人才测评和发展服务

2021-10-25

标准制定

1、核心胜任力和岗位胜任力模型建立与优化；

2、胜任力卡片建模工作坊；

3、BCM问卷统计快速建模；

4、基于胜任力的人才测评体系构建；

5、岗位画像设计与硏究；

6、人才测评数据系统技术服务。

人才关爰

1、基于测评结果反馈的IDP；

2、提高自我意识，促进职业发展；

3、发现脱轨风险，职场逆风扬帆；

4、明确压力来源，更好规划健康；

5、明确价值取向，自信人生抉择；

6、基于风格差异的人际沟通改善。

人才发展

1、发展中心设计与管理；

2、高潜质人员识别测评；

3、领导力盘点测评；

4、基于战略的人才盘点；

5、组织/文化氛围评估；

6、360度评估与领导力发展。

人才获取

1、招聘选拔测评流程诊断；

2、海量校招测评快筛设计；

3、社会招聘选拔测评服务；

4、中高层管理人员公开招聘测评服务；

5、销售/客服/研发/管培生选用测评设计与服务；

6、各特殊职类专业人才选用测评设计与服务。

考务外包

1、管理者识人用人能力培训；

2、考官/评估师资格与能力体系建设；

3、评估师职业心理测验应用资格认证；

4、AC/DC评估师评估技能认证培训；

5、专业测评工具选用及研发定制咨询；

6、招聘测评面试考官技能培训。