幸福基业2025届将才生校园招聘

一、企业介绍

幸福基业物业服务有限公司成立于1999年，是一家规模领先、专注于城市服务的物业服务企业。幸福基业多业态服务组合模式，所服务的业态类型包括城市公共空间服务、企业服务、社区服务、增值服务等四大类，有别于行业其他物业公司业态分类。在“中国领先的城市服务商”的愿景下，提出“‘城’就幸福”的理念，通过专业化、一体化、智慧化的服务，精准匹配客户需求和服务资源，用服务和技术连接城市，致力于打造美好城市生活圈，推动民生建设、维护社会和谐、促进城市可持续发展，为中国现代服务业的发展作出贡献。

中国物业管理协会常务理事单位，荣膺2024年“中国物业服务百强企业”第11位

中国物业服务百强企业成长性top10

中国物业服务企业“潜力独角兽称号”

中国物业（产业园区）企业联盟轮值主席单位

二、”将才生“项目

品牌介绍

”将才生“项目于2012年正式启动，是幸福基业管培生培养品牌。“将才生”称号寄托着幸福基业对管培生成长为将帅之才的殷切期望，是公司发展重要的组织干部战略资源、是公司未来的中高层管理者和骨干。公司立志将每一位管培生培养成为德才兼备，有勇有谋，独当一面的将帅之才，成为项目经理、工程经理、财务经理等业务、专业、职能负责人，以及未来的封疆大吏—城市总经理。

培养计划

”将才生“项目经过十余年的积累沉淀，形成了系统的培养体系和清晰的成长路线。1年主管3年经理的培养规划，已经在”将才生“中得到很好的印证，超90%的将才生已晋升为管理人员，更有多名将才生走上分公司总经理的岗位，将才生正逐渐成为公司管理干部的主力军。

三、招聘对象

2025年应届本科、硕士毕业生

四、招聘岗位

1、 储备项目经理

岗位职责：

①执行物业管理法规及公司的各项管理规章、质量体系文件，工作计划和指令；

②负责所在项目的安防、维修、环境、客服的管理工作；

③负责项目具体经营管理工作，完成公司下达的年度经营指标任务（客户满意度、服务品质、财务指标、无质量安全事故）；

④负责对内对外的沟通协调工作。

专业要求：

物业管理、工商管理、房地产开发与管理、市场营销、园林等专业优先；

2、 储备工程经理

岗位职责：

①工程条线现场品质核查；

②针对风险大的设备组织编制维修方案并改造；

③分公司节能降耗方案制定、实施、统计；

④工程各类供方管理与监督。

专业要求：

机械制造与自动化、电气自动化技术、工程管理等专业优先。

3、 储备人力经理

岗位职责：

①建立健全人事行政管理制度，全方位统筹人事行政工作；

②根据公司发展战略，制定分公司人力资源部开展工作的短期与长期目标；

③负责执行公司的激励机制及薪酬体系，充分发挥员工的积极性和创造性；

④负责管控分公司年度人员编制及部门预算。

专业要求：

人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等专业优先。

五、福利待遇

1、 有竞争力的薪酬

2、 专项奖金

3、 五险一金

4、 公司荣誉奖项

5、 健康食堂

6、 员工住宿

7、 免费健康体检

8、 员工关怀、团建活动等

六、定向培养地

环湖北：武汉、孝感、团风、嘉鱼；

人力岗：北京

七、招聘流程

宣讲会/网申→笔试→面试→发放offer

求职tips：岗位招满即停，投递简历越早，机会越多

八、简历投递

扫码投递简历

*如有任何问题，欢迎咨询我们的hr，张女士，邮箱：zhangqian27@cfldcn.com；电话（同微信号）：15871467665