重庆西部人力资源开发研究院揭牌成立 ——以专家智库力量助力新时代西部大开发战略

山城四月春意浓，中央政策送东风！在党中央的决策部署下，三千万重庆人民喜迎新时代西部大开发的大保护、大开放、高质量发展新格局。值天时地利人和之时，4月25日，重庆西部人力资源开发研究院揭牌仪式暨首届西部IR咖啡沙龙活动在中国重庆人力资源产业园隆重举行。活动现场汇聚来自政界、学术界、人力资源服务业界的30余位重量级嘉宾及200余名行业代表，共同见证这一人力资源服务领域的盛事。

重庆市社会科学界联合会党组成员、专职副主席潘勇，重庆市社会科学界联合会二级巡视员、秘书长李友康，中国重庆人力资源产业研究院院长刘杨，中国人才交流协会副会长赵云中，人力资源报社社长何建，重庆市江北区原区长欧茂林，中国人才交流协会副秘书长、宁波人力资源服务行业协会专职副会长潘卫平，上海开弈人力资源研究院院长董良坤等领导和专家为重庆西部人力资源开发研究院隆重揭牌。

该活动由中国人才交流协会、重庆市民政局、重庆市社会科学界联合会指导，重庆西部人力资源开发研究院主办，中测高科（北京）人才测评中心有限公司、四川国经科服人力资源集团有限公司、重庆西部聚才人力资源开发有限公司协办；中国重庆人力资源服务产业发展研究院、重庆市人才研究和人力资源服务协会、重庆一带一路经济技术合作中心支持举办，参会代表包括智库专家、学者教授、企业家、商协会代表、人力资源经理人和西部云贵渝陕甘宁等地人力资源服务业从业人员共计200余人。活动内容包括了揭牌仪式和首届西部HR咖啡沙龙两个内容。

潘勇副主席指出，人力资源是经济社会发展的第一资源，是推动区域协调发展的关键所在。重庆西部人力资源开发研究院的成立，既是重庆首家社科类人力资源专家智库型社会组织，也是重庆市社科智库领域人力资源专家智库建设的一件大事，更是社科领域响应国家新时代西部大开发战略、推动社科事业服务区域经济社会发展的重要举措。研究院的成立，将为西部地区乃至全国的人力资源开发提供智力支持和决策参考，为经济社会持续健康发展注入新的动力。

潘勇副主席殷切地希望重庆西部人力资源开发研究院能够为重庆市、成渝地区乃至整个西部经济带的人力资源服务界搭建学术研究和交流的平台，通过研究院，能够集聚国内外优秀人才，开展深入系统的学术研究和实践探索，找到适合西部地区特点的人力资源开发的新模式和新路径，推动人力资源开发工作的创新发展。

中国人才交流协会副会长赵云中代表国家级协会对重庆西部人力资源开发研究院的成功揭牌表示祝贺。中国人才交流协会成立于2001年11月，是民政部批准注册、中央社会工作部管党建、人力资源和社会保障部进行业务指导和监督的全国性、行业性、非营利性的国家级人力资源服务行业社会团体。中国人才交流协会将大力支持重庆西部人力资源开发研究院的各项工作，发挥家国家级协会的统筹作用，加强与研究院的专家学者交流与业务合作，共同推动人力资源开发事业的深入发展。他表示，期待研究院在未来的工作中，能够不断创新、追求卓越，为西部地区人力资源开发事业作出新贡献。重庆西部人力资源开发研究院的成立，不仅是西部地区人力资源开发事业的一大喜事，更是全国人力资源服务领域的一次新探索，将为西部地区乃至全国的人力资源开发工作提供新的智力智库理论研究和人力资源服务相结合的新实践。

重庆西部人力资源开发研究院院长夏秋成向与会嘉宾和HR朋友们致谢辞，并详细介绍了研究院的职能定位、服务功能、发展目标及未来规划。

重庆西部人力资源开发研究院的定位为“发挥智库作用、托举人才培养、助力经济发展”，将整合社会组织的力量，发挥更多智库学者、人力资源开发管理专家、产业经济学专家以及各行各业专家的作用，为成渝地区双城经济圈及新重庆建设的发展搭建聚集人才智力资源、为产业高质量发展“筑巢引凤”，为政府、用人单位和人才铺设双向引才“快车道”。重庆西部人力资源开发研究院将与众多国内一流院校、科研机构建立产学研深度战路合作，同时整合中测高科在全国建设的几个研究院所（中心），通过资源整合，已经拥有了一支300余名涵盖老中青三代的专职研究员专家队伍，其中多数具有硕士、博士学位或中高级职称；同时在北京、武汉、成都、长沙等地建立了异地工作站，签约的兼职专家顾问达1000余人，学术力量雄厚、专家库分类齐全人才济济，可为社会和广大企事业单位提供管理咨询、学术课题研究、应用研究、人才测评与社会化考试服务、专家命题、AI和数字化产业研发及应用服务。

夏秋成院长表示，重庆西部人力资源开发研究院的成立，是响应国家新时代西部大开发战略、推动区域人力资源开发的重要举措。面向未来,重庆西部人力资源开发研究院将继续贯彻执行中国共产党的基本路线和各项方针、政策，带头参加深化改革开放和新时代社会主义现代化建设，高举中国特色社会主义伟大旗帜，为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗。我院有信心建设成为西部地区乃至全国具有重要影响力的人力资源开发研究智库之一，为推动我国人力资源事业的高质量发展、提高西部地区新质生产力水平贡献智慧和力量。在未来的工作中，研究院将深耕人力资源服务产学研究和产业应用实践，打造西部人力资源智力高地，紧紧围绕国家发展战略和区域发展需求，深入开展人力资源开发，积极探索人才培养、引进、使用和管理的新模式、新路径。

智库成员是研究院的活力与实力的体现，活动中还举行了名誉院长及首批专家顾问聘任仪式。重庆西部人力资源开发研究院聘请重庆大学公共管理学院副院长、教授、博士研究生导师李志教授为名誉院长；聘请重庆市江北区人民政府原区长、一带一路专家欧茂林为名誉院长；聘请黎伟（四川）、陈锡涛（四川）、陈雪刚（新疆）、王奇（云南）、董良坤教授（上海）、潘卫平教授（宁波）、李志教授、黄庆华教授、朱火弟教授、唐雪梅教授、王亚飞教授、张嘯教授、冉景亮教授等29名行业专家、高校学者为首批特聘专家、研究员；并为到场的专家们现场颁发了聘书。

2024年重庆西部人力资源开发研究院已立项研究的部分课题有：西南大学黄庆华博导团队将完成《新质生产力赋能现代化产业体系建设机理与对策研究》、重庆理工大学朱火弟硕导团队将完成《促进成渝双城经济圈青年群体高质量充分就业的对策研究》、西南政法大学唐学梅博导团队将完成《成渝地区双城经济圈人才引进政策的对比研究》、重庆师范大学硕王亚飞硕导团队将完成《数字经济背景下人力资源就业市场韧性的提升机制与政策研究》、重庆工商大学硕冉景亮硕导团队将完成《人机协同程度对员工创新绩效的影响研究》等；在活动现场，相关专家进行了现场揭（接）榜。

为推动新时代西部新质生产力的蓬勃发展，更好的服务好政府，服务好社会，服务好人民，研究院积极推动与外部团队的合作。活动现场，研究院分别与川渝招才引智战略合作代表、沪渝HR智库战略合作代表、企业人力资源服务战略合作代表、机关事业单位专家智力服务战略合作代表现场签署了战略合作协议，通过智库共享、信息互通、人才互鉴、资源共享、产业应用等各方面合作，共同促进西部大开发热潮中的人才的流动与合理配置，实现多方合作共赢。

西部首届HR咖啡沙龙活动隆重举行，大咖云集！

智慧与经验的碰撞，理论与实践的交融！

揭牌仪式后，首届西部HR咖啡沙龙活动拉开帷幕。四川大学商学院副教授黎伟分享了《新时代背景下的企业人才盘点和人才梯队建设》，重庆工商大学管理科学与工程学院院长黄钟仪分享了《数字经济背景下组织管理的新挑战》，深圳市人力资源服务协会原常务副会长兼秘书长梁雨钝分享了《从全国大赛看人力资源服务业的创新方向》，上海市科技人才资源中心首席专家、上海开弈人力资源研究院执行院长董良坤分享了《“不确定性”年代下人力资源管理服务的“进阶图景”》，蜀南文旅集团战略品牌、人力资源总监、竹海旅发公司董事长刘晓容分享了《国有企业组织与薪酬体系改革》，重庆大学公共管理学院原副院长，教授、博士研究生导师李志分享了《人才测评技术在公共部门的应用与发展》，中国人才交流协会副秘书长、宁波人力资源服务行业协会专职副会长潘卫平分享了《新质生产力发展时代背景下的HR新机遇》；精彩的主题分享，激烈的思想碰撞，赢得了西部人力资源经理人的阵阵掌声，在经济和社会、行业的战略思考、HR技能实操提升上引起了深刻共鸣。

下午的重点环节，特邀嘉宾以《人力资源技术发展赋能新时代西部大开发》为主题开展圆桌对话。各嘉宾共同就人力资源技术发展的最新趋势、西部地区人力资源服务业发展现状与AI技术对行业和职业的挑战等议题展开深入交流。在互动交流环节，与会人员踊跃发言提问，就自身在人力资源管理、人力资源服务业中遇到的困惑和问题进行请教，各专家老师逐一耐心解答，并给出了针对性的指导建议，现场讨论氛围热烈。与会者纷纷表示，通过此次活动，不仅拓宽了视野，也收获了宝贵的经验和启发。

重庆西部人力资源开发研究院的成立及首届西部HR咖啡沙龙的成功举办，标志着重庆市在人力资源领域的研究与实践实用迈上了新的台阶，有了新的平台。未来，研究院将继续深化人力资源领域研究，推动人力资源开发与经济社会发展的深度融合，为推动西部地区乃至全国的人力资源开发与创新贡献更多力量。

胡桃女士来自重庆人才大市场，曾经是电台主持人的她有着专业的主持素养又深耕人力资源行业，驾驭揭牌仪式各个环节驾轻就熟，现场氛围热烈而隆重。

潘卫平先生是中国人才交流协会副秘书长、宁波人力资源服务行业协会专职副会长，还是全国知名的人力资源服务业专家和教授，经常客串全国各大人力资源论坛、人力资源大赛的主持人和评委，是客串主持人中最懂人力资源服务专业的，也是人力资源服务业专家教授中最擅长主持人的，这次活动的沙龙环节和圆桌论坛环节，就是潘老师亲自主持的，流程和内容也是控场一流，精彩纷呈，现场点评专业而准确、风趣而幽默，按宁波话就是“侬贼噶厉叶！”（你真的好厉害！）

后续，研究院还将不定期举办各类人力资源沙龙活动，搭建交流互动、资源共享的平台，共同推动人力资源领域的创新发展，欢迎持续关注！

活动现场，“重塑想象”咖啡品牌方全程赞助现场咖啡，为与会人员提供了近1000杯健康本味、色香醇厚的咖啡。为确保每一杯咖啡都能达到最佳口感，特别安排咖啡制作设备及专业咖啡师现场服务，给品鉴者带来了极致的味蕾享受。

现场体验过的 HR 朋友们，以及我们广大办公室白领、职场同事们买咖啡就点他们家的了。

期待下一个重庆西部人力资源研究院公益HR 活动早点举办，又可以喝免费的“重塑想象”咖啡了。

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