江西省人社厅厅长蒋斌一行调研万载县“5+2就业之家”工作

2024-04-19

4月17日，省人社厅党组书记、厅长蒋斌到我县调研5+2就业之家建设工作。县委书记刘学军，县委常委、常务副县长彭宇波陪同调研。

2024年春风行动以来，江西省万载县依托县内142个“就业之家”开展“三个一”（一声“家人”拉近干群关系、一封“家书”传递利好信息、一次“家访”摸清就业意向）活动，通过融入“家的元素”浓厚“家的氛围”，让群众感受到“家的温暖”，助力全县春风行动提质增效。

在调研过程中，蒋斌厅长一行首先听取了万载县就业之家运营方江西聚才人力集团副总经理杜方林关于“5+2就业之家”工作的详细介绍。万载县通过把公共就业服务线上线下同迸进纳入一个信息平台、产业发展与公共就业服务相融合共享一个物理空间、政府公共服务与市场化运营相结合协同高质量发展的方式，既为求职者提供了全方位、多层次的就业服务，又解决了工业园区的招聘招工问题，还加快发展了当地的人力资源服务业，一举三得，取得了显著成效，充分展示了万载县响应中央号召，加快发展新质生产力、扎实推进就业工作高质量发展的工作新思路，充分体现了万载县人社工作“花一份钱办多个事”的务实作风。

蒋斌厅长对万载县“5+2就业之家”的建设和运营工作给予高度评价。对聚才人力集团“人力资源产业园+就业之家”通过打造政策宣贯有广度、人才服务有温度、技能培训有精度、岗位匹配有准度、创新氛围有浓度、融资支持有力度、创业孵化有深度、服务发展有高度的“八度空间”，并将“5+2就业之家”与万载县人力资源产业园进行联合运营，实现“1+1＞2”的运营思路给予高度评价。蒋斌厅长要求万载县人社局、江西聚才人力集团继续做强做实“5+2就业之家”网点建设，建立用人单位、求职人才、人力资源服务企业、院校专家等各方协作互动的平台，不断完善项目运营机制，提升服务质量和效率，为更多求职者提供更好的就业服务。

此次调研活动不仅展示了万载县人力资源和社会保障局的工作业绩，同时也肯定了江西聚才人力资源集团在公共就业服务领域的创新能力和工作成果，也为全省就业服务工作的进一步发展提供了有益的思路和借鉴，打造了属于江西人社“5+2就业之家”的“聚才样板”。相信在省市各级领导的高度重视和大力推动下，江西省的公共就业服务工作将取得更加显著的成效，能够为全省经济社会的持续健康发展提供坚强的人力资源保障，聚才人力集团也能在该项工作中发挥更大作用，在我省人力资源服务促进“新质生产力”大发展的历史潮流中，顺势而为，做出更多贡献。(聚才人力资源集团  杜方林  邹丽敏)