产业园区人力资源服务外包

2021-10-25

优化资源激发活力

就业是最大的民生,是发展的优先目标。在企业招聘难、人才就业难的“两难”之下，三部委印发《关于推进全方位公共就业服务的指导意见》, 将公共就业服务纳入政府购买服务指导性目录,支持经营性人力资源服务机构等提供专业化公共就业创业服务。通过政府购买服务方式,鼓励第三方服务机构参与运营服务,优化公共资源配置、激发市场主体活力，提升公共就业管理水平。

功能多样精准引才

随着互联网工具在人才、就业方面逐渐广泛运用,科技化的高效招聘方式正在被各用人单位普遍认可。搭建产业园区专属人才引进平台,结合园区的产业集群规模,利用互联网大数据的尖端技术,与相关人才、高校组织精准接触,从而达到精准引才,实现园区用工系统信息化建设,实现园区就业工作长效、稳步推进。通过充分利用线上网站、公众号,线下专项活动、园区大讲堂等贯穿全年的园区人力资源市场服务,打造产业园区专属就业品牌，提升园区服务整体品牌形象与影响力。

专业服务结果导向

专注人社服务领域20年,服务十余省、各级地市人社部门、人才市场、产业园，在江西、湖北、湖南、四川、浙江、广东、北京等落地人才服务项目。通过托管园区运营,引入专业的运营服务团队,将公共就业服务运营与市场化运营创新融合,充分激发市场主体活力。通过建立就业信息登记采集数据库、走访企业对接求职者、劳务协作、用工人才引进与输出等,提供高效、精准、优质的运营服务。