中测高科（北京）人才测评中心 面向全国高薪诚聘人才加盟！

2020-08-26

招聘简章

中测高科（北京）人才测评中心

面向全国高薪诚聘人才加盟！

江西专场招聘会时间：2020年9月5日9：00-13:00

面试地址：南昌市二七北路266号中国江西人才市场

这是一个神奇的公司……

---- 全中国传统意义上的八大区域性国家级人才市场有两家成为了这家公司的股东

---- 全中国第一家A股人力资源服务企业上市公司成为了这家公司的股东

---- 全中国首家四方团队共同创业的跨区域混合所有制企业

这将是一个伟大的公司……

---- 全国首家以科技+学术型人力资源服务细分市场定位的有梦想的企业

---- 团结了一大批有理想的青年共同奋斗，准备在3-5年内冲剌科创版或创业版上市的企业

因为共同的梦想

我们团结成了一个创业共同体

让我们共同见证和亲历

人力资源服务行业又将载入史册的宏伟创业篇章……

【公司简介】

中测高科（北京）人才测评中心是由科锐国际重庆人才、武汉人才、江西智杰测评、湖南中南测评中心等共同投资成立的科技型、学术型人力资源服务公司。中测高科是我国领先的组织人事考试和人才测评的第三方服务品牌，在全国多地成立了人事考试命题研发中心，专注于为组织人社部门招才引智，为机关事业单位、国有企业提供人才测评、人事考试命题、考务服务技术支持的专业化学术服务机构。

公司拥有人才大数据、人事考试网上报名系统、命题下单系统、题库管理系统、在线考试系统、视频面试系统、制卷管理系统、阅卷管理系统等多项自主知识产权的核心专利和著作权。通过了ISO9000、国家乙级保密资质等系列高标准认证。

中测高科也是国内首个实质性整合多个人事考试题库研发中心、国内外跨区域服务协同、在全球拥有70多个服务网点的的国际性人才引进和国内具有全覆盖服务能力的人才测评和人事考试技术、学术服务机构。

岗位一：算法工程师（年薪60万！）（工作地址：北京、南昌）

【岗位职责】

1、参与团队的科研项目，并负责算法实现和工程开发工作；

2、编写相关的技术文档，申报科技专利及软件著作权。

【任职要求】

1、40岁（含）以下，全日制统招硕士及以上学历，在计算机科学、人工智能、模式识别、计算机视觉等专业领域具有相关工作经验。

2、熟练掌握计算机视觉和图像处理相关的基本算法及应用，熟悉Pytorch、Tensorflow、Keras等至少一种深度学习框架；

3、较强的工程实现能力，熟练掌握C/C++/Python/Shell/Matlab等至少一种编程语言；

4、熟悉图像分类、图像分割、物体检测、物体追踪、关键点定位等技术领域相关知识，并且至少对其中一方面有深入的研究基础；

5、对深度学习技术有足够的了解，熟悉深度网络的训练流程与方法，关注深度学习方向的前沿进展；

6、需要有扎实的机器学习算法基本功和看穿问题本质的洞察力，对新技术充满好奇心，爱挑战高难度，善于提出解决方案并快速验证。

7、有如下经历者优先：

（1）在CVPR、ICCV、ECCV、AAAI、ICML、NeurlPS等计算机视觉、机器学习学术会议或期刊以第—作者发表过文章优先，有较强的学术经验或者在重要数据集的Leaderboard上排名靠前者优先；

（2）在ImageNet、COCO、VOC、KITTI、Kaggle等领域内相关比赛、benchmark上提交过结果并取得优异成绩者优先。

岗位二：大数据开发工程师 （年薪38万）（工作地址：北京、南昌）

【岗位职责】

1、负责公司大数据基础平台的规划、部署、管理和优化，保障平台稳定可靠高效运行；

2、深入理解公司大数据平台架构，发现并解决性能瓶颈，支撑业务和数据量的快速增长；

3、开发大数据自动化运维、监控、故障处理工具，监控所有基础设施组件、应用程序，提供紧急应急措施。

【任职要求】

40岁（含）以下，全日制统招硕士及以上学历，计算机专业，本科及以上学历，5年以上系统开发经验；

2、熟悉Hadoop、HBase、Kafka、Hive、Spark等组件的工作原理；

3、搭建、调优并维护过Hive、Presto、Spark、Kafka、Redis等服务；

4、精通一门以上脚本语言(java，shell等）有开发经验者优先；

5、熟悉Linux软硬件环境、系统管理和优化，有做过大数据服务监控者优先；

6、主动性强，具有良好的沟通、协调和组织能力，富有团队精神，有较强的文档编写能力 本岗位为驻外岗位，请注意投递

岗位三：架构师 （年薪40万）（工作地址：北京、南昌）

【岗位职责】

1、负责产品及项目架构设计，对总体设计、关键模块设计进行确定、审查和把关；

2、解决产品及项目中的关键架构问题和技术难题；

3、牵头部门和项目组的相关技术培训工作，负责开发人员的技术指导；

4、搭建系统开发环境，并完成关键模块的系统功能实现；

5、制定和规范部门产品的开发工艺流程和过程质量控制。

【任职要求】

2)熟悉目前主流的MVC框架，如spring MVC、Struts。

3)熟悉web UI设计，熟悉easyUI、CSS、ja *** 、jquery。

4)熟悉spring、hibernate、ibatis、JBPM

5)熟悉数据库存储过程开发，具有常用数据库系统(Oracle)的开发实施经验

6)熟悉UML建模和常用设计模式

7)熟悉常用版本AIX、LINUX服务器的环境安装、配置和管理；

8)熟悉Tomcat、WEBLOGIC\WAS\等常用中间件；

9)熟悉异步框架、集群与负载均衡、分布式缓存的使用；

岗位四：办公室主任 （10K-12K）

【岗位职责】
1、根据公司战略规划，带领HR管理团队制定并执行人力资源战略规划，致力于建立高效的企业文化，提高公司综合管理水平；
2、根据公司的战略发展和经营目标，向公司管理层提供人力资源战略和组织建设方面的建议和业务支持；
3、前瞻性地负责人力资源运作规划和人力资源战略的统筹实施，为公司业务发展提供全面、系统的人力资源保障；
4、建立与完善公司人力资源管理制度，增强公司团队凝聚力，提高工作效率；
5、做好核心人才职业生涯规划，建设内部人才培养与梯队建设，建立具有激励机制的人力资源开发和管理体系；
6、组织和指导建立定岗、定编标准，确保用工合理，有效控制公司的人工成本；
5.负责保障公司行政办公和后勤服务工作的顺利开展；
6.负责公司重要客人的接待安排工作。
【任职要求】
A、具有大专以上学历，5年以上行政、人事管理工作经验，30岁以上40岁以下；
B、能熟练使用电脑及其他办公自动化设备，具有较强的行政工作策划、人员组织安排、关系的协调等工作能力；
C、熟悉保密管理工作，有较强的公文写作能力，熟悉办公室工作流程和办公室工作规范，执行力和统筹能力较强；
D、工作踏实、稳重、认真负责、注重工作细节

岗位五：高级学术顾问

【岗位职责】

1、定期组织产品知识培训；及时收集、反馈、解决产品市场情况及危机事件。

2、深入产业跟踪行业与市场最新信息，研读监管部门、媒体等相关资讯信息并进行分析解读。

3、完成营销市场部下达的各项市场推广工作。

4、通过拜访和学术推广活动、有效传递公司和产品信息。

【任职要求】

1、35岁以下，人力资源、心理学、工商管理等相关专业优先；

2、3年以上同岗位工作经验，全日制本科以上学历；

岗位六、企业党支部书记（退休顾问）

【岗位职责】

1、统筹完成党组织筹备组建工作，规范党组织建设和管理，落实各项党内规章制度。

2、负责制定党建工作规划、计划、并组织实施。

3、统筹各子公司党支部开展党建工作。

【任职要求】

1、中共党员，本科、退休顾问。

2、有3年大型集团党建工作经验。

3、熟悉党工团综合管理工作，有一定政府部门对接经验。

岗位七：行政人力总监   （年薪20万+股权激励）（工作地址：北京、南昌）

【岗位职责】

人力方面：

1、参与制定公司人力资源战略，完善公司内部管理系统，制定公司年度行政工作计划、人力资源规划，承担内部行政、人力、后勤管理职能，并监督各项计划实施；

2、健全人力资源管理体系，规划六大模块的全面建设，负责对招聘、培训、薪酬、绩效考核等各个工作环节进行指导和管理；

3、有人力资源理念，擅长业务暴增和快速发展期的快节奏人力资源服务协同！不机械地制定人力成本预算、控制，能够根据业务团队个性化建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制；

4、搭建公司人才梯队，不断完善培养机制、制度、标准及流程。

行政方面：

1、公司各项规章制度、工作流程的建立、修订和完善；

2、公司重要会议的组织工作。

领导交办的其他事项。

【任职要求】

1、35岁以下，人力资源、心理学、工商管理等相关专业优先；

2、5年以上同岗位工作经验，全日制本科以上学历；

3、人力管理师二级，了解现代企业人力资源管理模式，熟悉相关法律法规；

4、具备良好的领导能力，人际交往能力、组织协调能力、沟通能力及解决问题的能力，有一定的大局观。

岗位八：软件产品经理   （年薪15万+股权激励）（工作地址：北京、南昌）

【岗位职责】

1、负责公司的新产品开发、产品升级和研究创新；

2、负责产品的售前和售后客户支持；

3、参与客户培训，解决合同履行过程中和售后维护中的产品专业问题；

4、负责公司相关产品的企业客户化应用；

5、商业化产品推广运营的相关工作；

6、领导交办的其他事项。

【任职要求】

1、全日制硕士以上学历，具有2年以上人才招聘、人才选拔（在线笔试、在线面试、人才测评等）工具的开发、用户体验设计或应用相关工作经验，优秀可放宽学历到全日制本科；

2、较强的分析和学习能力，具备软件前后端开发基础知识，逻辑能力强，熟练掌握原型制作、流程制作、需求文档编辑工具；

3、服从公司安排，自驱力强，良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位九：大客户经理和城市经理 （年薪25万+股权激励）（工作地址：南昌、抚州、宜春、赣州、上饶、重庆、成都、武汉、长沙、北京、太原、吉林、济南、深圳等地）

【岗位职责】

1、协助总经理做好目标市场的大客户销售目标与开发计划，完成公司既定区域销售目标、开发目标；

2、制定本职位的周、月、季度工作计划；根据计划的实际完成情况，定期向上级汇报工作，并提出问题及解决办法；

3、实时关注区域信息、市场信息的收集及反馈；

4、区域内重要客户等跟进，项目进行持续性拜访公关；

5、及时掌握竞品的动态，根据竞品动态调整我方策略，拟定有针对性方案；

6、负责我司产品在交付大客户中遇到问题的解决和提报；

7、指导、协助处理客户投诉，对于不能解决的问题及时向上级反馈；

8、领导交办的其他事项。

【任职要求】

1、工作经验：2年以上政企业务营销工作经历，情商高，能应酬，在市场开发、大客户项目管理有丰富的经验，年龄在30岁以下；区域经理能适应长期出差和区域渠道开发的特点；城市经理可以深耕当地资源，兼管理团队和客户。

2、教育水平：本科及以上学历；

3、知识技能：

1) 熟悉企业管理、市场营销等相关知识；

2) 具备一定的产品知识，具有丰富的销售行业经验和市场推广能力；

3) 良好的沟通与突发问题解决能力、商务礼仪技巧、谈判技巧；

4)熟悉办公软件（word、excel、PPT）及具备基本的网络知识。

岗位十：教研室研究员（教育学、心理学、语文、英语、数学、化学、政治、医学类）（年薪12万+）

【岗位职责】

1、各学科负责学科内的教研组织、中高考试题研发工作
3、喜欢教育学研究和编辑工作（非教学），有责任心
4、工作地点：南昌、北京、重庆、成都、长沙
5、底薪+绩效奖金+其他奖励（包括但不限于社保、旅游福利、年终奖等）有意【任职要求】

1、工作经验：限3年以内的工作经历，喜欢安静的工作环境，遵纪守法，无违法犯罪记录；

2、教育水平：本科及以上学历；

3、知识技能：熟悉办公软件（word、excel、PPT）及具备基本的电脑操作知识。

岗位十一：中级会计  （年薪8万+股权激励）

【岗位职责】

1、账务方面：负责公司全盘账务处理，编制分析报表；

2、税务方面：纳税申报、报表编制；

3、审核方面：日常费用单据、业务报销；

4、领导交办的其他事项。

【任职要求】

1、全日制大专以上学历，2年以上会计工作经验，财务专业知识扎实，能熟练运用OFFICE，擅长EXCEL数据处理；

2、熟练掌握金蝶财务软件，有服务行业会计经验尤佳，优先考虑人力资源行业；

3、较强的成本管理，风险控制和财务分析的能力，能够从相关数据中发现和解决问题；

4、有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识、服务意识、责任心强。

岗位十二：社保档案专员   3500-4500元（年薪7万）

【岗位职责】

1、负责所有项目五险一金线上线下操作，且建立五险一金增减员台账；

2、负责所有项目雇主险的购买及操作，建立雇主险名单台账；

3、负责所有项目合作合同、用工合同、入离职纸质和电子材料的统一归口归档工作，且汇总建立详细花名册台账；

4、负责公司内部招投标，部门能提供的材料的对接；

5、负责派遣系统本岗位的线上操作；

6、领导交办的其他事项。

【任职要求】

1、全日制大专以上学历，1年以上工作经验，熟悉劳动合同法、个人所得税政策和社保政策、派遣相关政策等；

2、有人力资源行业从业经验优先，具备人事薪酬核算、社保操作者优先；

3、熟练办公软件，擅长常用函数（透视、IF、Vlookup等）；

4、有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识、服务意识、责任心强。

岗位十三：行政人力财务专员（综合BP）  （年薪7万）

【岗位职责】

1、报销方面：日常报销单据整理及业务请款工作（贴发票、立项单整理、请款单整理、OA系统录用及审批跟踪等）；

2、人事方面：负责所在团队人员招聘、入离职手续办理等工作；

3、行政后勤：物业、水电、办公场所的环境卫生等；

4、领导交办的其他事项。

【任职要求】

1、全日制大专以上学历，2年以上工作经验，有相关工作经验优先考虑；

2、有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识、服务意识、责任心强。

岗位十四：院长助理

【岗位职责】

1、负责做好参谋助手，协助院领导经营服务各项管理工作、督导与跟进各部门（年、季、月、周）计划实施落实；

2、会议纪要的行文工作（不可公开的内容亲自走行文流程，公共内容按公司发文、行文流程安排），重要任务的跟进与反馈工作；

3、负责重要来宾、参观团体的接待与安排及会务工作；

4、负责研究院工会的组织与执行工作；

5、负责监督和检查院属中心各项的工作进展；

6、负责各类方案、项目方案的草拟工作；

7、协助彻落实各部门纪检监察工作，协助领导监督及管理等工作；

8、负责研究院工作流程及标准建设；

9、完成领导交办的其他临时工作。

其他要求：简历请附近期免冠照。

【任职要求】

1、性别女，中共党员，全日制大学本科及以上学历，年龄一般不超过35周岁；

2、对企业忠诚、坚持原则、勇于担当，遵规守纪、廉洁自律，品行良好，无不良记录；

3、具备较强的工作主动性和良好的统筹，具备独立开展工作的能力，具有较强的文字功底，较强的调研分析能力、逻辑思维能力、文字表达能力和发现问题、分析问题能力；

4、懂ISO9001质量管理体系者优先考虑；

5、懂商务礼仪，形象气质佳，接受偶尔出差，性格沉着冷静；

6、有C1驾驶证，有一定驾龄。

本科毕业生6-8万元/年，硕士毕业生8-12万/年，博士毕业生年薪12-20万(驻外有驻外补贴)。

岗位十五：助理研究员

【岗位职责】

1、撰写方案、编辑题库，主要工作内容为根据学术课题和客户下达的学术任务要求，与带队教授参与管理咨询实操，整理、编写文案、开发题库等；

2、编辑、校对书刊文稿；

3、从事心理测量学、人才测评学课题研究；

4、完成院领导交办的其他任务。

【任职要求】

1、遵守国家法律、法规，无犯罪记录，品行端正，身心健康，为人正直、保密意识强；

2、本科以上学历，硕士博士优先（医疗护理类可放宽至大专），211工程,985工程院校毕业生优先；

3、要求性格文静、能专注学术研究和文字工作，上班时间能够坐得住，心能静下来做事；

4、爱学习、能触类旁通，理解领会能力强；

5、工作敬业、积极主动、做事耐心、细心认真、严谨，具有很强的责任心和团队精神；

6、知识要求：本专业知识储备丰富，跨专业知识涉猎广泛，综合素质高；

7、能适应加班，具备较强的工作压力承受能力；

8、具备优秀的文字理解与表达能力；

9、能熟练操作电脑办公软件（Word、Excel等）。

10、应聘成功后能够签约3年，要求3年内没有跳槽的计划。

本科毕业生6-8万元/年，硕士毕业生8-12万/年，博士毕业生年薪12-20万(驻外有驻外补贴)。

【我们的优势】

1、平台前景：全国性事业平台，定位高水平研发机构；

2、薪资水平：冲剌上市，优秀者配股！并提供具有市场竞争力的行业薪资水平；

3、五险一金：合规性强，入职即缴纳法定五险和住房公积金；

4、津贴补贴：福利好！享受交通补贴、餐补、通讯补贴等；

5、休息休假：周末双休，享受国家法定节假日休息；

6、福利体系：享受公司的特别奖励，优于省市工会政策文件中的相关福利；

7、发展空间：宽带薪酬体系，丰富多元的培训学习；

8、文化氛围：学历素质整体较高，工作氛围融洽。

如果想能够亲历一个上市公司的诞生，就快来加盟我们吧！

电话：17370037371 18070080881

微信号：

专场招聘会时间：2020年9月6日9：00-13:00

面试地址：南昌市二七北路266号中国江西人才市场