料的管理、收发有一定的认知及了解。 5、具有一定的品质管理基础知识,熟悉ISO体系文件管控要求及文控流程; 6、工作踏实,认真负责,有五金行业品质文员工作经验者优先,经验丰富者,薪资面议。 联系电话:19970499906.18979963100(微信同号)

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用人单位:萍乡新奥长丰燃气有限公司

工资:面议

招聘人员:电气管理人员

招聘要求:大专以上文凭,年龄35岁以下,专业是电气自动化,从事电气工作一段时间,了解PLC程序

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用人单位:鹰潭市绿宇建筑劳务有限公司

工资:面议

招聘人员:土建施工员

招聘要求:招聘岗位: 土建施工员:5名 职位要求: 大专及以上学历,房建、土木,材料类专业,男性,25-40岁,有相关桥梁及房建建筑类工作经验,江西省内人员,能接受长期外省工作的条件; 薪资面谈。

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用人单位:中国人民财产保险股份有限公司江西省分公司

工资:面议

招聘人员:车险查勘定损岗-2024届校招(鹰潭理赔中心)

招聘要求:工作职责: 1、按公司规定和业务流程对出险案件进行查勘定损,负责小额案件的快速处理工作; 2、核实事故经过及真实性,快速、准确、合理地核定保险事故损失,编制查勘报告,对风险案件进行上报; 3、负责现场施救任务以及其他服务项目的实施,记录并处理客户提出的意见; 4、负责查勘定损环节的客户信息、资料收集和维护,并将资料及时移交给其他相关的工作人员; 5、指引客户后续索赔流程,妥善解答和受理客户咨询与投诉。 任职资格: 1、全日制本科及以上; 2、汽车维修、车辆工程、机械工程、交通运输等相关专业优先;文体类专业除外; 3、具有较强的沟通及协调能力,强烈的责任心和敬业精神等; 4、持有C1驾照 报名网址:https://picc.zhiye.com/form?fromPage=job&jobAdId=a80b2c78-1e49-431f-8db4-a1fdfba247ce&goto=custom%2Fcampus%3FhideAll%3Dtrue%26ky%3D%26c1%3D%26c2%3D56%26d%3D%26c%3D&userId=360012807

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用人单位:南昌肯德基有限公司

工资:3000-4000

招聘人员:楼面经理-鹰潭

招聘要求:任职条件: - 不限年龄和学历 - 应届毕业生或即将毕业的学生(可供班4-5天/ 周) - 热情开朗,善于与人沟通 - 适应倒班和高效的工作环境 - 乐于从事连锁餐饮零售业工作职责:您将从事: - 餐厅现场人员管理、订货、排班等助手,协助成本控制,设备维护等营运系统管理工作 百胜的优势: 【公司介绍:稳定】全国超1万家门店,无论在哪个城市都有发展空间,无晋升天花板; 【社保福利:完善】入职就交5险1金、除享受国家规定节假日外,还有带薪年假; 【规范用工:双休】每周双休,每天工作8小时,早晚轮班,工作时间灵活; 【发展晋升:快速】每6个月就可以获得1次晋升机会,18个月可成为店长; 【学历提升:方便】在职员工即可加入开放大学计划,让你工作和学习两不误; 【工作环境:温馨】餐厅空调、微波炉、无线Wifi、员工休息室,让工作环境更温馨; 【团队活动:亮眼】餐厅团建、品牌年会、公司尾牙等活动让企业文化更浓郁; 【工作薪酬:准时】小时薪资(多劳多得) +季度奖金,国家法定节假日额外3倍工资。 培养计划: 最快18个月成为门店总经理,带领百人团队,掌管千万营业额的餐厅经理(店长)。 发展路径:楼面经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。 楼面经理工作内容: - 我们为值班经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。 - 前期2个月内,完成所有工作站的学习 - 3-4个月内,完成值班管理阶段的工作内容 - 4个月以后,学习订货、排班、人事等助理事宜 - 之后表现良好即可直接晋升至副经理,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅资深副经理。 - 之后继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。 楼面经理工作内容: 薪资约为: 小时薪资16.3元/小时,且满166.67小时可获得工时补贴600元/月,月收入3000-4000元左右,多劳多得。依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假。(南昌为例)

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用人单位:中国人民财产保险股份有限公司江西省分公司

工资:面议

招聘人员:非车案件处理岗-2024届校招(九江理赔中心)

招聘要求:工作职责: 1、负责非车险非标准案件的理赔处理工作; 2、负责非车险非标准案件的现场查勘、单证收集、定损、立案; 3、负责非车险非标准案件的客户沟通、商务谈判、理算; 4、负责非车险非标准案件的残值处理和损余回收,对第三方机构的工作进行过程监控等; 5、负责对非车险非标准案件的疑难案件进行调查研究。 任职资格: 1、全日制大学本科及以上;                     2、石油工程、材料类、机械类(化工设备与机械、飞机及发动机维修)、仪器仪表类(测控技术、自动化)、能源动力类(热能与动力工程)、土建类(土木工程、工程造价、建筑环境与设备工程)、水利类(水利水电工程、港口航道与海岸工程)、化工、交通运输(航海工程、航海技术、轮机工程)、海洋工程、航空航天、工程力学、集成电路、芯片、材料等理工科专业优先,法律、保险专业;                      3、应聘人员应持有C类驾照且具有实际驾驶能力; 4、具有较强的沟通及协调能力,强烈的责任心和敬业精神等;  报名网址:https://picc.zhiye.com/form?fromPage=job&jobAdId=abe3a211-97a2-4f54-8548-6a3b4f44442b&goto=custom%2Fcampus%3FhideAll%3Dtrue%26ky%3D%26c1%3D%26c2%3D56%26d%3D%26c%3D&userId=360012807

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用人单位:平安银行股份有限公司南昌分行

工资:面议

招聘人员:银行综拓经理

招聘要求:一、岗位职责: 1、对接维护寿险、产险、养老险等重点客群,建立良好的渠道关系; 2、积极向渠道宣导推广银行理财、存款、贷款、代发工资等产品及政策,通过各类营销活动完成每月销售指标; 3、通过宣导传承俱乐部业务(含俱乐部品牌、权益、产品、激励方案等)招募有意愿的潜力会员,同时推动会员实现新获客、存量客户提升; 二、岗位要求: 1、本科以上学历;专业不限; 2、2年以上柜员或寿险工作经验优先,业务外拓能力强,有基金、AFP持证者优先; 3、较强的亲和力、沟通能力、人际交往能力,具有一定的内驱力、成长欲望、主动学习能力,具有抗压能力和较强的目标感与责任感;

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用人单位:平安银行股份有限公司南昌分行

工资:面议

招聘人员:银行保险顾问(IFP)

招聘要求:一、岗位职责: 1、协助分行各岗位人员盘点客户并制定产品计划书,组织保险销售技能培训以及产品话术训练,完成任务考核; 2、牵头组织分行保险沙龙参与主讲工作,协助相关人员开展大单陪访工作,对接寿险完成相关运营服务; 3、完成总分行的各项工作安排,严格遵守监管合规要求和本行内部的规定; 4、负责分行银保推动方案的制定、执行和追踪,完善考核及检视机制。 二、岗位要求: 1、本科学历;2-5年寿险或银行保险从业经验; 2、亲和力强,积极进取,良好的沟通以及抗压能力; 3、过往从业经历具有亮眼业绩者优先。

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用人单位:平安银行股份有限公司南昌分行

工资:面议

招聘人员:银行普惠小微金融贷款经理

招聘要求:一、岗位职责: 1、负责普惠小微个体工商户金融信贷业务受理及贷前调查工作; 2、负责开拓维护小微企业客户,达成业绩考核目标。 二、岗位要求: 1、本科学历,金融相关专业; 2、二年以上信贷从业经验,熟悉基本财务会计知识,具备基本的信贷、财务分析判断能力; 3、较好的沟通能力、抗压能力及团队合作精神,具有较强的风险预控意识和合规意识; 4、有市场资源者优先。

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用人单位:平安银行股份有限公司南昌分行

工资:20000-40000

招聘人员:银行贵宾理财经理

招聘要求:银行正式员工 工作地点为南昌、赣州、九江地区,按个人意愿分配工作地点; 银行正式编制,五险二金,补充医疗保险,福利待遇佳 工作职责 1、维护经营价值客户,向客户提供投资建议、财富分析规划等专业的个人金融服务; 2、合法合规的服务客户销售投资理财类产品,促进客户资产规模的持续增长,组织现场客户活动及场外客户拓展等; 职位要求 1、本科及以上学历(统招),1年以上理财投资类相关工作经验; 2、专业功底扎实,具备市场开拓能力,持有基金销售资格证优先考虑; 3、较好的沟通、客户维系以及抗压能力;

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用人单位:平安银行股份有限公司南昌分行

工资:面议

招聘人员:银行私人财富顾问

招聘要求:银行正式员工 工作地点为南昌、赣州、九江地区,按个人意愿分配工作地点; 银行正式编制,五险二金,补充医疗保险,福利待遇佳; 岗位职责: 1、向服务客户销售投资理财类产品、银保产品,不断提升客户在我行的总资产,促进客户升级; 2、组织分行现场客户活动及场外拓展客户活动,积极获客; 3、指导客户下载使用APP,功能签约等服务; 4、贯彻合规及风控制度要求,确保业务品质及合规服务,协调处理客户投诉。 岗位要求: 1、本科及以上学历(统招); 2、金融行业优先考虑,其他行业,有销售经验,有一定的高端客户资源; 3、较好的沟通,抗压以及客户维护开拓能力;

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用人单位:平安银行股份有限公司南昌分行

工资:面议

招聘人员:银行私人财富团队总经理

招聘要求:银行正式员工 工作地点为南昌、赣州、九江地区,按个人意愿分配工作地点; 银行正式编制,五险二金,补充医疗保险,福利待遇佳; 一、工作职责 1、负责队伍组建和管理,提升队伍成员技能和产能; 2、组织团队成员开拓,维护和管理所属客户以及潜在客户关系,提供全方位资产配置服务; 3、基于保障以及投资理财类产品的政策与需求变化,指定年度业务目标目标; 二、任职资格: 1、学历:本科以上(统招); 2、金融行业优先考虑,其他行业,有销售经验,有一定的高端客户资源; 3、具备团队管理经验,有较好的业绩产能输出; 4、较好的沟通,抗压以及客户维护开拓能力;

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用人单位:九江博莱农业集团

工资:5000-10000

招聘人员:投标业务总监

招聘要求:岗位职责: 1.贯彻落实公司的经营方针,完成公司下达的经营管理目标; 2.负责本部门对外拓展工作的安排、指挥、协调,制定拓展策划方案并组织实施; 3.负责组织市场信息的收集、整理、分析工作; 4.负责在公司授权范围内,选择、决定对外承接项目的立项工作,并报公司主管领导审批; 5.负责组织、实施招投标活动,标书制作、投标管理方案的审定; 6.负责对拓展项目现场考察、标书、管理方案进行审核、修改,征询其他相关部门的意见,并报公司领导审核; 7.负责对外承接项目接待、洽谈,组织完成合同的评审、签订和续签工作; 8.负责组织建立客户信息档案,定期回访; 9.负责处理对外公共关系,支持配合配合分支机构的工作; 10.完成公司领导安排的其它工作。 任职要求: 1、3年及已上销售支持及招投标管理经验,能适应出差; 2、组织及协调能力强.沟通及表达能力强; 3、工作严谨,做事稳重,能够严守工作秘密,忠诚敬业;; 4、较强的文字功底,语言表达能力和理解力; 5、具备良好的团队管理、沟通协调、问题解决能力及团队合作精神。

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用人单位:南昌肯德基有限公司

工资:3000-4000

招聘人员:楼面经理-抚州

招聘要求:任职条件: - 不限年龄和学历 - 应届毕业生或即将毕业的学生(可供班4-5天/ 周) - 热情开朗,善于与人沟通 - 适应倒班和高效的工作环境 - 乐于从事连锁餐饮零售业工作职责:您将从事: - 餐厅现场人员管理、订货、排班等助手,协助成本控制,设备维护等营运系统管理工作 百胜的优势: 【公司介绍:稳定】全国超1万家门店,无论在哪个城市都有发展空间,无晋升天花板; 【社保福利:完善】入职就交5险1金、除享受国家规定节假日外,还有带薪年假; 【规范用工:双休】每周双休,每天工作8小时,早晚轮班,工作时间灵活; 【发展晋升:快速】每6个月就可以获得1次晋升机会,18个月可成为店长; 【学历提升:方便】在职员工即可加入开放大学计划,让你工作和学习两不误; 【工作环境:温馨】餐厅空调、微波炉、无线Wifi、员工休息室,让工作环境更温馨; 【团队活动:亮眼】餐厅团建、品牌年会、公司尾牙等活动让企业文化更浓郁; 【工作薪酬:准时】小时薪资(多劳多得) +季度奖金,国家法定节假日额外3倍工资。 培养计划: 最快18个月成为门店总经理,带领百人团队,掌管千万营业额的餐厅经理(店长)。 发展路径:楼面经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。 楼面经理工作内容: - 我们为值班经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。 - 前期2个月内,完成所有工作站的学习 - 3-4个月内,完成值班管理阶段的工作内容 - 4个月以后,学习订货、排班、人事等助理事宜 - 之后表现良好即可直接晋升至副经理,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅资深副经理。 - 之后继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。 楼面经理工作内容: 薪资约为: 小时薪资16.3元/小时,且满166.67小时可获得工时补贴600元/月,月收入3000-4000元左右,多劳多得。依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假。(南昌为例)

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用人单位:江西麦特磁业有限公司

工资:5000-8000

招聘人员:储备干部

招聘要求:工作职责:1、帮助部门经理完成日常相关工作,做好各类状况的统计,分析、预料、调整和查询工作。2、帮助完成上级领导指示的宣导,完成部门领导临时交办的其他任务。 工作要求:材料学优先,应届毕业生或实习生匀可

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用人单位:猎聘网

工资:5000-5000

招聘人员:网络运营

招聘要求:岗位职责: 1. 负责短视频线上投放,制定投放策略、预算及实施方案,并对账户推广效果进行实时监控优化; 2. 熟练使用各种短视频推广后台、分析工具及新媒体营销; 3. 定期与执行方进行沟通,了解其产品变化,并灵活应用到方案当中; 4. 针对教育类产品特性及目标人群习惯,优化推广创意及视频策划; 5. 定期提供数据分析报告,并提供切实可行的优化方案,最大程度上降低成本,保证推广正常有效推进; 6. 关注市场动态和竞争对手,并提出合理建议及应对措施; 7. 制作投放总结分析报告。会PS者优先。

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用人单位:猎聘网

工资:5500-7500

招聘人员:储备干部

招聘要求:①男女不限,专业不限,大专以上学历,熟练操作办公软件; ②具备良好的团队合作精神,工作踏实肯干,勤奋刻苦,有上进心; ③能够积极下到各个基层岗位历练,热爱制造行业,有意成为制造业各岗位精英骨干人才。

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用人单位:抚州市万事源饲料有限公司

工资:面议

招聘人员:制粒

招聘要求:男女不限,40岁以下,职专以上学历,具备一定的电脑基础,工作细致认真,责任心强,有良好的职业道德和素养,吃苦耐劳

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用人单位:江西鑫台铭智能科技有限公司

工资:7000-9000

招聘人员:机械,电气工程师

招聘要求:机械,电气自动化

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用人单位:江西帝硕科技有限公司

工资:5000-7000

招聘人员:开发采购

招聘要求:专业知识扎实,在校期间学习成绩良好,逻辑思维能力强,沟通能力好

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用人单位:江西省建科工程技术有限公司

工资:面议

招聘人员:安全工程师(急招)

招聘要求:一、任职要求: 1、10年以上中大型建筑工程安全生产管理经验; 2、熟悉建筑工程安全生产管理相关的法律法规及规范; 3、吃苦耐劳,责任心强,良好组织纪律性,沟通协调能力、团队精神,服从工作安排; 6、其他要求:具备安全员证书、中级以上职称、国家注册安全工程师证优先; 二、岗位职责: 1、根据具体项目需求开展施工现场安全检查工作; 2、负责安全管理档案资料的收集整理和归档; 3、根据项目需要做好安全管理记录,编制安全报表等; 4、完成公司领导安排的其他工作。

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用人单位:信宇腾远规划设计有限公司吉安分公司

工资:面议

招聘人员:建筑设计师

招聘要求:能胜任公司按排的相关设计任务工作,服从公司的安排、制度,有良好的职业素养及职业道德,无不良嗜好,品性端正良好!

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用人单位:四川佳诚建设项目管理咨询有限公司江西分公司

工资:10000-15000

招聘人员:总监理工程师

招聘要求:任职资格: 1、具有建筑工程相关专业大专及以上学历; 2、持有国家建设监理执业资格证书,熟悉建筑工程建设验收规范、技术标准、操作规程和安全监理方面的法律法规; 3、有2年以上市政公用工程项目总监或总监代表工作经验,有独立工作能力和管理经验; 4、有较强的综合协调能力,组织管理能力和服务意识,忠诚守信、责任心强,廉洁、公正、守法等; 工作地点:江西省吉安市

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用人单位:江西宏昌智能设备有限公司

工资:面议

招聘人员:外贸业务经理

招聘要求:1.学历和专业:要求具备本科以上学历,外贸、营销 或企业管理等相关专业;有过美国,加拿太,澳大利亚,英国,法国,德国,俄罗斯等任意国家外贸大客户工作经历,能适应出国出差; 2.语言能力:要求具备流利的英语和中文表达能力; 3.工作经验:要求具备3-5年以上的外贸经验,并且 有过独立开发客户的经验; 4.个人素质:要求具有良好的沟通能力、工作风格严 谨细致、责任心强、能承受工作压力; 5.行业知识:要求对所从事的行业有深入的了解和认 识; 6.薪资8K到2W,上不封闭

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用人单位:江西宏昌智能设备有限公司

工资:面议

招聘人员:业务经理

招聘要求:应聘要求: 1.年龄30-50周岁,籍贯、性别不限; 2,中专以上学历及从事销售工作5年以上或者有环保环卫 智能设备及金属制品等客户资源者优先考虑; 3,性格外向,反应敏捷,表达能力、沟通能力、交际能力 较强,具有较强的亲和力; 4,有车能适应出差,吃苦耐劳,责任心强,心理承压力强 5, 有强烈的赚钱欲望,热衷于销售工作,不断学习进步提 升,敢于接受更高业绩目标的挑战。 注:如有意向兼职者,也可以到公司洽谈合作方式。

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用人单位:江西德上制药股份有限公司

工资:20000-40000

招聘人员:销售总监

招聘要求:职位描述: 1、根据公司总体战略,结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标; 2、根据现有的销售体系,完善完整销售体系和流程; 3、维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场; 4、负责销售团队的建设和成长,培养专业的销售团队,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护; 5、制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润; 6、负责所辖团队的销售管理,包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施; 7、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据; 8、建立和发展客户关系,向用户提供最佳的解决方案,掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解和营销方案; 9、管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,指导、监督并有效控制控制销售活动。 任职要求: 1.市场营销、销售管理、医药销售等相关专业毕业,大专及以上学历,3年以上药品销售管理工作经验者; 2.具有一定的公关、管理、销售能力,主持销售部的全面工作; 3.高度的责任心和自信心,能承受强大的工作压力;具备敏锐的观察力、分析判断能力; 4.具备快速的学习变通能力、较强的市场开拓、客户沟通能力;强烈的结果导向和团队合作精神。

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用人单位:江西省铁建建设有限公司

工资:8000-10000

招聘人员:造价工程师

招聘要求:1、负责编制总概算和单项工程综合概算,施工图预算,做到编制及时,内容齐全,数据准确。2、负责审核施工单位编报的工程预算和材料计划。3、参加土石方、挡土墙、主体等工程实物测量和隐蔽工程验收。要求做到实地测量。验收准确,认真做好各种记录,为结算工作积累准确的原始资料。4、负责审核施工单位提报的月完成工程量报表,并提出付款意见。5、及时完成领导交办的其它工作。

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用人单位:高安市蒙娜丽莎新材料有限公司

工资:6000-7000

招聘人员:分级工

招聘要求:1、负责本公司、本车间的产品登记

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用人单位:高安市蒙娜丽莎新材料有限公司

工资:4600-5200

招聘人员:跟班机修(原料/压机/窑炉)

招聘要求:1、负责本公司所在车间的机修工作 懂电焊 熟悉流程

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用人单位:高安市蒙娜丽莎新材料有限公司

工资:面议

招聘人员:球磨工

招聘要求:1. 设备操作管理:球磨工主要负责球磨机设备的操作和管理,比如调整加注率、计算料量、调节工作温度等。此外,还需要了解球磨机的运转规律,保证操作过程中不出现过度磨损等情况。 2. 故障检测与维修:当球磨机设备出现故障时,球磨工需要及时检测故障原因,分析故障情况,并采取相应的维修措施进行修复。维修过程中还需要注意安全措施,确保操作过程中不会产生危险。 3. 生产管理:球磨工需要根据生产进度制定生产计划,保证生产任务得到及时完成。同时,球磨工还需要与其他生产工人协调工作,确保物料准确及时,产品质量符合要求。 4. 设备维护保养:球磨机设备维护保养是球磨工的重要工作之一,需要做好设备日常清洁、紧固、润滑、检查等工作,确保机械设备处于良好的工作状态。 5. 安全管理:球磨工在设备操作、维修、维护中,一定要注意安全措施,确保生产过程中不会发生机械设备故障、化学物品泄露等危险事件。同时,还要做好设备日常维护、保养等工作,提高设备安全可靠性。

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用人单位:江西德上制药股份有限公司

工资:1800-3000

招聘人员:法务部长

招聘要求:

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用人单位:中国人民财产保险股份有限公司江西省分公司

工资:面议

招聘人员:人伤调解岗-2024届校招(赣州市分公司理赔中心)

招聘要求:工作职责(Duty): 1.负责收集、整理并制定本机构人伤案件调解和诉讼的规范和标准; 2.负责对授权范围内人伤案件制定调解方案,并在授权金额内组织开展调解; 3.协助制定诉讼案件的诉讼方案,并协助实施员工代理应诉或委托律师进行应诉; 4.负责人伤调解案件的数据统计分析工作; 5.协助做好人伤诉讼相关工作,包括诉讼质量评价考核、律师费用审核.合作律所采购等。 任职资格(Require): 全日制大学本科及以上学历;医疗、法律专业优先,非艺术、体育类专业。 报名网址:https://picc.zhiye.com/form?fromPage=job&jobAdId=a9c9ae50-7824-476e-8f17-c38adcc48894&goto=custom%2Fcampus%3FhideAll%3Dtrue%26ky%3D%26c1%3D%26c2%3D56%26d%3D%26c%3D&userId=360012807

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用人单位:江西中交路景建设集团有限公司

工资:6000-8000

招聘人员:施工员

招聘要求:1、熟悉施工图并参加图纸自审和会审工作,贯彻各项施工规范、规程和标准。 2、编制重要工序、施工组织设计、进度控制计划和年、月生产计划以及劳动力、材料、机械设备需用量计划,并负责实施。 3、负责对施工班组的技术、质量、安全交底和指导工作,并在施工过程中严格检查、监督。 4、做好施工日记,收集好可追溯性质质量记录。 5、做好各类复查、技术复核工作。 6、对分包单位、专业工种、施工班组做好协调工作,确保按照标准进行施工。 7、做好成本控制和签证管理等工作,负责施工联系单的签发和接收。 8、落实质量和安全管理,做好现场文明施工,负责工程质量问题整改的实施以及统计技术的应用。 9、负责对进入施工现场的原料、设备、构件等进场材料的质量、型号和规格进行验收、检验和报验工作。 1.大专及以上学历,道桥类、土木工程相关专业; 2.3年以上相关工作经验,具有相应岗位证书,工程师及以上职称优先考虑; 3.熟悉本岗位工作内容、作业规范等相关方面知识,具有独立处理和解决技术问题的能力; 4.熟练操作办公和CAD软件,熟悉并掌握设计图纸,施工规范、规程、质量标准 5.具备良好的职业道德和健康身体条件

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用人单位:江西中交路景建设集团有限公司

工资:12000-15000

招聘人员:工程部长

招聘要求:6、 1、公路工程、路桥工程、土木工程等全日制大专及以上学历,年龄50岁以内; ,身体健康,有良好的职业修养及敬业精神;持中级职称以上者优先。 2、具有5年以上项目施工工作经验,2年以上路桥技术管理岗位工作经历,熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求; 4、负责专项施工方案的编制,施工方案技术交底编制和交底工作,各类专项技术保证措施的编制; 5、负责现场平面布置图的绘制和修订,并参加审查图纸,参加设计交底及图纸会审,协助完成会审记录; 6、负责工程质量持续改进的预防、纠正和措施制定、发布,对项目施工期间各种交叉施工问题进行处理、协调; 7、协助负责技术交底,指导、管理现场技术员及班组贯彻执行技术要求并指导班组进行自检、互检、交接检; 8、协同领导及各相关部门解决工程相关技术、质量、安全等问题,参与项目的质量验收及竣工验收。

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用人单位:江西中交路景建设集团有限公司

工资:10000-12000

招聘人员:项目合约部长

招聘要求:1.在项目经理授权、领导下,完成对成本控制、合同管理、工程计量与结算等工作; 2.主持召开项目月度成本管理专题会议,进行项目成本的预测与分析,组织编制项目成本控制目标,并按期组织经济活动分析; 3.按公司要求,组织项目工程劳务分包队伍的资格审查、招评标与合同签订工作;负责公司授权范围内工程劳务队伍的资格审查、招评标与合同签订工作;主持分包合同交底,监督分包合同的履行; 4.主持追加索赔策划与实施,组织工程计量、工程结算和分包计量、支付与结算管理; 5.进行信息化管理,根据实际情况,进行信息系统的录入、跟踪管理; 6.负责按期编制上报项目风险管理控制报表; 7.负责定期组织开展项目成本与追加索赔研讨活动; 8.进行本部门信息化管理,根据实际情况,进行信息系统的录入、跟踪管理。 任职条件: (1)年龄一般不超过45周岁,专科及以上学历,工程管理、工程造价等相关专业; (2)持者中级及以上职称,二级建造师证优先; (3)具有5年以上成本核算、合约管理工作经验,有2个以上项目部合约管理部工作经历,熟悉工程造价、成本核算、合约管理,熟练使用各类计价软件;

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用人单位:平安银行股份有限公司南昌分行

工资:面议

招聘人员:银行综拓经理

招聘要求:一、岗位职责: 1、对接维护寿险、产险、养老险等重点客群,建立良好的渠道关系; 2、积极向渠道宣导推广银行理财、存款、贷款、代发工资等产品及政策,通过各类营销活动完成每月销售指标; 3、通过宣导传承俱乐部业务(含俱乐部品牌、权益、产品、激励方案等)招募有意愿的潜力会员,同时推动会员实现新获客、存量客户提升; 二、岗位要求: 1、本科以上学历;专业不限; 2、2年以上柜员或寿险工作经验优先,业务外拓能力强,有基金、AFP持证者优先; 3、较强的亲和力、沟通能力、人际交往能力,具有一定的内驱力、成长欲望、主动学习能力,具有抗压能力和较强的目标感与责任感;

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用人单位:平安银行股份有限公司南昌分行

工资:20000-40000

招聘人员:银行保险顾问(IFP)

招聘要求:1、协助分行各岗位人员盘点客户并制定产品计划书,组织保险销售技能培训以及产品话术训练,完成任务考核; 2、牵头组织分行保险沙龙参与主讲工作,协助相关人员开展大单陪访工作,对接寿险完成相关运营服务; 3、完成总分行的各项工作安排,严格遵守监管合规要求和本行内部的规定; 4、负责分行银保推动方案的制定、执行和追踪,完善考核及检视机制。 二、岗位要求: 1、本科学历;2-5年寿险或银行保险从业经验; 2、亲和力强,积极进取,良好的沟通以及抗压能力; 3、过往从业经历具有亮眼业绩者优先。

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用人单位:平安银行股份有限公司南昌分行

工资:面议

招聘人员:银行普惠小微金融贷款经理

招聘要求:一、岗位职责: 1、负责普惠小微个体工商户金融信贷业务受理及贷前调查工作; 2、负责开拓维护小微企业客户,达成业绩考核目标。 二、岗位要求: 1、本科学历,金融相关专业; 2、二年以上信贷从业经验,熟悉基本财务会计知识,具备基本的信贷、财务分析判断能力; 3、较好的沟通能力、抗压能力及团队合作精神,具有较强的风险预控意识和合规意识; 4、有市场资源者优先。

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用人单位:平安银行股份有限公司南昌分行

工资:面议

招聘人员:银行贵宾理财经理

招聘要求:银行正式员工 工作地点为南昌、赣州、九江地区,按个人意愿分配工作地点; 银行正式编制,五险二金,补充医疗保险,福利待遇佳 工作职责 1、维护经营价值客户,向客户提供投资建议、财富分析规划等专业的个人金融服务; 2、合法合规的服务客户销售投资理财类产品,促进客户资产规模的持续增长,组织现场客户活动及场外客户拓展等; 职位要求 1、本科及以上学历(统招),1年以上理财投资类相关工作经验; 2、专业功底扎实,具备市场开拓能力,持有基金销售资格证优先考虑; 3、较好的沟通、客户维系以及抗压能力;

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用人单位:江西省江咨工程咨询有限公司

工资:1800-3000

招聘人员:土建、安装造价员

招聘要求:1、一至两年项目施工现场管理工作经验,具备造价咨询、建模、套价等业务能力优先考虑; 2、全日制大专及以上学历,工程造价、管理相关专业; 3、熟练掌握定额以及计价规范和预算软件操作,具备独立完成单位土建预决算编制与审核能力; 4、性格稳重,细心,严谨务实;有很高的职业操守。

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用人单位:中国人民财产保险股份有限公司江西省分公司

工资:面议

招聘人员:人伤跟踪岗-2024届校招(新余理赔中心)

招聘要求:工作职责: 1、负责面向客户的人伤理赔咨询和服务工作,告知事故处理和理赔工作流程、注意事项等,宣导公司理赔政策和服务,建立与当事人之间的信任; 2、负责开展人伤跟踪工作,包括电话跟踪、住院探视、人伤后续跟踪、伤残跟踪、事故责任和保险责任跟踪等工作,收集案件信息和资料; 3、负责小额人伤案件处理或在线快速处理工作,将大额人伤案件引导到公司进行人伤调解处理; 4、负责人伤未决估损准确性管理、未决案件催办、引导评残、陪同鉴定、伤残复勘等工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上; 2、医疗、法律专业优先,其他专业不限; 3、熟悉人身损害侵权赔偿、损伤诊疗、保险理赔等相关知识; 4、具有较强的沟通协调能力,强烈的责任心和敬业精神。 报名网址:https://picc.zhiye.com/form?fromPage=job&jobAdId=9807f493-bc62-476e-b71f-624035f184c9&goto=custom%2Fcampus%3FhideAll%3Dtrue%26ky%3D%26c1%3D%26c2%3D56%26d%3D%26c%3D&userId=360012807

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用人单位:中国人民财产保险股份有限公司江西省分公司

工资:面议

招聘人员:车险查勘定损岗-2024届校招(新余理赔中心)

招聘要求:工作职责: 1、按公司规定和业务流程对出险案件进行查勘定损,负责小额案件的快速处理工作; 2、核实事故经过及真实性,快速、准确、合理地核定保险事故损失,编制查勘报告,对风险案件进行上报; 3、负责现场施救任务以及其他服务项目的实施,记录并处理客户提出的意见; 4、负责查勘定损环节的客户信息、资料收集和维护,并将资料及时移交给其他相关的工作人员; 6、指引客户后续索赔流程,妥善解答和受理客户咨询与投诉。 任职资格: 1、全日制本科及以上; 2、汽车维修、车辆工程、机械工程、交通运输等相关专业优先;文体类专业除外; 3、具有较强的沟通及协调能力,强烈的责任心和敬业精神等; 4、持有C1驾照 报名网址:https://picc.zhiye.com/form?fromPage=job&jobAdId=adbba84d-8274-4946-9da7-af06b72e4624&goto=custom%2Fcampus%3FhideAll%3Dtrue%26ky%3D%26c1%3D%26c2%3D56%26d%3D%26c%3D&userId=360012807

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用人单位:江西五洲医药营销有限公司

工资:面议

招聘人员:医药代表

招聘要求:工作要求:1、男性,有事业心,有一定的挑战能力和抗压能力,有一定的市场开拓能力;     2、热爱销售,能适应出差; 3、有基层药店、卫生院、诊所销售资源经验优先 4、提成制工资可达6000-15000

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用人单位:江西科能工程建设咨询监理有限公司

工资:5410-6010

招聘人员:电力工程监理工程师

招聘要求:具有中专或以上学历,从事过电力产业及相关专业工作经验,62岁以下。 工程项目:新余钢铁厂220KV变电站项目。

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用人单位:江西众加利高科技股份有限公司

工资:面议

招聘人员:自动化工程师

招聘要求:任职要求: 1.本科以上学历,机械自动化、机电等相关专业毕业; 2.有5年以上非标自动化行业工作经验; 3.动手能力强,熟练使用各种加工工具,能指导技服人员进行设备的安装、调试。 4.熟悉非标自动化单机及自动化生产线的设计开发。 5.熟悉工业传动部件、气动元件的选型; 6.英语4级或以上,良好的英语阅读,沟通能力 7.熟练使用 SolidWorks,和电气设计相关的三维设计软件 8.配合市场人员,做好方案技术支持工作 9.性格开朗,沟通协调能力强,,责任心强,有工作激情;能吃苦耐劳,勇于开拓 工作职责 1.负责对现有生产流程和工艺的自动化改造的分析和评估; 2.负责自动化设备产线和系统的方案的设计和论证; 3.负责非标准自动化设备及系统和工业机器人应用的设计和开发;  4.负责自动化系统的集成设计工作,制定系统各模块的布局、流程、工艺、方案等;

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用人单位:江西新余国科科技股份有限公司

工资:1800-3000

招聘人员:工程技术人员

招聘要求:1.男女不限,年龄30岁以下 2.特种能源工程与烟火技术、弹药工程与爆炸技术、化学工程、武器发射工程、机械设计及自动化、电子科学与技术、通信工程等专业,本科以上学历,熟悉火工品生产、C开发语言编程,自动化控制领域的行业有相关工作经验的优先,有工作经验者优先。 3.具有较强的团队开发和管理能力,人品素质好,责任心强,诚信佳,语言沟通和表达能力强。

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用人单位:中国人民财产保险股份有限公司江西省分公司

工资:面议

招聘人员:社保巡调查岗-社会招聘(上饶市分公司)

招聘要求:岗位职责: 负责公司相关业务的赔案调查、稽核打假等风险管控相关工作,审核医疗费用报销材料的真实性、合规性、合理性,对案件处理环节工作进行标准化和专业化管理,必要时对辖区内医疗机构及被保险人的诊疗行为、出险原因等情况开展巡查和调查。 任职要求: 1.全日制本科及以上; 2.临床医学、药学、保险相关专业; 3.年龄在35周岁以下; 4.具有医师资格证书、医师执业证书优先; 5.1年以上临床工作或保险理赔等相关岗位工作经历。 报名网址:https://picc.zhiye.com/form?fromPage=job&jobAdId=d9eaf8c0-925e-420a-a6a5-e46563be3cd0&goto=custom%2Fsocial%3FhideAll%3Dtrue%26ky%3D%26c1%3D%26c2%3D%26d%3D%26c%3D3600&userId=360012807

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用人单位:中国人民财产保险股份有限公司江西省分公司

工资:面议

招聘人员:非车险查勘定损岗-2024届校招(上饶理赔中心)

招聘要求:工作职责: 1、负责非车险标准案件的现场查勘和单证收集工作; 2、负责对非车险标准案件的损失进行初次核定及立案; 3、负责非车险标准案件理赔方案制定、客户沟通及调解; 4、负责非车险标准案件残值处理和损余回收; 5、负责对非车险标准案件第三方合作机构的工作进行过程监控。 任职资格: 1、全日制本科及以上; 2、石油工程、材料类、机械类(化工设备与机械、飞机及发动机维修)、仪器仪表类(测控技术、自动化)、能源动力类(热能与动力工程)、土建类(土木工程、工程造价、建筑环境与设备工程)、水利类(水利水电工程、港口航道与海岸工程)、化工、交通运输(航海工程、航海技术、轮机工程)、海洋工程、航空航天、工程力学、集成电路、芯片、材料等理工科专业优先,法律、保险专业; 3、持有C1驾照 报名网址:https://picc.zhiye.com/form?fromPage=job&jobAdId=2184207c-60a6-4e36-a8ec-3aa7677117ed&goto=custom%2Fcampus%3FhideAll%3Dtrue%26ky%3D%26c1%3D%26c2%3D56%26d%3D%26c%3D&userId=360012807

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工资:面议

招聘人员:人伤跟踪岗-2024届校招(上饶理赔中心)

招聘要求:工作职责: 1、负责面向客户的人伤理赔咨询和服务工作,告知事故处理和理赔工作流程、注意事项等,宣导公司理赔政策和服务,建立与当事人之间的信任; 2、负责开展人伤跟踪工作,包括电话跟踪、住院探视、人伤后续跟踪、伤残跟踪、事故责任和保险责任跟踪等工作,收集案件信息和资料; 3、负责小额人伤案件处理或在线快速处理工作,将大额人伤案件引导到公司进行人伤调解处理; 4、负责人伤未决估损准确性管理、未决案件催办、引导评残、陪同鉴定、伤残复勘等工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上; 2、医疗、法律专业优先,非艺术、非体育类专业; 3、熟悉人身损害侵权赔偿、损伤诊疗、保险理赔等相关知识; 4、持有C类驾照。 报名网址:https://picc.zhiye.com/form?fromPage=job&jobAdId=547abef6-0991-42f7-bf02-d0b4163bb424&goto=custom%2Fcampus%3FhideAll%3Dtrue%26ky%3D%26c1%3D%26c2%3D56%26d%3D%26c%3D&userId=360012807

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用人单位:中国人民财产保险股份有限公司江西省分公司

工资:面议

招聘人员:车险查勘定损岗-2024届校招(上饶理赔中心)

招聘要求:工作职责: 1、按公司规定和业务流程对出险案件进行查勘定损,负责小额案件的快速处理工作; 2、核实事故经过及真实性,快速、准确、合理地核定保险事故损失,编制查勘报告,对风险案件进行上报; 3、负责现场施救任务以及其他服务项目的实施,记录并处理客户提出的意见; 4、负责查勘定损环节的客户信息、资料收集和维护,并将资料及时移交给其他相关的工作人员; 5、指引客户后续索赔流程,妥善解答和受理客户咨询与投诉。 任职资格: 1、全日制本科及以上; 2、汽车维修、车辆工程、机械工程、交通运输等相关专业优先;文体类专业除外; 3、具有较强的沟通及协调能力,强烈的责任心和敬业精神等; 4、持有C1驾照 报名网址:https://picc.zhiye.com/form?fromPage=job&jobAdId=2a23aab9-23b6-4ec8-ba3d-b3cb51c500ea&goto=custom%2Fcampus%3FhideAll%3Dtrue%26ky%3D%26c1%3D%26c2%3D56%26d%3D%26c%3D&userId=360012807

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用人单位:南昌肯德基有限公司

工资:3000-4000

招聘人员:楼面经理-上饶

招聘要求:任职条件: - 不限年龄和学历 - 应届毕业生或即将毕业的学生(可供班4-5天/ 周) - 热情开朗,善于与人沟通 - 适应倒班和高效的工作环境 - 乐于从事连锁餐饮零售业工作职责:您将从事: - 餐厅现场人员管理、订货、排班等助手,协助成本控制,设备维护等营运系统管理工作 百胜的优势: 【公司介绍:稳定】全国超1万家门店,无论在哪个城市都有发展空间,无晋升天花板; 【社保福利:完善】入职就交5险1金、除享受国家规定节假日外,还有带薪年假; 【规范用工:双休】每周双休,每天工作8小时,早晚轮班,工作时间灵活; 【发展晋升:快速】每6个月就可以获得1次晋升机会,18个月可成为店长; 【学历提升:方便】在职员工即可加入开放大学计划,让你工作和学习两不误; 【工作环境:温馨】餐厅空调、微波炉、无线Wifi、员工休息室,让工作环境更温馨; 【团队活动:亮眼】餐厅团建、品牌年会、公司尾牙等活动让企业文化更浓郁; 【工作薪酬:准时】小时薪资(多劳多得) +季度奖金,国家法定节假日额外3倍工资。 培养计划: 最快18个月成为门店总经理,带领百人团队,掌管千万营业额的餐厅经理(店长)。 发展路径:楼面经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。 楼面经理工作内容: - 我们为值班经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。 - 前期2个月内,完成所有工作站的学习 - 3-4个月内,完成值班管理阶段的工作内容 - 4个月以后,学习订货、排班、人事等助理事宜 - 之后表现良好即可直接晋升至副经理,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅资深副经理。 - 之后继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。 楼面经理工作内容: 薪资约为: 小时薪资16.3元/小时,且满166.67小时可获得工时补贴600元/月,月收入3000-4000元左右,多劳多得。依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假。(南昌为例)

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用人单位:上饶市广丰区钰圆科技有限公司

工资:面议

招聘人员:组装员工

招聘要求:不需要工作经验,一学就会,工作认真踏实,责任心强.

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用人单位:赣阳建工集团有限公司

工资:面议

招聘人员:资料员

招聘要求:岗位职责: 1、在项目部经理的领导下,负责接收、发放及保管工程部的书函文件、合同、招投标文件、设计图纸与设计变更,以及书籍等资料的收集、借阅和管理;签发、分发的工作要做到及时、到位,并注明收发时间。 2、管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等,建立项目施工图纸和设计变更的工程档案;负责与总包公司、监理方及公司有关部门的资料收发、借阅,并办理签收手续。 3、及时处理工程往来的报告、函件,并按工程项目与类别进行整理归档、列清目录;对资料、文件往来做好编号登记,经项目经理阅批后归档。 4、收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料。 5、负责工程部档案归类管理,认真做好合同编号、归档、分发,统计工程付款情况。 6、负责工程部工程预算、决算、结算、工程量计算清单等资料,以及招投标档案、技术、经济方面的签证资料的保管。 7、按建筑主管部门和城建档案馆的有关规定,收集、检查、核对建设工程竣工资料;会同公司其他部门将项目立项依据性批文、批复、合同、竣工验收文件、现场声像等档案资料进行汇总整理。 任职要求: 1.有市政资料经验优先考虑; 2.大专及大专以上学历,有房建项目经验; 3.熟练操作OFFICE、CAD、筑业、品茗等软件。 4.有较强的团队意识和协调能力,热爱本职工作,吃苦耐劳。 5.此岗位需常驻项目工地。 工作所在地:上饶德兴,1.8亿市政隧道工程

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