薪税合规风控咨询

2021-10-25

树立薪税管理文化

当企业小时，承担的社会责任小；当企业走上规模时，因为业务量的快速增加和人力财务管理团队经验的缺失，面临的薪酬税务风险巨大。

企业税务风险控制工作做得好坏，其核心问题在于企业税务风险的管理文化，而这主要来源于企业治理层和企业管理层的意识和理念，特别是企业董事会以及下属各职能部门和企业最高管理层对于税务管理重要性的认识和对税务风险的容忍度。

防范合规税务风险

为了有效实施税务风险控制，企业须建立符合经营规模、企业发展规划和管理现状的税务风险管理制度，建立或者借助专门的税务管理机构团队或税务管理岗位。建立有效的税务管理岗位责任制，明确每个涉及税务风险管理岗位的权利、责任和义务，并确保能够得到有效执行。

提供解决方案

聚才咨询薪税专家团队可以为您的企业提供从企业经营战略目标分析、团队诊断、定编定岗定薪咨询，到业务合规管理、税务筹划和全过程风控管理上提供“一揽子”解决方案。